Nhân viên nói chung đánh giá Apple và Microsoft có quy trình phỏng vấn tốt nhất.
Apple – 90 / 100
Microsoft – 90 / 100
Google – 88 / 100
Amazon – 87 / 100
Facebook – 83 / 100
Nhân viên Google chia sẻ quá trình phỏng vấn của họ “khó”.
Hầu nhất nhân viên Google được hỏi đều cho rằng quá trình phỏng vấn của họ khó hoặc rất khó. Trái lại, 30% nhân viên Amazon cho biết quá trình phỏng vấn tại công ty này dễ hoặc rất dễ.
Amazon
Rất khó – 17%
Khó – 24%
Trung bình – 29%
Dễ – 17%
Rất dễ – 13%
Apple
Rất khó – 12%
Khó – 36%
Trung bình – 32%
Dễ – 12%
Rất dễ – 8%
Rất khó – 16%
Khó – 26%
Trung bình – 37%
Dễ – 5%
Rất dễ – 16%
Rất khó – 19%
Khó – 30%
Trung bình – 25%
Dễ – 18%
Rất dễ – 8%
Microsoft
Rất khó – 11%
Khó – 36%
Trung bình – 48%
Dễ – 5%
Rất dễ – 0%
Nhiều nhân viên được nhận vào làm việc sau khi chỉ cần ứng tuyển trực tuyến.
Hầu hết nhân viên hiện tại của các công ty nói trên đều nhận được việc sau khi chỉ cần ứng tuyển trực tuyến, ngoại trừ Google và Microsoft. Facebook là công ty có tỷ lệ nhân viên được nhận vào làm bằng cách quan hệ mạng lưới nhất.
Amazon
Đăng kí trực tuyến – 39%
Giới thiệu – 14%
Nhân sự tuyển dụng – 32%
Khác – 12%
Quan hệ mạng lưới – 3%
Apple
Đăng kí trực tuyến – 34%
Giới thiệu – 29%
Nhân sự tuyển dụng – 10%
Khác – 17%
Quan hệ mạng lưới – 10%
Đăng kí trực tuyến – 29%
Giới thiệu – 24%
Nhân sự tuyển dụng – 19%
Khác – 9%
Quan hệ mạng lưới – 19%
Đăng kí trực tuyến – 29%
Giới thiệu – 18%
Nhân sự tuyển dụng – 39%
Khác – 11%
Quan hệ mạng lưới – 9%
Microsoft
Đăng kí trực tuyến – 17%
Giới thiệu – 26%
Nhân sự tuyển dụng – 30%
Khác – 13%
Quan hệ mạng lưới – 14%
Microsoft có thời gian phản hồi nhanh nhất sau một cuộc phỏng vấn.
Google thường phải mất tới vài tuần mới phản hồi cho các ứng viên sau cuộc phỏng vấn. Trong khi đó, Microsoft có thể phản hồi ngay trong ngày.
Amazon
Trong ngày – 12%
Trong vòng một tuần – 47%
Một hoặc hai tuần – 22%
Hai đến bốn tuần – 10%
Từ bốn tuần trở lên – 9%
Apple
Trong ngày – 11%
Trong vòng một tuần – 42%
Một hoặc hai tuần – 31%
Hai đến bốn tuần – 4%
Từ bốn tuần trở lên – 12%
Trong ngày – 15%
Trong vòng một tuần – 42%
Một hoặc hai tuần – 16%
Hai đến bốn tuần – 11%
Từ bốn tuần trở lên – 16%
Trong ngày – 11%
Trong vòng một tuần – 5%
Một hoặc hai tuần – 35%
Hai đến bốn tuần – 30%
Từ bốn tuần trở lên – 19%
Microsoft
Trong ngày – 23%
Trong vòng một tuần – 55%
Một hoặc hai tuần – 10%
Hai đến bốn tuần – 10%
Từ bốn tuần trở lên – 2%
Nhân viên Facebook và Google phải trải qua nhiều cuộc phỏng vấn nhất trước khi được nhận vào làm việc.
Tại Google, ứng viên có thể phải trải qua từ 5 cuộc phỏng vấn trở lên mới được nhận vào làm việc. Tuy nhiên, ở Amazon, con số này có thể từ hai trở lên.
Amazon
Một đến hai cuộc phỏng vấn – 61%
Ba đến bốn cuộc phỏng vấn – 11%
Từ năm cuộc phỏng vấn trở lên – 28%
Apple
Một đến hai cuộc phỏng vấn – 53%
Ba đến bốn cuộc phỏng vấn – 30%
Từ năm cuộc phỏng vấn trở lên – 17%
Một đến hai cuộc phỏng vấn – 40%
Ba đến bốn cuộc phỏng vấn – 36%
Từ năm cuộc phỏng vấn trở lên – 24%
Một đến hai cuộc phỏng vấn – 34%
Ba đến bốn cuộc phỏng vấn – 27%
Từ năm cuộc phỏng vấn trở lên – 39%
Microsoft
Một đến hai cuộc phỏng vấn – 49%
Ba đến bốn cuộc phỏng vấn – 19%
Từ năm cuộc phỏng vấn trở lên – 32%
Nhân viên tại Google và Facebook chia sẻ rằng quá trình phỏng vấn giúp họ có một suy nghĩ đậm nét về văn hoá công ty.
Amazon – 67% nói có, 33% nói không
Apple – 46% nói có, 54% nói không
Facebook – 85% nói có, 15% nói không
Google – 79% nói có, 21% nói không
Microsoft – 70% nói có, 30% nói không
Saostar
