Home / Tin Tức Khỏe / Những lời nói là dấu hiệu sếp đang muốn sa thải bạn, nhận biết sớm để có kế hoạch tốt hơn cho tương lai – Tin Sức Khỏe

Những lời nói là dấu hiệu sếp đang muốn sa thải bạn, nhận biết sớm để có kế hoạch tốt hơn cho tương lai – Tin Sức Khỏe

Bị sa thải thực sự là một tình huống không dễ chịu. Theo tác giả sách bán chạy Suzy Welch, thực tế sẽ không giống như bạn tưởng tượng hay trên phim ảnh. Nếu tinh ý, bạn có thể nhận ra các dấu hiệu rằng nguy hiểm sắp xảy ra với công việc của bạn để có sự chuẩn bị tốt hơn. Nếu như người quản lý của bạn sử dụng những cụm từ dưới đây khi nói chuyện với bạn về công việc, chuyên gia Suzy cảnh báo, có thể bạn sắp bị sa thải.

1. Hãy trình bày báo cáo bằng văn bản

Yêu cầu trình bày báo cáo, kết quả công việc bằng văn bản có thể là dấu hiệu báo động rằng cấp trên của bạn đang thu thập các dữ liệu để đánh giá và xem xét việc sa thải bạn. “Thời điểm mà quản lý yêu cầu bạn văn bản hóa mọi thứ, có thể là lúc họ đã tập hơn các tài liệu dành cho việc cho bạn nghỉ việc”, Suzy cho biết.

2. Tôi nghĩ chúng ta cần quản lý nhân sự can thiệp

Những lời nói là dấu hiệu sếp đang muốn sa thải bạn, nhận biết sớm để có kế hoạch tốt hơn cho tương lai - Ảnh 1.

Trong một tình huống nơi công sở, nếu sếp của bạn yêu cầu sự xuất hiện của đại diện phòng nhân sự để giải quyết, vị trí của bạn ở công ty đang bị lung lay nghiêm trọng. Theo chuyên gia Suzy, sự can thiệp của quản lý nhân sự trong các vấn đề nơi công sở cảnh báo nghiêm trọng về tương lai của một nhân viên. Tình huống này có thể được hiểu rằng, bộ phận nhân sự đã bắt đầu chuẩn bị cho việc hoàn tất hồ sơ cho ai đó thôi việc.

3. Bạn không phù hợp

Các công ty ngày nay có xu hướng tìm kiếm những người tài năng chứ không chỉ là người có thể hoàn thành công việc. Họ cũng hứng thú hơn với những nhân viên có thể kết hợp tốt với sứ mệnh, văn hóa và giá trị của tổ chức. Đó là lí do tại sao Suzy cho rằng, bất kỳ cuộc trò chuyện nào nói về sự phù hợp của bạn trong 1 công ty cũng là một dấu hiệu cảnh báo rằng có thể sếp không ưa bạn.

Trong thực tế, Suzy giải thích rằng, “thiếu phù hợp” là một cách nói khác của “bạn đang gây trở ngại cho công việc chung” hay “mọi người không thích làm việc với bạn”. Rất nhiều nhà quản lý sử dụng cách nói này để loại bỏ nhân viên một cách nhẹ nhàng. Nếu sếp đánh giá bạn “không phù hợp với công việc” thì có vẻ như bạn không may mắn.

Sự thật là việc bị sa thải trong thực tế không ồn ào và có nhiều dấu hiệu như trên truyền hình, bạn cần phải nhận biết các dấu hiệu âm thầm của nó và có phương án chuẩn bị tinh thần, kế hoạch tốt nhất cho mình.



Theo Minh An


Nhịp sống kinh tế

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *