Tag

kinh doanh

Browsing

Bạn là ai?

“Mình là Quang Vinh. Vinh bắt đầu niềm đam mê đầu tiên là ca hát cách đây 15 năm, các bạn thế hệ 8-9x gọi Vinh là ‘hoàng tử sơn ca’. Sau khoảng thời gian đó, Vinh có những bài hát đủ để những người bạn âm nhạc ‘nhớ’ và ‘thương’. Sẽ là những mảnh ghép màu sắc, và đôi chút rời rạc, đến khi Vinh kết nối những đam mê lại với nhau. Không chỉ riêng ca hát, Vinh bắt đầu những chuyến đi, rất nhiều.” 

“Vinh không đo những chuyến đi bằng số km hành trình mà định nghĩa chúng qua những gì bản thân lưu giữ lại được. Vì vậy, Vinh có thể đi rất xa, cũng có thể chỉ xoay quanh trong thành phố này với một chút náo nhiệt và hiện đại, vừa vặn đa dạng những cảm xúc của chính mình.”

Bạn có thể làm mới chính mình? - Ảnh 1.

“Đôi khi, Vinh phải lòng với những con phố nhỏ rất tĩnh lặng mà phải chịu khó tìm kiếm, lách mình một tí mới đến được. Dành thời gian tản bộ với cốc café đắng, ngừng lại tận hưởng những điều tưởng mình đã bỏ qua cho Vinh cảm giác khác biệt ngay giữa lòng thành phố đông đúc. Vinh gọi đó là những khoảng lặng. Nơi mình sống, luôn đẹp khác nhau ở mỗi thời điểm khác nhau, chỉ là mình muốn nhìn thế nào mà thôi.”

Độ tuổi nào đủ “chín” để được gọi là trưởng thành?

“Sự trưởng thành không bắt đầu từ tuổi tác, trưởng thành đến từ những trải nghiệm. Sự trưởng thành, bản thân nó đã là món quà vô giá từ cuộc sống. Đối với Vinh, cách trưởng thành tốt nhất là qua mỗi chuyến đi.”

Bạn có thể làm mới chính mình? - Ảnh 2.

“Vinh đã từng đóng balo đi vòng quanh thế giới. Ban đầu mình đi để tìm kiếm điều mới mẻ, đi cho những tháng ngày tuổi trẻ. Nhưng càng đi, Vinh càng nhận ra sự trân trọng đối với từng khoảnh khắc mà mình có được. Thật ra chúng ta vốn dĩ không cần phải tìm kiếm, chờ đợi sự hoàn hảo. Những thứ tuyệt vời nhất tự mình có thể tạo ra, chỉ cần mình muốn.”

Cuộc sống nào đủ vui để không gọi là tẻ nhạt?

“Bạn từng đến London chưa? Bạn từng dạo qua những thành phố cổ của nước Anh hay ngắm nhìn châu Âu cổ kính? Vinh rất khâm phục họ ở cái cách gìn giữ những biểu tượng, từ những công trình kiến trúc đến những chiếc xe hiện đại, đều mang hơi hướng cổ điển. và họ chưa bao giờ cảm thấy nhàm chán với việc sáng tạo từ chính nền tảng văn hóa phong phú và lâu đời của mình.

Ví dụ một chiếc MINI, qua rất nhiều năm, thiết kế độc đáo nhỏ gọn và bo tròn không hề thay đổi. Nhưng họ tạo ra 10 triệu cách thiết kế chiếc xe, tức là không có 2 chiếc MINI nào hoàn toàn giống nhau. Và mỗi người chủ sỡ hữu đều tìm thấy chính mình khác biệt ở đó. Còn bạn, bạn cũng có thể tìm cho mình những màu sắc mới cho cuộc sống mỗi ngày.”

Bạn có thể làm mới chính mình? - Ảnh 3.

“Bản thân Vinh, Vinh lựa chọn dịch chuyển làm cách thay đổi cuộc sống và làm mới mẻ chính mình. Vinh thích cái cảm giác nhấn chân ga, cảm nhận tốc độ lướt đi trên mặt đường, không quá ồn ào, nhưng đủ kích thích. Tất nhiên, Vinh không phải là người chơi xe chuyên nghiệp, nên sẽ chẳng bàn nhiều về xe. Vinh chỉ đơn thuần yêu cảm giác cầm lái, những khoảnh khắc bẻ cua chân thật, thứ mà những chiếc ô tô thông thường khác ít khi nào đạt đến được. Vinh không lựa chọn sự sang trọng hay xa hoa mà hướng đến cảm xúc của mỗi chuyến hành trình. Nó như cái cách bạn chọn người bạn đi cùng.”

Bạn có thể làm mới chính mình? - Ảnh 4.

“Trong cuộc sống, chúng ta chắc hẳn sẽ không tránh khỏi những lúc buồn chán và cần tiếp thêm động lực để bước tiếp. Không phải lúc nào chúng ta cũng có thể xách ba lô lên và đi, mà chúng ta phải khám phá từ chính những điều bé nhỏ xung quanh để mỗi ngày đều mới mẻ và đầy thú vị. Nhàm chán ư? Hãy tự hỏi bản thân rằng bạn có cho phép điều đó xảy ra hay không?”

Không ai khác ngoài chính bạn có quyền quyết định cuộc sống của mình, lựa chọn người bạn đồng hành cùng mình trong mỗi chuyến đi. Nếu bạn cũng có những câu chuyện đáng nhớ, hay cảm hứng muốn sẻ chia, gửi về cho MINI qua Fanpage MINI Việt Nam: https://www.facebook.com/official.MINIVietnam/ để cùng MINI thêm vào cuộc sống vài điều hay ho nhé.



Ánh Dương


Theo Nhịp Sống Kinh Tế

Ra đời vào năm 1866, sau hơn 130 năm hình thành và phát triển, Munsingwear đã trở thành thương hiệu thể thao được yêu thích nhất tại Nhật Bản, đặc biệt là trong giới chơi Golf. 

Munsingwear đã có mặt tại nhiều nước trên thế giới như Nhật Bản, Hàn Quốc, Trung Quốc, Singapore, Taiwan, Hongkong…và đặc biệt tại đất nước Mặt Trời Mọc, có đến hơn 200 cửa hàng trên khắp cả nước, trở thành một thương hiệu mà bất cứ người yêu thích trang phục thể thao nào cũng mong muốn được sở hữu

Munsingwear : Thương hiệu thời trang đắt giá của Nhật Bản mà bạn nên sở hữu - Ảnh 1.

Ban đầu, Munsingwear được biết đến như một thương hiệu chuyên dành cho người chơi Golf bởi những thiết kế độc đáo và đặc biệt chất lượng sản phẩm tuyệt vời khiến cho bất kỳ người chơi nào dù hoạt động liên tục nhiều giờ đều cảm thấy thoải mái. Về sau, với mong muốn mang những sản phẩm chất lượng hơn đến với người yêu thể thao nói chung và người yêu thích thời trang thể thao nói riêng, Munsingwear đã cho ra đời thêm 2 dòng sản phẩm mới: Basic và Trendy.

Munsingwear : Thương hiệu thời trang đắt giá của Nhật Bản mà bạn nên sở hữu - Ảnh 2.

Munsingwear : Thương hiệu thời trang đắt giá của Nhật Bản mà bạn nên sở hữu - Ảnh 3.

Dòng basic & casual cổ điển với điểm mạnh là sự đơn giản, thoải mái, chú trọng vào kiểu dáng và chất liệu vải cao cấp

 

Munsingwear : Thương hiệu thời trang đắt giá của Nhật Bản mà bạn nên sở hữu - Ảnh 4.

Dòng sản phẩm theo xu hướng (Trend): luôn bắt kịp xu hướng thời trang thế giới và áp dụng vào những trang phục thể thao của Munsingwear

Bất kể thuộc dòng sản phẩm nào của Munsingwear cũng như các phụ kiện: gang tay, túi xách, mũ…đều được thiết kế và sản xuất một cách nghiêm ngặt dựa theo các tiêu chuẩn khắt khe của người Nhật. Với công nghệ Suncreen và Ultra Cool, tất cả trang phục đều có khả năng chống nắng và làm mát hiệu quả, chức năng phản chiếu tia hồng ngoại, bảo vệ làn da và luôn tạo cảm giác dễ chịu cho những người chơi thể thao.

Munsingwear : Thương hiệu thời trang đắt giá của Nhật Bản mà bạn nên sở hữu - Ảnh 5.

Bằng uy tín thương hiệu trăm năm cùng đội ngũ nhân sự chất lượng cao đến từ Nhật Bản, Munsingwear luôn tạo ra những sản phẩm đáp ứng mọi nhu cầu của khách hàng từ chuyên nghiệp cho đến nghiệp dư, từ basic cho đến trendy.

Ở Nhật Bản, khi bước trên đường phố, không khó để bạn bắt gặp những chú chim cánh cụt – logo của thương hiệu Munsingwear trên trang phục của mọi người.

Tại Việt Nam, với việc mở cửa hàng thứ 2 chỉ sau 3 tháng xuất hiện, Munsingwear đã chứng tỏ được sức hút của mình đối với những người yêu thích thời trang thể thao cao cấp.

Munsingwear : Thương hiệu thời trang đắt giá của Nhật Bản mà bạn nên sở hữu - Ảnh 6.

Sự kiện Grand Opening tại số 13 Bà Triệu vào ngày 21/07 vừa qua ngoài sự có mặt bất ngờ của diễn viên Mạnh Trường và ca sĩ Văn Mai Hương còn có rất đông khách hàng đã có mặt từ rất sớm để không bỏ lỡ ưu đãi hấp dẫn đến từ thương hiệu này.

Nhân sự kiện Grand Opening tại số 13 Bà Triệu, Hà Nội, Munsingwear dành tặng khách hàng ưu đãi đến hết ngày 04/08::

Mua 1 sản phẩm nhận ưu đãi 5%

Mua 2 sản phẩm nhận ưu đãi 10%

Từ 3 sản phẩm trở lên nhận ưu đãi 20%

Tham khảo thêm thông tin tại: fb.com/Munsingwear.vietnam



A.D


Theo Nhịp Sống Kinh Tế

1. Sylvia Metayer, Giám đốc điều hành của Sodexo Corporate Services

 “Phục vụ mọi người” - phong cách lãnh đạo tưởng như lạ đời, hiếm gặp lại đang giúp 5 nữ CEO này gặt hái thành công ngoài sức mong đợi - Ảnh 1.

Giám đốc điều hành Sylvia Metayer.

Giám đốc điều hành Sylvia Metayer là công dân ba nước Pháp, Anh và Canada. Cùng với kinh nghiệm lãnh đạo của bà về mảng dịch vụ công ty, Sodexo – công ty cung cấp dịch vụ chất lượng cuộc sống – đã nâng cao chất lượng cuộc sống của bảy mươi lăm triệu người.

Sự tập trung rõ ràng của bà và cộng sự về việc hiểu được cách con người phát triển trong công việc đã giúp các nhân viên được sáu khía cạnh chất lượng cuộc sống:

– Môi trường thể chất: Bảo đảm rằng nhân viên an toàn và cảm thấy thoải mái.

– Y tế và Sức khỏe: Cung cấp cơ hội để làm cho nhân viên lành mạnh hơn.

– Tương tác xã hội: Củng cố mối quan hệ giữa các cá nhân và tạo điều kiện tiếp cận với văn hoá và giải trí.

– Công nhận: Làm cho nhân viên cảm thấy được trân trọng.

– Dễ dàng và hiệu quả: Đơn giản hóa kinh nghiệm của nhân viên hàng ngày và cải thiện cân bằng cuộc sống trong công việc.

– Tăng trưởng cá nhân: Giúp nhân viên phát triển lớn mạnh.

Trong cuộc phỏng vấn gần đây với tạp chí Chief Learning Officer, bà nói: “Tôi được bổ nhiệm là giám đốc điều hành được 18 tháng, vì vậy tôi đang tiếp tục cố gắng với vai trò mới này. Tôi nhận ra rằng trở thành một giám đốc điều hành là trở thành một người phục vụ. Công việc chính của tôi là hỗ trợ nhân viên và hỗ trợ khách hàng. Trong việc hỗ trợ nhân viên của chúng tôi, tôi nghĩ điều quan trọng nhất là tạo môi trường làm việc thoải mái cho mọi người”.

2. Melissa Reiff, Giám đốc điều hành của The Container Store

 “Phục vụ mọi người” - phong cách lãnh đạo tưởng như lạ đời, hiếm gặp lại đang giúp 5 nữ CEO này gặt hái thành công ngoài sức mong đợi - Ảnh 2.

Bà Melissa Reiff gia nhập The Container Store vào năm 1995 với vị trí Phó chủ tịch kinh doanh và tiếp thị. Bà đã tạo ra và chính thức hóa bộ phận kinh doanh và tiếp thị, đồng thời chịu trách nhiệm quản lý bán hàng, đào tạo, quảng cáo, tiếp thị doanh nghiệp điện tử, quan hệ công chúng và mở cửa hàng mới khai trương

Cửa hàng Container vẫn là một trong những nơi tốt nhất để làm việc và mua sắm ở Mỹ và đứng thứ 49 trong danh sách hàng năm của Fortune Top 100 công ty có môi trường làm việc tuyệt vời nhất trong mười tám năm liên tiếp

Trả lời với báo chí, bà Reiff khẳng định: “Chúng tôi liên tục phấn đấu để tạo ra một nơi sáng tạo và hấp dẫn hơn để mua hàng và làm việc. Vì sự thành công gần và lâu dài của công ty, chúng tôi đã thông qua các nguyên tắc cơ bản và cam kết với sự lãnh đạo có ý thức“.

3. Kristen Hadeed, Người sáng lập và Giám đốc điều hành của Student Maid

 “Phục vụ mọi người” - phong cách lãnh đạo tưởng như lạ đời, hiếm gặp lại đang giúp 5 nữ CEO này gặt hái thành công ngoài sức mong đợi - Ảnh 3.

Kristen Hadeed, người sáng lập Student Maid.

Năm 2009, bà Kristen Hadeed bắt đầu Student Maid, một công ty dọn dẹp dành cho sinh viên sau đó phát triển thành công ty thuê hàng trăm sinh viên.

Bà gặp thất bại trong việc lãnh đạo ngay bước đầu. Bà Hadeed đã chia sẻ vào năm 2014: “Đó là khi tôi nhận ra rằng lãnh đạo không phải là một đặc ân để làm ít hơn. Lãnh đạo là một trách nhiệm để làm nhiều hơn nữa”.

Giờ đây mọi thứ khác biệt và công ty mà bà thành lập được biết đến nhờ tỷ lệ duy trì nhân viên hàng đầu của ngành. Kristen đào tạo mọi người xây dựng mối quan hệ tuyệt vời với khách hàng và “người giúp việc” của họ để mang lại trải nghiệm tốt nhất cho mọi người.

Câu chuyện đầu tiên tại TEDx Talk của bà mang tên “Làm thế nào để nghỉ hưu trước 20 tuổi” đã nhận được hơn hai triệu lượt truy cập, nói về niềm đam mê thực sự của mình đó là làm những việc tốt cho người khác. Điều này giải thích lý do tại sao Student Maid thanh toán miễn phí cho bệnh nhân ung thư.

4. Brittany Merrill Underwood , Giám đốc điều hành & Người sáng lập Akola Jewelry

 “Phục vụ mọi người” - phong cách lãnh đạo tưởng như lạ đời, hiếm gặp lại đang giúp 5 nữ CEO này gặt hái thành công ngoài sức mong đợi - Ảnh 4.

CEO Brittany Merrill Underwood.

Bà Brittany Merrill Underwood là một ví dụ rõ ràng về một lãnh đạo “phục vụ” thực hiện chủ nghĩa tư bản có ý thức để biến đổi cuộc sống của phụ nữ và gia đình nghèo khó. Thông qua kinh doanh xã hội phi lợi nhuận, dòng đồ trang sức của Akola là thương hiệu Full-Impact đầu tiên được bán trong không gian sang trọng.

Akola tái đầu tư 100% lợi nhuận của họ để hỗ trợ các cơ hội làm việc, đào tạo, các chương trình xã hội và xây dựng các trung tâm đào tạo và nguồn nước ở các cộng đồng nghèo trên toàn cầu.

Mô hình tác động của họ đối với kinh doanh xã hội đang mở đường cho các doanh nghiệp có tỷ lệ tác động cao đang hoạt động hàng ngàn năm nhằm tìm kiếm tác động trên thế giới.

Bà tiếp tục cống hiến cuộc đời mình để tạo ra một thương hiệu trao quyền cho phụ nữ thông qua phát triển kinh tế và toàn diện.

5. Cheryl Bachelder, Tổng giám đốc của Popeyes Louisiana Kitchen

 “Phục vụ mọi người” - phong cách lãnh đạo tưởng như lạ đời, hiếm gặp lại đang giúp 5 nữ CEO này gặt hái thành công ngoài sức mong đợi - Ảnh 5.

Cheryl Bachelder, cựu CEO của Popeyes.

Cuốn sách “Dám phục vụ: Làm thế nào để thúc đẩy những kết quả cao cấp bằng cách phục vụ những người khác” của bà là một nghiên cứu điển hình hấp dẫn nhất thể hiện sức mạnh của sự lãnh đạo của người phục vụ để tái tạo lại một công ty từ bên trong.

Khi bà được bổ nhiệm làm giám đốc điều hành vào năm 2007, khách hàng đã giảm trong nhiều năm, doanh thu nhà hàng và xu hướng lợi nhuận âm và giá cổ phiếu công ty đã giảm từ ba mươi tư đô la trong năm 2002 xuống còn mười ba đô la. Đến năm 2014, doanh thu tăng 25%, lợi nhuận tăng 40%. Thị phần đã tăng từ 14% lên 21% và giá cổ phiếu trên 40 USD (hiện tại đang giữ ở mức 78 USD).

Bà nói ngắn gọn về việc chuyển đổi Popeyes: “Chúng tôi cần phải phục vụ những người đã đầu tư nhiều nhất cho Popeyes“.

Bằng cách cải thiện trải nghiệm của người nhận quyền thông qua các phương pháp lãnh đạo” phục vụ”, trải nghiệm của khách hàng ngày càng trở nên phong phú và thỏa mãn hơn dẫn đến nhiều khách hàng trung thành hơn.

Bà Cheryl đã nhận được giải thưởng Norman năm 2015 của ngành công nghiệp nhà hàng của Mỹ, một giải thưởng để công nhận khả năng lãnh đạo của một giám đốc điều hành có ảnh hưởng tới những người lãnh đạo cùng ngành.



Theo Nguyễn Nguyễn


Nhịp sống kinh tế

Văn hóa doanh nghiệp (VHDN) không phải là một cây cột bất định. Nó có thể là chiếc mỏ neo được cắm chặt xuống đất với mục đích ổn định nền tảng, ổn định vị trí nhưng khi cần thiết, doanh nghiệp buộc phải “rút” lên để di chuyển, để tiến bước phát triển mạnh mẽ, nếu không sẽ trở thành con rùa với chiếc mai nặng nề trên lưng.

Văn hóa doanh nghiệp cũng cần thay đổi để phù hợp với thời đại

Trong xây dựng VHDN, để xác định văn hóa đặc thù của một doanh nghiệp là việc không hề đơn giản và tốn nhiều công sức. Thương trường là chiến trường và cũng muôn hình muôn vẻ, khi mỗi doanh nghiệp cá thể độc lập với những mảng màu sắc khác nhau.

Thực tế khi hoạt động sản xuất kinh doanh, bất cứ doanh nghiệp nào cũng phải lao đầu vào công việc trước mắt. Khi đó, trong các hoạt động thường ngày, các giá trị văn hóa của doanh nghiệp dần được hình thành, nuôi dưỡng bằng tâm tư, tình cảm, bằng sự ảnh hưởng của lãnh đạo, hay sự tác động qua lại giữa các thành viên với nhau. Trong quá trình đó, có thể xuất hiện sự lệch lạc và sẽ được điều chỉnh bởi đạo đức và các quy định đặt ra.

Có một câu nói rất nổi tiếng: “Gieo tư tưởng gặt suy nghĩ, gieo suy nghĩ gặt hành động, gieo hành động gặt thói quen, gieo thói quen gặt tính cách”, xây dựng VHDN cũng tương tự như vậy. Việc xây dựng các giá trị chỉ là bước đầu để tạo ra hệ tư tưởng của doanh nghiệp. Hệ tư tưởng này phải được truyền đạt đến mọi thành viên để họ có cùng một suy nghĩ đúng sai, sau đó cùng biến những suy nghĩ này thành chương trình hành động cụ thể cho từng cá nhân, từng nhóm và toàn doanh nghiệp. Cần nhớ rằng, các chương trình này phải được lặp đi lặp lại thường xuyên để chúng trở thành thói quen tự nguyện, một hành động tương tự như phản xạ có điều kiện. Để làm được điều đó, ban lãnh đạo phải giám sát, theo dõi để cải thiện các tính cách này cho đúng với hệ giá trị cốt lõi của doanh nghiệp nhằm tạo nên tính cách riêng biệt cho doanh nghiệp mình.

VHDN – Kỳ 2: Bí quyết “giữ lửa” văn hóa doanh nghiệp tại các công ty hàng đầu - Ảnh 1.

Trong xây dựng VHDN, không ít doanh nghiệp lớn có, nhỏ có đã đầu tư rất nhiều tiền của và công sức để xây dựng nên một bộ hồ sơ VHDN hoàn chỉnh. Nhưng cần nhớ rằng, bộ hồ sơ này không phải là chiếc đũa thần có thể hô biến và thay đổi một tập thể trong một sớm một chiều. Người ta thường nói “đường là do đi lâu ngày mà thành”, VHDN cũng vậy. Nó cần được triển khai cho mọi người và được thực hành trong một thời gian dài mới có thể tạo nên “hình dáng” cơ bản. Trong thời gian đó sẽ có không ít cản trở, không ít thành viên có những hành vi sai trái hoặc không phù hợp. Là chủ doanh nghiệp, bạn cần phải có những biện pháp điều chỉnh kịp thời nhưng nên nhớ, đừng bao giờ điều chỉnh hành vi mà hãy điều chỉnh nhận thức. Chỉ khi nhận thức được thay đổi thì thành viên đó mới có thể trở thành một mảnh ghép hoàn chỉnh của tập thể, giúp tập thể vững mạnh và ngày càng đi lên.

Xây dựng VHDN là một quá trình dài đòi hỏi sự nỗ lực của mọi người, nhưng thành quả gặt hái được chính là sự thành công của doanh nghiệp và điều đó đã được chứng minh qua thành công của những doanh nghiệp ở cả trong và ngoài nước. Một khi đã được xây dựng một nền VHDN mạnh mẽ thì dù doanh nghiệp có phát triển với đội ngũ nhân sự hàng nghìn người thì vẫn dễ dàng tiến bước dưới một mục tiêu chung và đó là bài học mà những doanh nghiệp còn xem nhẹ VHDN cần học hỏi.

Câu chuyện của Mắt Bão và bài học cho các doanh nghiệp

Ngay từ những ngày đầu thành lập, ban lãnh đạo của Mắt Bão đã luôn đặt VHDN song hành cùng chiến lược kinh doanh. Mỗi một lần công ty thay đổi chiến lược phát triển thì lúc đó, VHDN cũng được cải thiện để phù hợp với con người và môi trường doanh nghiệp tại thời điểm đó. Ngoài việc chú trọng vào các giá trị cơ bản như tôn trọng giá trị nhân viên, đề cao tinh thần đồng đội, tối ưu môi trường làm việc, tạo ra sự chuyên nghiệp và kích thích sáng tạo không ngừng nghỉ của nhân viên…. Mắt Bão cũng thường xuyên tổ chức các hoạt động để duy trì và đẩy mạnh nền văn hóa của riêng mình, đặc biệt là hoạt động Team Building

VHDN – Kỳ 2: Bí quyết “giữ lửa” văn hóa doanh nghiệp tại các công ty hàng đầu - Ảnh 2.

Bàn về vấn đề này, ông Lê Hải Bình – Chủ tịch HĐQT Công ty CP Mắt Bão đã nói: “Nhân viên là linh hồn của mọi doanh nghiệp, giúp doanh nghiệp có thể phát triển kinh doanh bền vững và tồn tại lâu dài. Và để nâng cao giá trị đó, ban lãnh đạo cần tạo ra những cơ hội để nhân viên có thể hàn gắn tinh thần và hiểu thêm về VHDN thông qua các hoạt động teamwork mà điển hình là Team Building. Hằng năm, Mắt Bão đều tổ chức những buổi Team Building được đầu tư về cả tiền bạc, thời gian lẫn công sức giúp nhân viên xả stress, gắn kết với nhau, đồng thời hiểu rõ hơn về văn hóa Mắt Bão là gì, tinh thần của con người Mắt Bão như thế nào và định hướng tương lai của doanh nghiệp. Điều này không chỉ thúc đẩy VHDN phát triển mà còn có ảnh hưởng rất tích cực đến hiệu quả kinh doanh.”

Là một trong những đơn vị hàng đầu về tổ chức Team Building cho các doanh nghiệp lớn trong và ngoài nước, ông Trương Hoàng Phương – Giám đốc điều hành EXOTIC Việt Nam chia sẻ: “Team Building là hoạt động có ý nghĩa rất lớn đối với việc xây dựng VHDN của một tổ chức. Bằng việc cho nhân viên tham gia vào các thử thách mô phỏng hoạt động của doanh nghiệp, họ có cơ hội khai phá năng lực của bản thân đồng thời rút ra được những bài học quý báu trong suốt cả quá trình. Thêm vào đó, tinh thần đồng đội cũng được cải thiện và từ đó giúp họ có thêm nhiệt huyết để chiến đấu, sẵn sàng vượt qua mọi đối thủ cạnh tranh.”



A.D


Theo Nhịp Sống Kinh Tế

Có thể nói, mạng lưới quan hệ xã hội đóng vai trò rất quan trọng đối với sự thành công và phát triển sự nghiệp. Những người trẻ luôn được khuyên là nên tạo dựng các mối quan hệ xã hội càng sớm càng tốt để học hỏi. Trong một sự kiện với rất nhiều người, bạn tham gia cuộc trò chuyện như thế nào khi mọi người ở trong vòng kết nối nhỏ? Bạn phải nói về điều gì? Duy trì cuộc nói chuyện bằng cách nào? Tất cả những điều này, chúng ta đều phải học.

 5 bí mật khi xây dựng mạng lưới quan hệ người trẻ cần phải biết nếu muốn lập nghiệp thành công - Ảnh 1.

Thật tốt khi chúng ta bắt đầu có ý thức gây dựng sự nghiệp ngay từ khi vẫn còn ngồi trên ghế nhà trường. Tuy nhiên, chúng ta thường bỏ lỡ những sự kiện tốt để tạo dựng mạng lưới quan hệ tại thời điểm này. Đôi khi, bạn có tham gia các sự kiện nhưng chỉ đi cho có hoặc chỉ tham gia các cuộc hội thoại xã giao hời hợt. Nhưng bạn không biết rằng những cuộc gặp gỡ thực thụ có thể thay đổi cuộc đời bạn. Có thể những người bạn đáng yêu bạn gặp tại hội thảo lại là những nhà quản lý quan trọng và họ có thể đem đến cho bạn những cơ hội không ngờ.

Nắm vững nghệ thuật tạo lập quan hệ là một trong những bí quyết để bạn đạt được các mục tiêu trong cuộc sống. Dưới đây là những bí quyết để tạo dựng lên các mối quan hệ xã hội mà những người trẻ biết càng sớm càng tốt.

1. Nhiều người sẽ cảm thấy khó xử khi tham gia các sự kiện

Đây là sự thật: Hầu hết mọi người trong công ty đều ghét phải tham gia các sự kiện kết nối. Thật khó xử? Không ai thực sự biết mình phải nói gì hoặc nên làm gì. Nhưng một khi bạn hiểu đúng về các sự kiện, bạn có thể tận dụng nó như một cơ hội để làm quen với những người mới bằng các cuộc trò chuyện thoải mái.

Khi bạn chủ động giới thiệu bản thân và bắt đầu một cuộc trò chuyện, bạn sẽ thấy rằng không khí dường như bớt căng thẳng và ai nấy đều cởi mở hơn. Vì vậy, đừng chờ đợi những người khác đến với bạn. Hãy là người chủ động nói câu xin chào.

2. Mọi người đều thích nói về bản thân họ

 5 bí mật khi xây dựng mạng lưới quan hệ người trẻ cần phải biết nếu muốn lập nghiệp thành công - Ảnh 2.

Bất cứ nơi nào bạn đi, mọi người đều có những đặc điểm giống nhau: Tất cả họ đều có chung một chủ đề yêu thích – chính bản thân họ. Do đó trong một cuộc trò chuyện, cách tốt nhất để thu hút những người khác là đưa ra những câu hỏi về bản thân họ, công việc của họ và quan điểm của họ.

Hỏi những câu tương tự như: “Bạn nghĩ gì về chủ tọa?”, “Bạn có làm việc với X trong lĩnh vực của mình không?”, “Làm thế nào bạn vào được công ty Y ngay từ đầu?”. Và bạn nên thật sự lắng nghe bằng cách những cử chỉ như nụ cười hay một cái gật đầu. Nó sẽ làm cho họ cảm thấy thoải mái, và bạn cũng có thể sẽ học hỏi rất nhiều.

3. Còn trẻ là một lợi thế

Bạn trẻ tuổi và ít kinh nghiệm, ít mối quan hệ, đó không phải là một trở ngại mà thậm chí còn lại một lợi thế. Bởi những người lớn tuổi luôn muốn giúp đỡ những người trẻ tuổi hơn. Đó là lí do tại sao khi bạn muốn kết nối với một ai đó, đặc biệt là với những người lớn tuổi, hãy bày tỏ với họ bạn ngưỡng mộ sự nghiệp của họ ra sao và mong muốn được truyền đạt kinh nghiệm.

4. Để tham gia vào vòng kết nối, bạn phải là một người “phá băng” giỏi

 5 bí mật khi xây dựng mạng lưới quan hệ người trẻ cần phải biết nếu muốn lập nghiệp thành công - Ảnh 3.

Đôi khi sẽ có những tình huống cực kỳ đáng sợ khi bạn phải một mình tham gia sự kiện mà mọi người đang nói chuyện trong những vòng tròn nhỏ. Chuyên gia giao tiếp tiết lộ một chiến lược tiếp cận tương đối hiệu quả: cười thật tươi và hỏi rằng, “Tôi có thể phá hỏng vòng tròn của bạn không?”. Cách này thực sự phát huy tác dụng trong mọi lần vì không ai nỡ từ chối. Thông thường sẽ có một hoặc nhiều người cùng nói “Tất nhiên!” Và sau đó họ bắt đầu giới thiệu bản thân và giúp bạn hòa nhập vào câu chuyện đang nói dở.

Nếu bạn cho rằng việc sử dụng cách tiếp cận phía trên là hơi táo bạo, hãy thử giao tiếp bằng mắt với một thành viên của cuộc trò chuyện và bắt đầu với, “Xin chào, tên tôi là X”. Đó là một ý tưởng tuyệt vời để bắt đầu “phá băng” và chuẩn bị cho cuộc trò chuyện. Bạn có thể bắt đầu bằng những câu chào hỏi đơn giản: “Điều gì mang bạn đến sự kiện này?” và “Bạn có biết ai ở đây không?”. Đó sẽ là khởi đầu cho những mối quen hệ tuyệt vời.

5. Một cuộc trò chuyện thực chất luôn tốt hơn những câu chuyện hời hợt

 5 bí mật khi xây dựng mạng lưới quan hệ người trẻ cần phải biết nếu muốn lập nghiệp thành công - Ảnh 4.

Trong một sự kiện, nếu bạn là một người trẻ và chưa quen biết nhiều, bạn chỉ nên thực hiện một hoặc hai kết nối thực sự thay vì chạy vòng quanh phòng, và đưa danh thiếp cho tất cả mọi người. Một cuộc trò chuyện chất lượng luôn luôn đánh bại số lượng, và chỉ những cuộc trò chuyện thực sự mới có thể tạo dựng cho bạn những mối quan hệ lâu dài sau khi sự kiện kết thúc. Đó chính là bí quyết để tạo dựng mạng lưới quan hệ.



Theo Minh An


Trí thức trẻ

Thế nhưng, anh lại rất tự lập và không lựa chọn những “bệ đỡ” đó để đi lên.

Cuộc sống đáng ghen tị của tỷ phú trẻ Evan Spiegel: Con nhà giàu vượt... sướng - Ảnh 1.

Xuất thân từ một gia đình thượng lưu nhưng Evan Spiegel nỗ lực trở thành tỷ phú tự thân. Evan Spiegel, 28 tuổi, hiện đang sở hữu một ứng dụng với cả trăm triệu người dùng và khối tàn sản lên đến 3,5 tỷ USD.

Cuộc sống đáng ghen tị của tỷ phú trẻ Evan Spiegel: Con nhà giàu vượt... sướng - Ảnh 2.

Spiegel chính thức trở thành tỷ phú vào khoảng tháng 12 năm 2014, thời điểm giá trị thị trường của Snap lên đến 10 tỷ USD.

Cuộc sống đáng ghen tị của tỷ phú trẻ Evan Spiegel: Con nhà giàu vượt... sướng - Ảnh 3.

Evan kết hôn với siêu mẫu Miranda Kerr, cựu thiên thần của hãng nội y đình đám Victoria’s Secret vào tháng 7 năm ngoái. Đám cưới được tổ chức kín đáo và đơn giản, ngay tại biệt thự của Evan ở California. Chi phí của đám cưới này không được tiết lộ, nhưng chiếc váy của Miranda được thiết kế độc quyền bởi thương hiệu Dior.

Cuộc sống đáng ghen tị của tỷ phú trẻ Evan Spiegel: Con nhà giàu vượt... sướng - Ảnh 4.

Tỷ phú 28 tuổi này ít chia sẻ về cuộc sống cá nhân, đặc biệt rất kín tiếng trên mạng xã hội. Anh chàng hầu như không bao giờ cập nhật Twitter hay Instagram. Tuy nhiên, thi thoảng anh lại “được” xuất hiện trên Instagram của vợ.

Cuộc sống đáng ghen tị của tỷ phú trẻ Evan Spiegel: Con nhà giàu vượt... sướng - Ảnh 5.

Khách mời không được phép đăng tải bất kì hình ảnh nào về hôn lễ lên mạng xã hội. Khu vực tổ chức lễ cưới còn được che chắn rất kín đáo, an ninh được thắt chặt để đề phòng các tay săn ảnh.

Cuộc sống đáng ghen tị của tỷ phú trẻ Evan Spiegel: Con nhà giàu vượt... sướng - Ảnh 6.

Được biết, vào năm 2016, Evan đã chi đến gần 900 nghìn USD cho việc thuê các vệ sĩ cá nhân.

Cuộc sống đáng ghen tị của tỷ phú trẻ Evan Spiegel: Con nhà giàu vượt... sướng - Ảnh 7.

Năm 2015, khi ứng dụng Snap (sau được đổi tên thành Snapchat) nổi tiếng và được rất nhiều nhà đầu tư rót vốn, chàng tỷ phú trẻ cũng tự thưởng cho mình một chiếc Ferrari đỏ rực, cực kỳ nổi bật.

Cuộc sống đáng ghen tị của tỷ phú trẻ Evan Spiegel: Con nhà giàu vượt... sướng - Ảnh 8.

Đến năm 2016, anh đã mua lại căn biệt thự trị giá khoảng 12 triệu USD, mà chủ cũ của nó là Harrison Ford.



Theo Hương Giang


Trí thức trẻ

Môi trường làm việc tại C.T Group vẫn được cho là nơi làm việc lý tưởng mà nhiều người trẻ mơ ước, vì sao?

Môi trường làm việc tại C.T Group “khác biệt” như thế nào?

Có dịp trò chuyện với một số bạn trẻ được tuyển chọn từ chương trình “Thực tập hưởng thu nhập cao cho sinh viên nghèo học giỏi 2018” được C.T Group triển khai từ tháng 4/2018 đều dễ dàng nhận thấy niềm tự hào vì chọn được môi trường làm việc lý tưởng dù mới chỉ sắp sửa tốt nghiệp. Môi trường làm việc tại C.T Group lý tưởng với các bạn không chỉ bởi mức thu nhập cao, chế độ đãi ngộ tốt, tuy áp lực nhưng đầy tính thử thách, luôn khiến các bạn phải tự vận động, tìm tòi nhiều hơn. Điều quan trọng các bạn cảm nhận được khi làm việc tại C.T Group, chính là ở nơi đây, họ được làm công việc yêu thích, được học hỏi nhiều điều kể cả trong công việc cũng như trong cuộc sống để trưởng thành hơn. Đó chính là sự khác biệt!

C.T Group trong mắt những người trẻ đây là một nơi có những đồng nghiệp xem nhau là người thân trong một gia đình, là đồng đội luôn sẵn sàng hỗ trợ khi cần. 

Điều gì khiến môi trường làm việc tại C.T Group trở nên“lý tưởng”?

Với câu hỏi “Với anh, thế nào là một môi trường làm việc lý tưởng?”, anh Nguyễn Minh Vương, công tác tại bộ phận thiết kế, chia sẻ: “C.T Group mang lại cho tôi cơ hội để phát triển bản thân lâu dài. Là 1 trong 100 thành viên của “Iron Man Team” được Tập đoàn công nhận, chúng tôi được đào tạo thường xuyên và được tư vấn lộ trình phát triển khi gắn bó với Tập đoàn. Trước đây, khi làm việc ở nơi khác, tôi luôn tự vấn rằng liệu mình mình đã học được những gì ở đây? 10 năm nữa tôi sẽ giữ vị trí nào?… Và bây giờ, tôi đã tìm được câu trả lời tại C.T Group”.

Còn với bạn Nguyễn Đình Hòa – trường ĐH Kiến Trúc là một trong các sinh viên được chọn của chương trình “Thực tập thu nhập cao cho sinh viên nghèo học giỏi 2018” đầy tự hào chia sẻ: “Lúc nhận thông báo được chọn, em rất hạnh phúc vì có cơ hội thực tập, trau dồi kinh nghiệm tại Tập đoàn. Không những vậy, Tập đoàn còn hỗ trợ em có thêm chi phí trang trải sinh hoạt, học thêm tiếng Anh. Ước mơ em lớn lắm, em ước được đi du học để có thể học lên cao hơn, tìm hiểu sâu hơn về xây dựng nhưng hiện tại điều kiện không cho phép nên em cố gắng tìm một công việc ổn định để tích lũy kinh nghiệm cho bản thân và tiếp tục nuôi dưỡng ước mơ của mình. Em chân thành cảm ơn cơ hội mà Tập đoàn C.T Group đã trao cho em”.

Vì sao nhiều người trẻ chọn C.T Group làm nơi khởi đầu lý tưởng? - Ảnh 1.

Nguyễn Đình Hòa (áo trắng) – trường ĐH Kiến Trúc là một trong các sinh viên được chọn của chương trình “Thực tập hưởng thu nhập cao cho sinh viên nghèo học giỏi 2018”

Vì sao người trẻ chọn C.T Group?

Trên đây chỉ là hai trong số rất nhiều ý kiến về những người trẻ đã và đang làm việc, trải nghiệm, đồng hành cùng Tập đoàn C.T Group, xem C.T Group là nhà, là mảnh đất ươm mầm tài năng tương lai, là nơi để khởi đầu lý tưởng và là gắn bó dài lâu. Với hơn 26 năm hình thành và phát triển, C.T Group được biết đến như biểu tượng của một cộng đồng trẻ trung, năng động và đa dạng, tại lễ Tổng kết năm 2017 vừa qua C.T Group đã vinh dự đón nhận Huân chương Lao động hạng Nhì của Nhà nước cho những thành tích kinh doanh và hoạt động xã hội nổi bật đóng góp cho sự phát triển chung của cộng đồng.

“Vì sao nhiều người trẻ chọn môi trường C.T Group làm nơi khởi đầu sự nghiệp lý tưởng?”- câu hỏi ấy sẽ được trả lời bằng những trải nghiệm thực tế của chính những người có cơ hội đồng hành cùng C.T Group. Tập đoàn luôn chào đón những người trẻ có cùng hoài bão, khát vọng làm rạng danh non sông Việt Nam và sẵn sàng đón nhận thử thách trên hành trình chinh phục năm châu.



Ánh Dương


Theo Nhịp Sống Kinh Tế

Phố thị nhiều ngói bụi, những deadline công việc và hàng dài nỗi lo về việc học hành, trường lớp của con cái không hẹn cũng tự tìm tới… Cuộc sống thường nhật ngột ngạt là thế, giờ đã đến lúc gia đình bạn nên xách va li lên, tự thưởng cho nhau một kỳ nghỉ ngọt ngào ở nơi có biển xanh, nắng vàng ngay trong hè này.

Kỳ nghỉ sắp tới sẽ đầy ắp những kiểm niệm đáng nhớ cũng như trải nghiệm thú vị nếu bạn lựa chọn điểm đến là “đảo ngọc” Phú Quốc và dừng chân tại khách sạn Seashells Phu Quốc Hotel & Spa.

Chỉ mới đi vào hoạt động từ cuối năm ngoái, nhưng khách sạn với kiến trúc độc đáo hình con tàu đã nhanh chóng “phủ sóng” khắp facebook của sao Việt, blogger du lịch biết cách tận hưởng cuộc sống.

Ở Seashells có đầy đủ tiện ích, hoạt động thú vị giúp các gia đình hiện thực hoá kỳ nghỉ trong mơ của mình. Và đây chính là những điều tuyệt vời các gia đình sẽ được cùng nhau trải nghiệm nếu dừng chân tại Seashells Hotel & Spa:

Quây quần thưởng thức buffet hải sản thượng hạng

Hải sản Phú Quốc nổi tiếng về độ tươi ngon, đặc biệt là tôm hùm ở đây được ví như món ăn thượng hạng. Những tinh tuý của ẩm thực trên “đảo ngọc” và cả Việt Nam, thế giới được các đầu bếp của nhà hàng Coral trong lòng Seashells chọn lọc và cụ thể hoá trong menu vô cùng hấp dẫn.

Còn gì tuyệt vời hơn khi cả nhà được quây quần bên nhau, vừa thưởng thức buffet hải sản vừa ngắm hoàng hôn dần buông trên biển. Giá buffet tại khách sạn cũng hết sức dễ chịu, chỉ từ 600 nghìn đồng/người.

Cả nhà cùng vui với Board Games vui nhộn và trò chơi trên bãi biển

Khách sạn hình con tàu mới tinh tại Phú Quốc: Điểm đến lý tưởng cho các gia đình mùa hè này - Ảnh 1.

Seashells mở ra trước mắt du khách một thế giới bao la các trò chơi từ hoạt động ngoài trời, trên biển tới những trò Board Games phù hợp với mọi lứa tuổi. Tới đây, các thành viên trong gia đình sẽ không có thời gian để than thở, ủ rũ nữa.

Cả nhà bạn sẽ thích mê các trò chơi vận động trên biển như kayak, chèo ván đứng, lướt ván, ván lướt nằm sấp… cho mà xem. Những trò chơi tập thể như phao khổng lồ, bóng chuyền, đốt lửa trại sẽ góp phần gắn kết thêm tình cảm của các thành viên trong gia đình trong suốt chuyến đi.

Còn nếu gia đình bạn là fan của Board Game thì Seashells thực sự là một “nơi chốn” cực kỳ lý tưởng. Các thành viên sẽ có những phút giây thư giãn sảng khoái và ngập tràn tiếng cười với các trò chơi như cờ vua, cờ tướng, uno, rút gỗ được trang bị ngay tại sảnh khách sạn.

Turtle Kid Club – Trải nghiệm tuyệt vời cho bé yêu

Khách sạn hình con tàu mới tinh tại Phú Quốc: Điểm đến lý tưởng cho các gia đình mùa hè này - Ảnh 2.

Để cha mẹ có thể yên tâm nghỉ ngơi thoải mái khi đưa các bé đi du lịch cùng, Seashells đã cho ra đời Turtle Kid Club. Tại đây, các bé vừa được chăm sóc, vừa được học hỏi kỹ năng mới thông qua các lớp học bổ ích, kết bạn và có thêm trải nghiệm tuyệt vời trong chuyến đi cùng gia đình.

Các hoạt động tại Turtle Kid Club được xây dựng với tính giáo dục, giải trí cao. Nhân viên chăm sóc trẻ ở đây được đào tạo chuyên nghiệp, yêu trẻ, tràn đầy năng lượng luôn sẵn sang cùng bé tham gia các hoạt động vui chơi theo nhóm, vẽ tranh, làm diều…

Du lịch “thả ga”, không lo “đổ bể” kế hoạch cải thiện vóc dáng

Seashells mang tới cho du khách cảm giác ấm cúng như ở nhà, xoá đi cảm giác xa cách, lạ lẫm. Bên cạnh các hoạt động vui chơi “thả ga” cùng nhau trên bãi biển, các thành viên trong gia đình vẫn có thể duy trì chế độ chăm sóc sức khoẻ, vóc dáng, nhan sắc như ở nhà.

Trong khi những người phụ nữ của gia đình có những phút giây thư giãn ở spa, thiền với bài tập Yoga quen thuộc thì cánh mày râu có thể đổ mồ hôi tại phòng tập gym. Đặc biệt lớp học Yoga và Body Shaper được tổ chức hoàn toàn miễn phí vào mỗi buổi sáng tại khu vực hồ bơi và phòng tập gym.

Từ 1/6/2018 – 31/10/2018, Seashells ra mắt gói ưu đãi Summer Getaway cực hấp dẫn: Chỉ với 4,270,000 VND ++/, du khách sẽ có 3 ngày 2 đêm nghỉ tại hạng phòng Classic City view bao gồm ăn sáng và 1 bữa trưa hoặc tối dành cho 2 khách.

Để đặt phòng liên hệ: 0297 3923 999 hoặc email: reservation@seashellshotel.vn – seashellshotel.vn

 



A.D


Theo Nhịp Sống Kinh Tế

Nỗi trăn trở lớn nhất của người tổ chức tiệc nằm ở sự lựa chọn thực đơn và hình thức thiết đãi thực khách, để không những ngon miệng đậm vị, mà còn phải đẹp mắt và sang trọng. Thay vì chọn phong cách truyền thống như tiệc buffet hay bộ thực đơn tiêu chuẩn, ẩm thực tiệc cho doanh nghiệp chuyển sang một cung bậc mới khi hòa vào nền văn hóa phương Tây đương đại với các phong cách tiệc tinh tế và thanh lịch. Chính xu hướng mới mẻ này đang dần viết nên một bản nhạc kết nối người thưởng thức món ăn! Tại đó, 5 phong cách ẩm thực cao cấp đang được ưa chuộng trong tiệc công ty là nốt thăng sang trọng và độc đáo để lôi cuốn thực khách. Tin rằng bất cứ nhà kinh doanh nào cũng muốn chứng tỏ sự chuyên nghiệp của thương hiệu thông qua gu thẩm mỹ về ẩm thực và phong thái thưởng thức tiệc, các hình thức tiệc sau đây trở thành sự lựa chọn vàng cho sự kiện trọng điểm của thương hiệu.

1. Tea-break

Tiệc trà bánh thường diễn ra trong giờ nghỉ giữa giờ của sự kiện và hội nghị quan trọng. Hình thức này được biết đến như một nét điểm xuyến ngọt ngào để xoa dịu và làm lắng bầu không khí căng thẳng trong các sự kiện hội họp của công ty. Tiệc tea-break thường bao gồm nhiều loại bánh ngọt, bánh mặn, trái cây, trà và cà phê được bày trí nhỏ gọn, bắt mắt, thuận tiện cho người dùng. Vì các đặc điểm này nên các thực khách có thể vừa thưởng thức tea-break, vừa giao lưu với đối tác mà vẫn giữ được phong thái sang trọng, lịch sự.

5 nốt thăng sang trọng của văn hóa ẩm thực tiệc công ty - Ảnh 1.

Bàn tiệc tea-break theo phong cách sang trọng

2. Finger Food

Hình thức Finger Food hơi giống tea-break ở cách bày trí gọn gàng, décor lạ mắt trong các vật dụng nhỏ như ly, muỗng và đĩa nhỏ. Tuy nhiên, Finger Food lại thiên về các món mặn với vị đậm đà. Món ăn này cũng thường được phục vụ đầu giờ đón khách hoặc giữa giờ của sự kiện để không những khởi động năng lượng cho khách tham dự mà còn thể hiện tinh thần hiếu khách và chu đáo của ban tổ chức.

5 nốt thăng sang trọng của văn hóa ẩm thực tiệc công ty - Ảnh 2.

Finger Food nhỏ gọn, bày trí bắt mắt

3. Canapé

Nếu như tea-break và Finger Food được bày trí sẵn trên bàn dài để thực khách tự phục vụ lấy món, thì tại tiệc Canapé, thực khách được thiết đãi như tầng lớp quý tộc. Các phần món ăn nhỏ được décor thời thường đặt trên các khay bạc thường dùng kèm với thức uống có cồn như rượu vang, cocktails, champange, và luôn có người phục vụ mời đến tận tay thực khách. Hình ảnh các doanh nhân tay cầm rượu vang, vừa đứng trò chuyện giao lưu vừa được mời thưởng thức ẩm thực trở thành nét đặc trưng quen thuộc của tiệc Canapé.

4. Fine Dining

Tiệc tối Fine Dining thường được ví von như dạ tiệc của giác quan. Thay vì dùng bàn tiệc tròn truyền thống, Fine Dining sử dụng bàn dài sang trọng được trang trí cầu kì với hoa, nến theo nhiều phong cách khác nhau. Đến với Fine Dining, thực khách không chỉ trải nghiệm mỹ vị thuần Âu mà còn mãn nhãn với dĩa món ăn được bày biện khéo léo rất nghệ thuật. Cộng thêm một chút nhạc nhẹ du dương, buổi tiệc chiêu đãi chắc chắn để lại dấu ấn đỉnh cao trong lòng khách quan tham dự. Vì tính mỹ quan sang trọng trong décor bàn tiệc và món ăn cùng với menu chuẩn vị ẩm thực Châu Âu cao cấp , hình thức tiệc này thường được dùng để thiết đãi các vị khách VIP.

5 nốt thăng sang trọng của văn hóa ẩm thực tiệc công ty - Ảnh 3.

Bàn tiệc Fine Dining tại trung tâm hội nghị tiệc cưới cao cấp Capella Gallery Hall Quận 10

5. Outsite Catering (Tiệc ngoài )

Outsite Catering là hình thức tiệc linh hoạt cho các sự kiện ngoài trời. Các trung tâm tổ chức sự kiện thường xuyên cung cấp dịch vụ Outsite Catering để đem đến các sản phẩm tiệc cao cấp nhưng tại địa điểm riêng của khách hàng. Vì thế, các công ty hoàn toàn có thể thưởng thức tea-break, finger food, hay ngay cả fine dining tại sân thượng của tòa nhà doanh nghiệp hoặc trong khuôn viên hội trường. Chỉ cần ấn định địa điểm và chọn thực đơn, đội ngũ tổ chức sự kiện của các trung tâm hội nghị hiện đại sẽ chuẩn bị tất cả khâu điều hành tiệc hoàn chỉnh nhất.

5 nốt thăng sang trọng của văn hóa ẩm thực tiệc công ty - Ảnh 4.

Capella Gallery Hall phục vụ tiệc Fine Dining trên Rooftop

Văn hóa ẩm thực tiệc công ty đang được xây dựng, đầu tư theo phong cách sang trọng , đẳng cấp và trở thành sản phẩm, dịch vụ chuyên nghiệp trong ngành Hội nghị tiệc cưới.

Tọa lạc ngay tâm điểm kết nối các quận trung tâm sầm uất của thành phố, trung tâm hội nghị tiệc cưới Capella Gallery Hall đem tới không gian đa chức năng phù hợp với nhiều loại hình hội nghị, sự kiện, yến tiệc trọng đại và tiệc cưới sang trọng. 6 sảnh tiệc trong nhà và ngoài trời với công suất sảnh lớn nhất phục vụ 500 khách trở thành địa điểm vàng cho các sự kiện trọng điểm của công ty.

Nhận tư vấn và đặt tiệc công ty tại Capella Gallery Hall, số 24, đường 3/2, Quận 10 qua hotline: 0971 04 77 88.

Email: contact@capellagallery.com



Ánh Dương


Theo Nhịp Sống Kinh Tế

Lã Bất Vi (292-235 TCN), từng giữ chức Thừa tướng, trọng phụ nước Tần. Xuất thân từ một thương gia nước Triệu, ông đã phất lên nhanh chóng nhờ thành công áp dụng đầu óc kinh doanh khôn khéo của mình để bước lên vũ đài chính trị.

Có giai thoại truyền lại rằng, Tần Thủy Hoàng thực chất là con trai ruột của Lã Bất Vi. Nếu điều này quả đúng là sự thật, thì thương vụ mua bán quyền lực và ngôi báu của Tần quốc đích thị là cuộc làm ăn thành công nhất trong cuộc đời của ông.

Để thương vụ ấy diễn ra thuận lợi, thương nhân họ Lã đã không tiếc tiền của, công sức, dồn hết mọi tâm tư, trí lực để biến các nhân vật trong hoàng gia nhà Tần trở thành “hàng hóa” kinh doanh của mình.

Hành trình khởi nghiệp của Lã Bất Vi: Công cuộc săn tìm “nguồn hàng” vừa rẻ vừa tốt

Buôn ngai vàng bán quyền lực và bài học kinh doanh táo bạo từ thương nhân Lã Bất Vi - Ảnh 1.

Hình tượng nhân vật mưu trí Lã Bất Vi đã trở thành nguồn cảm hứng cho nhiều tác phẩm nghệ thuật. (Ảnh minh họa).

Thương vụ buôn ngai vàng, bán quyền lực của Lã Bất Vi đã được nung nấu và tiến hành những bước đầu tiên từ thời ông cha của Tần Thủy Hoàng.

Năm 276 TCN, Thái tử Tần quốc qua đời, nhà vua lập con thứ là An Quốc Quân lên ngôi thái tử.

An Quốc Quân vốn nhiều thê thiếp, vì thế có tới hơn 20 người con. Trong số đó, người vợ được sủng ái nhất là Hoa Dương phu nhân lại không sinh được con nối dõi. 

Trong đó, Doanh Tử Sở (trên danh nghĩa là cha của Doanh Chính) là con của Hạ Cơ, vốn không được An Quốc Dân yêu thích nên phải làm con tin ở nước Triệu.

Nếu đánh giá dưới mắt nhìn của thương nhân bình thường, Tử Sở chính là loại hàng hóa không có sức cạnh tranh trên thị trường.

Nhưng đối với tay buôn lão làng như Lã Bất Vi mà nói, ông luôn coi chính trị và quyền lực làm lợi nhuận, xác định sứ mệnh của mình là giúp vua lập vị, thâu tóm quyền hành quốc gia, mà Doanh Tử Sở và quyền thừa kế ngai vị chính là mục tiêu của thương vụ kinh doanh này.

Đối với “mặt hàng” Tử Sở này, nếu trực tiếp mang ra chào hàng cho An Quốc Quân thì khó có thể tiêu thụ được. Vì vậy, Lã Bất Vi đã áp dụng một chiến lược nhạy bén khác, đó chính là mở rộng thị trường.

Ông tìm cách để Hoa Dương phu nhân nhận Tử Sở làm con nuôi, từ đó mới tác động đến khách hàng là An Quốc Quân.

Sau khi đã xác định được mục tiêu, chiến lược rõ ràng, bước tiếp theo chính là lập kế hoạch kinh doanh và thi hành đến nơi đến chốn.

Lã Bất Vi hành sự rất mực cẩn thận. Đầu tiên, ông cho người thu thập đầy đủ tin tức và phân tích rõ hoàn cảnh.

Họ Lã coi thương vụ lần này để “đầu tư kiếm lời”, tích trữ hàng khan hiếm và bán ra với mức giá cao.

Ở thời điểm đó, ông đã thành công đưa Tử Sở làm vốn của mình, giờ chỉ cần đợi thời cơ tung ra thị trường là có thể thu về cả danh lợi lẫn địa vị.

Sau khi đã hiểu rõ hoàn cảnh của Doanh Tử Sở, Lã Bất Vi tìm cách thuyết phục triệt để mặt hàng của mình, coi đó là “một mũi tên trúng hai đích”.

Giai đoạn thứ hai trong kế hoạch của Lã Bất Vi là tìm cách giúp Tử Sở cạnh tranh, chiếm ưu thế. Mà yếu tố mấu chốt đem lại ưu thế cho họ chính là Hoa Dương. Vị phu nhân này cần con trai để củng cố địa vị, còn Doanh Chính cũng cần một người ủng hộ để tranh quyền thừa kế.

Từ đó, Doanh Tử Sở trở thành một “món hàng” vốn ít, lời nhiều mà Lã Bất Vi nắm trong tay.

Chi phối ưu thế – Bước tiếp theo trong âm mưu buôn ngai vàng, bán quyền lực

Buôn ngai vàng bán quyền lực và bài học kinh doanh táo bạo từ thương nhân Lã Bất Vi - Ảnh 2.

Nhờ vận dụng khôn khéo sự mưu lược trong kinh doanh, Lã Bất Vi đã biến hoàng tộc nước Tần trở thành những món hàng trong thương vụ mua bán quyền lực do ông làm chủ. (Ảnh minh họa).

Doanh Tử Sở được Hoa Dương nhận làm con nuôi và có quyền thừa kế. Đây đích thị là ưu thế cạnh tranh.

Việc tiếp theo Lã Bất Vi cần làm là đem ưu thế cạnh tranh này chuyển thành ưu thế khách hàng. Ông phải nỗ lực hết sức nhằm tạo lập ưu thế khách hàng, để cho khách hàng hài lòng, từ đó gia tăng tỷ lệ lợi nhuận.

Ở thời điểm bấy giờ, khách hàng lớn nhất của Lã Bất Vi đích thị là An Quốc quân và Hoa Dương Phu nhân. Làm cho khách hàng càng hài lòng chính là cách tăng tỷ lệ chiếm được quyền thừa kế.

Vì vậy, Lã Bất Vi đưa cho Doanh Tử Sở 500 cân vàng làm tiền vốn dùng để tiêu dùng và đãi tân khách.

Sau đó, ông lại thu mua nhiều báu vật lạ, nhờ chị của Hoa Dương dâng những thứ đồ quý giá ấy cho vị phu nhân này.

Để tạo dựng hình ảnh cho Tử Sở, Lã Bất Vi “quảng cáo” với Hoa Dương rằng đây là người tài giỏi, khôn ngoan, giao thiệp với người ở các nước, có bạn hữu khắp nơi trong thiên hạ.

Chưa dừng lại ở đó, vị quan họ Lã còn nhiều lần nhấn manh Doanh Tử Sở là người tình cảm, hiếu thuận, luôn hướng về phu nhân.

Nhờ cách “quảng cáo” thông minh và đánh trúng tâm lý khách hàng này, “mặt hàng” vốn không có nhiều ưu thế cạnh tranh như Doanh Tử Sở lại trở nên rất được lòng các vị khách tiềm năng.

Lấy tương lai làm cơ sở cạnh tranh, “thiên cổ kỳ thương” thành công thâu tóm quyền lực

Buôn ngai vàng bán quyền lực và bài học kinh doanh táo bạo từ thương nhân Lã Bất Vi - Ảnh 3.

Có nhiều giai thoại truyền lại rằng, Doanh Chính thực chất là con của Lã Bất Vi với Triệu Cơ chứ không phải hậu duệ của hoàng tộc Tần quốc. (Ảnh minh họa).

Trong các thương vụ về chính trị, Lã Bất Vi luôn không ngừng khai thác các sản phẩm mới, tìm kiếm các thị trường mới để tăng thêm thu nhập và nâng cao tỉ lệ lợi nhuận, từ đó tối đa hóa lợi ích mà mình nhận được.

Trên thực tế, sản phẩm mới là thứ sẽ quyết định tương lai của thương nghiệp. Do đó, thương nhân có đầu óc kinh doanh như Lã Bất Vi không chỉ dốc vốn vào duy nhất một “mặt hàng” là Doanh Tử Sở, mà còn mở rộng sang một sản phẩm mới. Đó chính là mỹ nữ.

Ông bỏ ra số vốn khổng lồ để tìm cho được một mỹ nữ xinh đẹp, giỏi ca múa tên Triệu Cơ, sau đó lại chung sống với nàng và để nàng mang thai.

Buôn ngai vàng bán quyền lực và bài học kinh doanh táo bạo từ thương nhân Lã Bất Vi - Ảnh 4.

Đây cũng là một sáng kiến mới của vị quan họ Lã. Bởi ông hiểu hơn ai hết “mặt hàng” mỹ nữ này có ưu thế nổi bật gói gọn trong một câu nói: “Anh hùng khó qua ải mỹ nhân”.

Hơn nữa khi đó, Tử Sở vừa mới trở thành người thừa kế, chưa có thời gian và sức lực để đi tìm mỹ nhân. Đây là điều khiến cho “mặt hàng” mới của Lã Bất Vi hoàn toàn không có đối thủ cạnh tranh trong hậu cung Tần quốc.

Trên thực tế, mục đích Lã Bất Vi vốn không phải là “tiêu thụ” mỹ nữ. Sản phẩm chân thật mà ông ta muốn tung ra thị trường thực chất là đứa con của mình trong bụng mỹ nữ họ Triệu.

Tuy nhiên hạng mục đầu tư liều lĩnh này vốn có lời cao, nhưng rủi ro cũng cao không kém. Tính rủi ro cao nằm ở chỗ, đứa trẻ kia hoặc có thể yểu mệnh chết non, hoặc có sinh ra đời cũng chưa chắc đã là con trai.

Nhưng nếu may mắn đứa trẻ ấy là con trai, thì món lợi nhuận khổng lồ mà Lã Bất Vi nhận được sẽ chính là giang sơn nhà Tần trong tương lai, đại nghiệp của họ Doanh sẽ chuyển sang tay con cháu họ Lã.

Sau khi cân nhắc về lợi nhuận và rủi ro, Lã Bất Vi quyết định thúc đẩy tiêu thụ mặt hàng này bằng cách mời Doanh Tử Sở đến nhà uống rượu.

Cuối cùng, ông ta thành công đem Triệu Cơ tặng cho Tử Sở. Mà đứa con của Lã Bất vi trong bụng nàng quả nhiên sau này trở thành người kế thừa Tần quốc, hơn nữa còn nhất thống Trung Hoa, xưng bá thiên hạ. Đó không ai khác chính là Tần Thủy Hoàng.

Trở lại câu chuyện trước đó, Doanh Tử Sở sau khi lên ngôi, Lã Bất Vi đã trở thành Thừa tướng, chức vị dưới một người trên vạn người, phụ tá Hoàng đế cai trị đất nước.

Sau này Doanh Chính kế thừa ngai vị, ông lại được tôn làm “Trọng phụ”. Những năm Doanh Chính còn nhỏ, Lã Bất Vi mới là người nắm quyền chân chính ở Tần quốc.

Nhờ thương vụ mua bán quyền lực và ngôi báu kể trên, Lã Bất Vi từ một thương nhân đã thành công bước lên vũ đài chính trị, thậm chí còn leo lên tới chức Thừa tướng, Trọng phụ, quả xứng danh là “thiên cổ đệ nhất kỳ thương”.



Theo Trần Quỳnh


Trí Thức Trẻ

Cuối tuần, trời mát mẻ, lại lêu hêu rủ nhau đi cà phê tám chuyện, không thì cũng ngồi ngắm trời ngắm đất… Đó là cách mà rất nhiều người chọn để có một ngày nghỉ ngơi, xả stress, chẳng bận tâm với sách vở, công việc chồng chất.

Nhưng cuối tuần nào cũng vậy, nếu không có những địa điểm mới thật thú vị thì hẳn là cuối tuần của bạn sẽ trở nên nhàm chán mất nhỉ? Cuối tuần này bạn đã đi đâu chưa? Sao không quá giang xuống quán cà phê bus nằm trong khu Hà Đông này này. Đổi mới không gian, lại có rất nhiều góc “sống ảo” nữa nhé!

Phát hiện quán cà phê bus cực nhiều góc sống ảo ngay tại Hà Nội cho những ai còn băn khoăn cuối tuần không biết đi đâu - Ảnh 1.

Tuy không phải là hình thức quán cà phê mới toanh ở Hà Nội, thế nhưng những điểm cà phê bus kiểu này vẫn còn rất ít. Thậm chí có những nơi vừa mở chưa bao lâu đã đóng cửa, khiến nhiều bạn trẻ yêu thích chẳng kịp đến mà “ngao du”, vậy thì hãy chịu khó đi xa một chút. Ngay tại khu Hà Đông cũng có một chiếc xe bus cà phê rất xinh đây này.

Phát hiện quán cà phê bus cực nhiều góc sống ảo ngay tại Hà Nội cho những ai còn băn khoăn cuối tuần không biết đi đâu - Ảnh 2.
Phát hiện quán cà phê bus cực nhiều góc sống ảo ngay tại Hà Nội cho những ai còn băn khoăn cuối tuần không biết đi đâu - Ảnh 3.
Phát hiện quán cà phê bus cực nhiều góc sống ảo ngay tại Hà Nội cho những ai còn băn khoăn cuối tuần không biết đi đâu - Ảnh 4.
Phát hiện quán cà phê bus cực nhiều góc sống ảo ngay tại Hà Nội cho những ai còn băn khoăn cuối tuần không biết đi đâu - Ảnh 5.

Quán nằm ngay sân của Metro Hà Đông nên không gian tương đối rộng rãi, thoáng mát.

Đúng nghĩa là cà phê bus, khuôn viên quán gần như nằm gọn trong chiếc xe bus được sơn lại đẹp đẽ, tinh tươm. Bên trong xe, ngoài bàn gỗ dành cho 4 người thì còn có dãy bàn đơn nhìn ra bên ngoài. Trong quán cũng có rất nhiều sách nên đến ngồi đọc sách và nhẩn nha thưởng thức cà phê cũng là lựa chọn không tồi.

Phát hiện quán cà phê bus cực nhiều góc sống ảo ngay tại Hà Nội cho những ai còn băn khoăn cuối tuần không biết đi đâu - Ảnh 6.
Phát hiện quán cà phê bus cực nhiều góc sống ảo ngay tại Hà Nội cho những ai còn băn khoăn cuối tuần không biết đi đâu - Ảnh 7.

Bên ngoài quán cũng có một số chiếc bàn, xích đu được dựng lại từ lốp xe cũ được che ô tránh nắng tránh mưa, cũng là một hình thức hay ho và thú vị. Xung quanh còn được trang trí bằng rất nhiều chậu cây xinh xắn. Chỉ cần tinh mắt một chút là có ngay những góc ảnh thật lung linh rồi.

Phát hiện quán cà phê bus cực nhiều góc sống ảo ngay tại Hà Nội cho những ai còn băn khoăn cuối tuần không biết đi đâu - Ảnh 8.
Phát hiện quán cà phê bus cực nhiều góc sống ảo ngay tại Hà Nội cho những ai còn băn khoăn cuối tuần không biết đi đâu - Ảnh 9.

Quán có menu hình tròn, nhìn rất lạ mắt. Tuy nhiên, cũng phải thừa nhận một điều là menu đồ uống của quán không quá đặc sắc. Các lựa chọn đồ uống không có nhiều, đa số đều là những món rất quen thuộc như cà phê, cà phê cốt dừa, chanh tuyết, sữa chua, một số loại sinh tố, nước ép… Giá cho mỗi loại đồ uống dao động trong khoảng 25k – 45k.

Phát hiện quán cà phê bus cực nhiều góc sống ảo ngay tại Hà Nội cho những ai còn băn khoăn cuối tuần không biết đi đâu - Ảnh 10.
Phát hiện quán cà phê bus cực nhiều góc sống ảo ngay tại Hà Nội cho những ai còn băn khoăn cuối tuần không biết đi đâu - Ảnh 11.

Đồ uống được đánh giá là ổn so với mặt bằng chung, tuy nhiên cũng có một vài phản ánh rằng pha chế ở quán chưa đều tay nên bị giảm chất lượng.

Phát hiện quán cà phê bus cực nhiều góc sống ảo ngay tại Hà Nội cho những ai còn băn khoăn cuối tuần không biết đi đâu - Ảnh 12.
Phát hiện quán cà phê bus cực nhiều góc sống ảo ngay tại Hà Nội cho những ai còn băn khoăn cuối tuần không biết đi đâu - Ảnh 13.
Phát hiện quán cà phê bus cực nhiều góc sống ảo ngay tại Hà Nội cho những ai còn băn khoăn cuối tuần không biết đi đâu - Ảnh 14.

Ngày mai bạn có dự định gì chưa? Nếu chưa thì thử đổi gió với cà phê bus xem sao nhé.

Cà phê bus

Địa chỉ: sân Metro Hà Đông, đường Tô Hiệu, Hà Đông, Hà Nội

Thời gian mở cửa: 7h – 23h

Giá cả: 25k – 45k



Theo Ngọc Ánh-Huyền Băng


Trí thức trẻ

Tự trồng và chế biến dược liệu, tưởng tốt hóa hại

Trong điều trị bệnh bằng thảo dược, dược liệu cần được đảm bảo không chỉ sạch mà còn chứa hàm lượng hoạt chất cao. Ý thức được việc mua dược liệu trôi nổi ngoài thị trường dễ dẫn đến mua phải dược liệu không chuẩn giống, “bẩn” hoặc bị “rút ruột” hoạt chất, nhiều người chọn cách tự trồng dược liệu cho mình. Tuy nhiên, việc làm này cũng không thể đảm bảo được chất lượng khi giống, mẫu đất, nước và quá trình chăm sóc, thu hái cũng như sơ chế không có quy chuẩn, không được kiểm soát và tính toán nghiêm ngặt.

Ví dụ như cây cà gai leo (loại cây được dược dùng nhiều để trị các bệnh về gan), quá trình trồng trọt không theo tiêu chuẩn nào thì tác dụng chữa bệnh khó có thể đạt được hiệu quả, thậm chí phản tác dụng.

Đó là còn chưa kể, cà gai leo rất dễ nhầm với cà độc dược, cà tàu, cà dại, người dân có thể trồng nhầm cây và không thể đảm bảo cây có bị tồn dư thuốc bảo vệ thực vật, phân bón hóa học, đạm…hay không. Điều này rất nguy hiểm bởi lẽ, tiêu chuẩn đối với cây dược liệu là không sử dụng thuốc bảo vệ thực vật, ngay cả với những loại thuốc có trong danh mục quy định.

Theo Th.S Đào Quang Trung (Chuyên gia độc lập về tiêu chuẩn GACP-WHO): “Khi gan yếu mà chúng ta lại sử dụng những dược liệu có tồn dư thuốc bảo vệ thực vật, phân bón hóa học hoặc thuốc trừ sâu thì đó là một điều tối kỵ đối với gan.”

Cũng theo ThS. Đào Quang Trung: “Nhiều người dân tự trồng dược liệu tại nhà hoặc xen với những cây hoa màu khác rồi cho rằng đó là dược liệu sạch. Theo tôi, đó không phải là dược liệu bởi lẽ trong cây có nguy cơ cao tồn dư đạm, phân bón, thuốc trừ sâu. Hơn nữa, việc trồng tự phát không thể đảm bảo được nguồn đất, nước và cây giống thuần chủng”.

Tự trồng và chế biến dược liệu chữa bệnh – Những lầm tưởng tai hại - Ảnh 1.

Tự phơi khô, chế biến Cà gai leo có thể làm giảm chất lượng dược liệu

Bên cạnh đó, khi tự trồng dược liệu cũng khó tính toán được thời điểm cây chứa hàm lượng hoạt chất cao nhất để thu hái. Tự sơ chế dược liệu bằng cách phơi, sao khô, hạ thổ như kinh nghiệm dân gian cũng sẽ làm hàm lượng hoạt chất bị suy giảm. Đó là còn chưa kể, việc đun, sắc dược liệu uống khiến người bệnh không thể tính toán về liều lượng, không loại bỏ được tạp chất. Từ đó, ảnh hưởng tiêu cực tới hiệu quả điều trị.

Như vậy, tự trồng và chế biến dược liệu cũng không thể đảm bảo một nguồn dược liệu sạch như kỳ vọng mà ngược lại, người bệnh có thể vẫn phải sử dụng dược liệu kém chất lượng hàng ngày, khiến việc điều trị không cho hiệu quả như mong đợi, thậm chí rước họa vào thân.

Nên dùng dược liệu sao cho đúng?

Để trị bệnh hiệu quả bằng thảo dược, lời khuyên là người tiêu dùng hãy lựa chọn các sản phẩm từ dược liệu được trồng trọt theo tiêu chuẩn GACP-WHO (Tiêu chuẩn thực hành tốt trồng trọt và thu hái dược liệu của Tổ chức Y tế Thế giới). Bởi lẽ, một vùng trồng đạt tiêu chuẩn GACP-WHO sẽ cho ra đời các sản phẩm đảm bảo an toàn, không có dư lượng thành phần không mong muốn và chứa hàm lượng hoạt chất cao.

Tuy nhiên, hiện nay, có rất ít đơn vị triển khai được vùng trồng đạt tiêu chuẩn này bởi những yêu cầu vô cùng khắt khe về điều kiện và quy trình trồng trọt, thu hái như: nhà làm việc, nơi phơi sấy, kho chứa, công cụ sản xuất, mặt bằng làm nơi sơ chế, phòng thực nghiệm, trình độ nhân lực…

Tự trồng và chế biến dược liệu chữa bệnh – Những lầm tưởng tai hại - Ảnh 2.

Một vùng trồng Cà gai leo sạch đạt tiêu chuẩn GACP-WHO tại Mỹ Thành, Mỹ Đức, Hà Nội

Được sự hỗ trợ của BioTrade (dự án phát triển dược liệu sạch được Liên minh châu Âu tài trợ) một số doanh nghiệp tại Việt Nam đã triển khai vùng trồng dược liệu sạch, đạt tiêu chuẩn GACP. Trong đó có công ty TNHH Tuệ Linh với vùng trồng cà gai leo sạch lớn nhất tại Mỹ Đức, Hà Nội đã mang đến cho người tiêu dùng một lựa chọn an toàn.

Tự trồng và chế biến dược liệu chữa bệnh – Những lầm tưởng tai hại - Ảnh 3.

Cà gai leo được chăm sóc đảm bảo sạch, không sử dụng hóa chất độc hại

Tại đây, tất cả các khâu của quy trình trồng trọt, thu hái cà gai leo luôn được kiểm soát nghiêm ngặt đảm bảo theo đúng tiêu chuẩn GACP đề ra: đầu tiên là lựa chọn mẫu đất, mẫu nước, rồi đến cây giống thuần chủng, không bị lai tạp và nhân giống trong nhà màng. Khi phát triển, cây được đem ra vùng trồng với quy trình bài bản: phủ màng các luống trồng cây để tránh cỏ xâm lấn, luống cao, đất tơi xốp nhằm bảo vệ bộ rễ không ngập úng và phát triển hoạt chất cao, sử dụng phân hữu cơ là đậu tương thay vì phân hóa học và thuốc bảo vệ thực vật…

Thời điểm thu hái Cà gai leo cũng được tính toán chính xác để có được dược liệu chứa hàm lượng hoạt chất cao nhất. Nhờ đó mang lại sản phẩm sạch, an toàn và cho hàm lượng hoạt chất cao.

 

Tự trồng và chế biến dược liệu chữa bệnh – Những lầm tưởng tai hại - Ảnh 4.

Logo BioTrade được in trên bao bì sản phẩm giúp người dùng dễ dàng nhận biết được sản phẩm có nguồn gốc dược liệu sạch

Các sản phẩm từ nguồn nguyên liệu cà gai leo sạch này như: Giải độc gan Tuệ Linh, Cà gai leo Tuệ Linh đều được gắn logo BioTrade, là dấu hiệu để người tiêu dùng lựa chọn các sản phẩm từ dược liệu sạch. Logo BioTrade được gắn trên sản phẩm thể hiện những giá trị mà BioTrade hướng tới, đó là bảo tồn nguồn gen cây thuốc và phát triển vùng trồng sạch bền vững, an toàn, tự nhiên, hoạt tính cao, mang lại lợi ích thiết thực cho người dùng.



Ánh Dương


Theo Nhịp Sống Kinh Tế

Hội thảo thẩm mỹ công nghệ cao với chuyên đề Đỉnh cao công nghệ làm đẹp là sự kiện do Thẩm mỹ viện Xuân Hương tổ chức, sẽ chính thức được bắt đầu vào lúc 13h00 vào ngày 22/07/2018, tại khách sạn Melia, số 44B Lý thường Kiệt, Hà Nội.

Trên cương vị một Hoa hậu Doanh nhân, đại diện cho nhan sắc hơn nữa cũng là Nhà sáng lập thương hiệu Thẩm mỹ Xuân Hương nổi tiếng với 30 năm kinh nghiệm, Hoa hậu Đặng Thị Xuân Hương dành lời tri ân khách hàng nhiều năm qua đã luôn yêu mến và tin tưởng thẩm mỹ viện Xuân Hương bằng một sự kiện lớn cùng nhiều phần quà dành cho toàn bộ khách hàng tham dự.

Sự kiện 5 tỷ đồng của Hoa hậu Doanh nhân Xuân Hương tại sao “hot” đến thế? - Ảnh 1.

Chân dung của Nữ doanh nhân tài ba – Nhà sáng lập thương hiệu Thẩm mỹ viện Xuân Hương

Với format chương trình hấp dẫn, có chia sẻ của những chuyên gia hàng đầu, tư vấn chuyên sâu trực tiếp và đặc biệt là cơ hội trải nghiệm chân thực cho khách hàng ngay tại buổi hội thảo, vậy nên sự kiến đã thu hút sự quan tâm của hàng nghìn khách hàng và những khách mời có tiếng.

Xuất hiện trong sự kiện lớn này là những gương mặt nổi bật của dàn sao hot trong bộ phim truyền hình dài tập Cả một đời ân oán: Hồng Đăng, Hồng Diễm, Mạnh Trường. Bén duyên với màn ảnh nhỏ, là những con người cống hiến vì nghệ thuật, những người diễn viên đều hiểu được rằng làm đẹp cho mình, chăm chút sắc đẹp bản thân cũng là một cách đáp trả tình cảm yêu mến từ phía khán giả.

Sự kiện 5 tỷ đồng của Hoa hậu Doanh nhân Xuân Hương tại sao “hot” đến thế? - Ảnh 2.

Hồng Đăng, Hồng Diễm, Mạnh Trường hội ngộ trong những sự kiện lớn

“Là một người phụ nữ, Diễm tin chắc bất cứ ai cũng mong muốn mình trở nên thật xinh đẹp. Bản thân Diễm nghe tới “dao kéo” thì rất ngại ngùng, vì Diễm rất sợ đau. Nhưng mà khi thấy được những thông tin về sự kiện thẩm mỹ này, làm đẹp không “dao kéo”, không xâm lấn Diễm cảm thấy rất thích thú. Hy vọng rằng, Diễm sẽ được các bác sĩ tư vấn và chọn được cho bản thân một phương pháp chăm sóc da tuyệt vời nhất!” – Hồng Diễm chia sẻ.

Không chỉ là những diễn viên tài năng, thường xuyên xuất hiện trên màn ảnh nhỏ, Hồng Đăng, Mạnh Trường và Hồng Diễm còn gây ấn tượng với người hâm mộ bởi ngoại hình sáng giá, trẻ trung.

Sự kiện còn có sự góp mặt của nhân vật nổi bật trong sàn đấu âm nhạc chuyên nghiệp The Voice 2018 – HLV điển trai Noo Phước Thịnh. Đồng hành cùng Noo lần này là những thí sinh tiềm năng trong đội của anh – Nguyễn Minh Ngọc, Trần Ngọc Ánh và Đỗ Phương Thảo.

Sự kiện 5 tỷ đồng của Hoa hậu Doanh nhân Xuân Hương tại sao “hot” đến thế? - Ảnh 3.

HLV – Ca sĩ Noo Phước Thịnh

Luôn bước ra với vẻ bảnh bao cùng gu thời trang bắt mắt, cập nhật xu hướng, Noo Phước Thịnh – nam ca sĩ trẻ thần tượng V-Pop chia sẻ: “Noo luôn mong muốn đem lại cho các bạn thí sinh Team mình những điều tốt đẹp nhất, Các bạn không chỉ đẹp bởi giọng ca trời phú, mà các bạn cũng cần đẹp bởi diện mạo bắt mắt để chinh phục hoàn toàn trái tim khán giả. Chính vì thế, tham dự sự kiện thẩm mỹ lần này là cơ hội để các thí sinh có thể hiểu hơn về những phương pháp làm đẹp an toàn”. Đó là lý do Team Noo quyết định sẽ tham dự hội thảo làm đẹp do Hoa hậu Doanh nhân Việt Nam Thế giới 2017 Đặng Thị Xuân Hương tổ chức.

Sự kiện thẩm mỹ với chuyên đề Đỉnh cao công nghệ làm đẹp do thẩm mỹ viện Xuân Hương tổ chức sẽ mang đến những lời tư vấn chuyên sâu về thẩm mỹ không xâm lấn từ các chuyên gia hàng đầu thế giới. Đây cũng là cơ hội để mọi người được được giải đáp thắc mắc về các vấn đề khó nói của làn da như nám da, tàn nhang, lão hóa…

Sự kiện 5 tỷ đồng của Hoa hậu Doanh nhân Xuân Hương tại sao “hot” đến thế? - Ảnh 4.

Hoa hậu Doanh nhân Việt Nam Thế giới 2017 – Chủ tịch HĐQT Công ty CP Thẩm mỹ Xuân Hương – Bà Đặng Thị Xuân Hương

Đại diện ban tổ chức hội thảo cho biết: “Hội thảo lần này chỉ giới thiệu những công nghệ làm đẹp hiện đại. Khách hàng không chỉ được tư vấn và trải nghiệm thực tế, mà còn nhận được nhiều phần quà vô cùng hấp dẫn với tổng giải thưởng lên tới 5 tỷ đồng”.

Đại hội Đỉnh cao công nghệ làm đẹp – Một trong những sự kiện nổi bật nhất của giới Làm đẹp thẩm mỹ trong năm 2018

Tham gia sự kiện lần này có các chuyên gia, bác sĩ cao cấp từ những bệnh viện nổi tiếng về làm đẹp thẩm mỹ, điều trị da công nghệ cao trong và ngoài nước như ông Michael Byers – Hội viên Hiệp hội Chống lão hóa và chuyên gia về Da cao cấp của Chính phủ Mỹ; ông Jordan Shen – Chuyên gia Hiệp hội nghiên cứu Da công nghệ cao của Chính phủ Mỹ – Đại sứ Hiệp hội tại châu Á; ông Ha Beomsoek – Phó giáo sư, tiến sĩ chuyên khoa da liễu, Viện trưởng Viện chăm sóc da ADEL…

Hy vọng rằng, sự kiện thẩm mỹ này là cơ hội vàng để khách hàng được tiếp cận với những công nghệ làm đẹp đỉnh cao, được trau dồi kiến thức hiểu biết về các phương pháp làm đẹp an toàn, không xâm lấn.

ĐẠI HỘI ĐỈNH CAO CÔNG NGHỆ LÀM ĐẸP

13h00 ngày 22/07/2018

Melia Hotel, 44 Lý Thường Kiệt, Hà Nội

ĐĂNG KÝ NGAY ĐỂ TRỞ THÀNH KHÁCH HÀNG MAY MẮN

Thẩm mỹ viện Xuân Hương

22 Triệu Việt Vương – 19-21 Bùi Thị Xuân

Hotline: 1800.6999

Đăng ký online tại: http://daihoithammy.thammyxuanhuong.com/



A.D


Theo Nhịp Sống Kinh Tế

Vì sợ rủi ro hoặc ảnh hưởng đến việc học của con, không ít các bậc cha mẹ thường không ủng hộ con cái họ kinh doanh sớm và điều này có thể trở thành rào cản đến thành công của con họ.

Theo tỷ phú tự thân Mark Cuban – một trong những cái tên truyền cảm hứng cho rất nhiều người trên thế giới, đặc biệt là với các doanh nhân trẻ đang bắt đầu lập nghiệp – cho rằng, khi con bạn nêu ra một ý tưởng kinh doanh ở độ tuổi còn nhỏ, bạn nên lắng nghe ý tưởng của chúng một cách nghiêm túc và để cho chúng phát triển ý tưởng một cách tự nhiên.

Những bước để khuyến khích con triển khai các ý tưởng kinh doanh cũng đã được ông viết rất cụ thể trong cuốn sách “Kid Start-Up” (tạm dịch: Trẻ em khởi nghiệp), chuẩn bị phát hành vào tháng Tám tới. Đây là cuốn sách thứ hai của Cuban viết về chủ đề lập nghiệp khi còn trẻ sau cuốn “How Any Kid Can Start a Business” (tạm dịch: Trẻ em bắt đầu kinh doanh như thế nào?) mà ông cùng viết với Shaan Patel và Ian McCue.

Cuban nói rằng cha mẹ có thể hướng dẫn con cái mình thành công trong giới kinh doanh bằng cách giúp chúng đặt mục tiêu cụ thể và giúp chúng soạn thảo một kế hoạch hành động cho ý tưởng kinh doanh của chúng.

“Cha mẹ có thể hỗ trợ kế hoạch kinh doanh của con cái của họ theo một số cách, và việc đầu tiên nên là lập ra một kế hoạch hành động mà cha mẹ và các con có thể điền vào”, Cuba chia sẻ với Business Insider trong một email.

“Kế hoạch hành động vạch ra chi tiết như con sẽ cần bao nhiêu giờ mỗi tuần để làm việc, những tài liệu con cần, và làm thế nào con sẽ bán sản phẩm hoặc dịch vụ của con”, ông viết.

“Điều này sẽ giúp phụ huynh đánh giá liệu ý tưởng kinh doanh có khả thi hay không”, ông cho biết thêm.

Cuban nói rằng bằng cách đặt ra mục tiêu thực tế với con của bạn và khuyến khích ý tưởng của chúng, bạn có thể dạy chúng đánh giá ý tưởng kinh doanh tốt, một kỹ năng quan trọng ở mọi lứa tuổi.

“Trở thành một doanh nhân có nghĩa là phải học hỏi, tập trung và kết nối với mọi người – đây đều là những điều có giá trị trong suốt cuộc đời. Học được những điều này khi bạn còn trẻ sẽ càng quan trọng hơn và sẽ giúp bạn thành công cũng như cởi mở hơn với những cơ hội khác”, Cuban cho hay.

“Nó cũng không quan trọng nếu đó là ý tưởng về trò chơi điện tử hay tạo ra và bán chất nhờn ma quái”, ông nói.

“Hãy tìm ra thứ gì đó mà các con muốn tìm hiểu và giúp chúng tìm những thứ đáng đọc về cách thiết lập một con đường tự nhiên để biến kiến thức đó thành một doanh nghiệp”, ông cho biết thêm.

Cuban cũng khẳng định rằng, đây là một bài học quan trọng cho các doanh nhân – dù họ trẻ hay già.



Theo Kiều Châu


Bizlive/Nhịp sống kinh doanh


Không bằng cấp chỉ là chuyện vặt, bạn hoàn toàn có thể trở thành CEO nếu sở hữu 3 yếu tố dưới đây. Ảnh: HBR

Theo khảo sát năm 2015 của website tìm việc trực tuyến CareerBuilder, tính riêng ở Mỹ, đã có 32% trong số 2.300 nhà tuyển dụng và quản lý nguồn nhân lực được khảo sát đang tiến hành nâng cao yêu cầu học vấn đối với các ứng viên. Khảo sát cũng cho biết, có 37% vị trí trước kia chỉ yêu cầu bằng tốt nghiệp phổ thông, nay đã đòi hỏi bằng đại học. Và, có tới 27% vị trí trước kia chỉ yêu cầu bằng cử nhân, nay đã đổi thành bằng thạc sĩ.

Tuy nhiên, dù yêu cầu từ nhà tuyển dụng là thế, song những người trải qua đào tạo đại học chưa chắc đã sở hữu khả năng làm việc tương xứng với trình độ được ghi trên tấm bằng. Việc lựa chọn sai lầm ứng viên vẫn thường xuyên diễn ra, nhất là khi nhà tuyển dụng chọn cho mình hướng đi “an toàn” – đoán định năng lực dựa trên bằng cấp – để rồi bỏ sót nhân tài.

Để hạn chế tối đa những sai sót nói trên, một dự án kéo dài 10 năm mang tên Gen CEOđã được thực hiện. Elena L. Botelho và Kim R. Powell – 2 nhà nghiên cứu đằng sau dự án – đã thu thập dữ liệu từ hơn 17.000 quản lý cấp cao từ công ty nghiên cứu ghSMART; sau đó, cùng với các giáo sư thuộc trường Đại học Chicago và Đại học Columbia, nhóm nghiên cứu tiếp tục lọc ra 2.600 CEO để tìm ra đặc điểm của những người có khuynh hướng sẽ trở thành CEO cũng như phương pháp của họ.

Sau khi hoàn tất, các nhà nghiên cứu cho biết, việc sở hữu tấm bằng tốt nghiệp từ các trường đại học danh giá chưa hẳn đã là tấm vé thông hành tuyệt đối cho vị trí CEO. Đặc biệt, trong số các CEO được nghiên cứu, có đến 8% chưa từng học đại học.

Làm CEO đã khó, làm CEO mà “không bằng cấp” lại càng khó hơn. Vậy, làm thế nào mà 8% trong số các CEO được nghiên cứu có thể ngồi lên vị trí hiện tại? Câu trả lời nằm ở 3 yếu tố sau:

1. Trở thành “dân trong nghề”

Theo nghiên cứu, những CEO không bằng cấp đã bù đắp cho sự thiếu thốn của mình bằng việc tích lũy nhiều kiến thức cụ thể về ngành nghề hoặc thông tin chi tiết về các doanh nghiệp có liên hệ trực tiếp đến lĩnh vực mà công ty của họ đang hoạt động – điều vốn chỉ những “dân trong nghề” lâu năm mới sở hữu được.

Được biết, 89% trong số các CEO không bằng cấp chỉ làm việc ở một lĩnh vực cho tới khi giữ vị trí CEO. Ngoài ra, họ cũng sở hữu thời gian làm việc trong một ngành nghề nhiều hơn 40% những đồng nghiệp có bằng đại học.

Theo nghiên cứu, thời gian mà họ phải đảm nhiệm một vị trí nào đó cũng thường dài hơn 25% so với người tốt nghiệp cử nhân. Và, nếu tính trung bình, thời gian để họ có thể ngồi lên chiếc ghế CEO cũng dài hơn 15%. Tuy nhiên, số vị trí mà họ phải kinh qua trước khi trở thành CEO lại ít hơn tới 13%.

Thực tế, chủ doanh nghiệp cảm thấy an tâm hơn khi tuyển dụng nhân sự cho vị trí CEO là những dân trong nghề. Nói không ngoa, kiến thức và các mối quan hệ được tích luỹ từ chính thực tế kinh doanh còn khiến họ có phần nổi trội hơn những đồng nghiệp được đào tạo qua trường lớp. Đáng chú ý, các CEO không bằng cấp có xác suất trở thành người sáng lập doanh nghiệp cao gấp đôi những người có bằng.

Bob, một doanh nhân được Gen CEO nghiên cứu, là minh chứng rõ nét cho những điều kể trên. Năm 1970, anh bắt đầu sự nghiệp với vị trí sĩ quan giải mã trong quân đội. Sau khi xuất ngũ, Bob làm việc cho một công ty cung cấp hệ thống báo động rồi tiếp tục đầu quân cho một công ty khác. Suốt quá trình làm việc, anh đã đảm nhận nhiều vị trí tại 2 công ty và có cơ hội được hoạt động chung với 4 CEO khác nhau.

Đặc biệt, thành tích của Bob thể hiện rõ nhất qua việc anh vực dậy một công ty đang trên đà thua lỗ rồi bán nó với giá gần 50 triệu USD. Với kiến thức và các mối quan hệ của một dân trong nghề lâu năm, anh đã thực hiện một cuộc cải tổ toàn bộ kéo dài suốt 9 năm ở công ty đang lao dốc đó. Kết quả là, doanh nghiệp dưới quyền điều hành của Bob đã thâu tóm được 24 công ty, giảm 88% nợ xấu và có doanh thu tăng gấp đôi. Thế nên, dù chẳng có một tấm bằng lận lưng, song chẳng ai tỏ ý hoài nghi năng lực của Bob mà ngược lại còn rất tin tưởng anh.

2. Để kết quả kinh doanh vượt ngoài mong đợi lên tiếng thay

Theo nghiên cứu, lý do những người không bằng cấp được đề bạt làm CEO đến từ việc họ thường xuyên là các cá nhân mang lại kết quả kinh doanh vượt ngoài mong đợi. Mark – một trong những CEO được nghiên cứu – cho biết anh đã quá quen với việc bị đánh giá thấp để rồi khiến cho ai nấy đều phải ngạc nhiên với kết quả kinh doanh của mình.

Lúc Mark khởi nghiệp với nghề tài xế xe tải, anh có thể chở tới 3 chuyến xe/ngày thay vì 1 chuyến/ngày như những người khác. Ông chủ của một công ty đối thủ vô tình biết điều này. “Đối với ông ấy, đây là chuyện chưa từng có tiền lệ. Thế nên, ông ấy đã đề nghị tôi đến làm việc cho mình”, Mark nhớ lại.

Và, khi làm nhân viên bán hàng, một lần nữa, Mark lại khiến cho tất cả phải “mắt tròn mắt dẹt”. Khi đó, sếp của Mark đặt mục tiêu nâng doanh số bán hàng của mỗi tổ lên 5% – 10%. Tuy nhiên, riêng với anh, người sếp đã đưa ra thử thách là 30% và hứa rằng tất cả doanh thu kể từ mức 10% trở lên đều sẽ trở thành tiền thưởng. Kết quả là, doanh số bán hàng của Mark và cả đội tăng lên tới 60%. Không những vậy, anh còn giúp mở rộng quy mô của công ty, từ một thành phố lên tới 13 tiểu bang khác nhau. Với sự tập trung cao độ và khả năng mang đến kết quả ngoài sự tưởng tượng, Mark, từ một tài xế xe tải, đã ngồi lên vị trí CEO của một doanh nghiệp trị giá 50 triệu USD trong vòng chưa đầy 20 năm.

Vậy, có thể thấy, thành công của Mark đơn giản bắt nguồn từ chính kết quả kinh doanh thực tế của anh. Mark là một người “thực sự được việc” chứ không chỉ “có lẽ sẽ được việc”. Kết quả mà anh mang lại cho doanh nghiệp mới là thứ giúp anh được chú ý, chứ không phải một tấm bằng “bảo chứng”.

Cũng theo Gen CEO, hơn một nửa (56%) số lãnh đạo không bằng cấp được nghiên cứu xuất thân từ bán hàng và marketing. Vì, đây là 2 mảng dễ được người khác chú ý hơn cả, khi chúng thể hiện rõ năng lực của nhân viên thông qua những con số biết nói.

3. Trở thành nam châm hút nhân tài

Theo nghiên cứu, các CEO không bằng cấp thường là những người chủ động hơn trong việc thu hút nhân tài cũng như trông cậy vào đội ngũ của mình nhiều hơn. Họ là những người khiêm nhường, cởi mở trong giao tiếp và sẵn sàng tiếp thu ý kiến từ tất cả mọi người, bất kể địa vị của họ. Một ví dụ điển hình đến từ cuộc nghiên cứu là Brian – CEO của một công ty giải pháp nguồn nhân lực trị giá 350 triệu USD.

Thành công của Brian nằm ở chỗ anh rất biết cách chiêu mộ nhân tài và tìm kiếm những ý tưởng lớn. Đơn cử như lần một nữ trợ lý hành chính được anh tuyển dụng không lâu đã giúp cho công ty của Brian chốt được hợp đồng lớn nhất trong lịch sử ngành nhân sự.

Trước đó, khi Brian làm ở một công ty khác, anh có thói quen xin khách hàng của mình kể tên những người giỏi nhất trong ngành mà họ biết. Mặc dù, một số cái tên được nhắc đến nằm ở đẳng cấp hoàn toàn khác với Brian cũng như có khả năng kiếm tiền nhiều hơn anh, Brian vẫn có thể thuyết phục họ cùng về một đội với mình.

Việc trở thành một nam châm hút nhân tài giúp ích rất nhiều cho con đường sự nghiệp về lâu về dài của các CEO. Trái lại, những CEO sở hữu tính cách chủ đạo là “độc lập” lại có xác suất điều hành kém hiệu quả cao gấp đôi.

Lời kết: Dù những CEO được nghiên cứu có thể ngồi lên vị trí lãnh đạo mà không phải trải qua giáo dục đại học, các nhà nghiên cứu tin rằng con đường sự nghiệp của họ mang lại nhiều bài học giá trị cho tất cả những người đang và muốn trở thành lãnh đạo, bất luận trình độ học vấn. Nếu bạn thực sự có am hiểu sâu sắc về lĩnh vực hoạt động của mình, biết thu hút và giữ chân người tài, cũng như biết hướng sự tập trung vào duy chỉ kết quả kinh doanh, thì con đường trở thành lãnh đạo của bạn chắc chắn sẽ luôn luôn rộng mở.



Theo Lê Duy


DNSG

Được biết, tùy thành tích đội tuyển đạt được đơn vị cũng sẽ có những mức thưởng khác nhau. Cụ thể, nếu lọt vào bán kết, toàn đội sẽ được thưởng 500 triệu, lọt vào chung kết thưởng thêm 500 triệu và nếu giành được huy chương vàng thưởng thêm 1 tỷ đồng. 

Như đã biết, Kingsport là đơn vị đã đồng hành và tiếp lửa cho đội tuyển hết mình tại vòng chung kết U23 Châu Á vừa qua, gói thưởng này chính là hành động thiết thực, nhằm ủng hộ đội tuyển trong chặng đường chinh phục huy chương vàng môn bóng đá nam Asiad 2018 sắp tới.

Trong không khí sôi sục trước giờ diễn ra trận đấu giữa Olympic Việt Nam và U23 Uzabekistan vào lúc 19h30 ngày 07/08, người hâm mộ đang mong chờ màn tái hiện lại trận chung kết “Thường Châu tuyết trắng” cách đây nửa năm, và hi vọng đội tuyển sẽ đòi lại được món nợ trước đối thủ này để mang đến niềm vui trọn vẹn cho khán giả trước thềm ASIAD.

Kingsport là 1 trong 3 doanh nghiệp tuyên bố tài trợ gói thưởng 2 tỷ cho U23 Việt Nam - Ảnh 1.

Kingsport là 1 trong 3 doanh nghiệp tuyên bố tài trợ gói thưởng 2 tỷ cho U23 Việt Nam - Ảnh 2.

Ông Lê Trường Mạnh – CEO Tập đoàn Kingsport chia sẻ : “Bóng đá là nét văn hóa đặc trưng của doanh nghiệp nói riêng và của cả dân tộc Việt Nam nói chung, dẫu biết mục tiêu lần này là rất khó khăn, tuy nhiên toàn thể cán bộ công nhân viên công ty và người hâm mộ cả nước vẫn hi vọng đội tuyển sẽ tạo nên kì tích như VCK U23 Châu Á trước đó”.

Kingsport là 1 trong 3 doanh nghiệp tuyên bố tài trợ gói thưởng 2 tỷ cho U23 Việt Nam - Ảnh 3.

Ông Lê Trường Mạnh – Tổng giám đốc tập đoàn thể thao Kingsport

Hi vọng với những sự khích lệ, đóng góp nhỏ bé từ các mạnh thường quân, đội tuyển Olympic Việt Nam sẽ đạt thành tích cao ở kỳ ASIAD sắp tới.



Ánh Dương


Theo Nhịp Sống Kinh Tế

4 triệu view trong ngày đầu ra mắt, 24,6 triệu view và 1 triệu lượt tương tác đến thời điểm này cho MV “Nhà là nơi thứ tha” , Chiến dịch “Nhà là nơi” phiên bản 2018 của Fami đã có một sự trở lại đầy ngoạn mục. Hiện tượng này có thể được lý giải dưới nhiều góc độ.

Chạm đến cảm xúc của số đông với content hay, mới lạ

Đặt trong bối cảnh cuộc sống xã hội ngày càng nhiều áp lực, tham vọng, đua tranh giữa các mối quan hệ bên ngoài, sự “Thấu Hiểu” và “Thứ Tha” là điều mà bất cứ ai cũng mong muốn.

Câu chuyện Nhà là nơi 2018 đã chạm vào trái tim của mọi người bằng những hình ảnh khiến ai cũng cảm thấy nhẹ lòng khi được trở về với gia đình, nơi được thứ tha cho những lỗi lầm và được yêu thương một cách vô điều kiện.

Điều đáng nói là, Fami đã lựa chọn chuyển tải thông điệp ý nghĩa về sự tha thứ trong gia đình bằng những ngôn ngữ rất đỗi giản dị, gần gũi, chân thành và hài hước… Đó là lý do mà mỗi người xem MV, nghe MV đều nhìn thấy chính hình ảnh của mình và gia đình mình trong câu chuyện.

Sáng tạo và thu hút trong cách kể chuyện

Trung tâm của Chiến dịch là MV Ca nhạc “Nhà là nơi thứ tha nhau suốt đời” với sự diễn xuất và thể hiện của một Trúc Nhân tinh nghịch, cá tính với góc nhìn chất đời của chàng ca sỹ đã thổi một luồng gió mới vào MV “Nhà là nơi” trở nên vui tươi, hài hước và lôi cuốn hơn. Với giai điệu bắt tai, người nghe dễ dàng cảm nhận và ngân nga theo giai điệu khiến MV càng thêm ghi điểm và tạo xu hướng mới cho nhạc Việt. 

MV được ra mắt vào đúng thời điểm cận kề ngày gia đình Việt Nam 28/6, không ngạc nhiên khi trong khoảng thời gian này, MV của Nhà là nơi đã xếp vị trí số 1 trong bảng xếp hạng top 10 MV của MTV và nằm trong Bảng Xếp Hạng Top 10 Âm Nhạc của VOV3.

Nhiều nhóm KOL đã chia sẻ câu chuyện Nhà Là Nơi một cách tự nhiên như các Hot Writer: Trang Hạ, Phan Ý Yên, Tú Vi, Minh Trang, Nguyễn Ngọc Thạch…các hot Mom: Katty Nguyễn, Nguyễn Hồng Ngọc, ca sỹ, diễn viên, MC và các fanpage đang có sức ảnh hưởng với giới trẻ như Đậu đỏ tung tăng, bà già kêu ca… Dù là ai, ở độ tuổi nào thì câu chuyện của Fami với thông điệp “Nhà là nơi thứ tha nhau suốt đời” đều trở nên vừa vặn. Trong chiến dịch của Fami, mỗi người đều có những chia sẻ riêng về gia đình và giá trị của sự “Thứ Tha” theo góc nhìn và trải nghiệm của họ.

Cùng với việc đẩy cảm xúc của công chúng lên cao, “Nhà là nơi” 2018 còn biến cảm xúc thành hành động với việc truyền cảm hứng để mọi người chia sẻ, gửi thiệp mừng cho những người thân thông qua landing page (http://vinasoycorp.vn/nhalanoi/ ) của chiến dịch. Với đa kênh, đa chất liệu, đa hình thức thể hiện, Nhà là nơi 2018 đã tạo ra những mảnh ghép hoàn hảo cho bức tranh về Gia đình, nơi đó, có sự hiện diện của thương hiệu Fami như một phần của gia đình và sứ mệnh của Fami là kết nối và trao yêu thương giữa những thành viên.

Fami – thương hiệu bền bỉ với thông điệp về gia đình

Từ Nhà là nơi 2016 đến Nhà là nơi 2018, Fami đã tạo nên tính nhất quán và xuyên suốt của thông điệp truyền thông, tạo sự liên tưởng rõ nét: Nghĩ đến gia đình – nghĩ đến Fami, khẳng định sự hiện diện và gắn rõ ra kết của Fami đối với gia đình Việt.

Đến nay, Fami vẫn đang khẳng định vị thế dẫn dầu của mình trong ngành sữa đậu nành (82,2% thị phần), để có được sự thành công này, bên ngoài những khía cạnh liên quan đến sản phẩm, chiến lược kinh doanh, phát triển thị trường, không thể không kể đến những giá trị cảm xúc và liên tưởng mà Fami tạo dựng được trong lòng công chúng: Fami là niềm vui giản dị gắn kết gia đình Việt. Nhà – với đủ gia vị, trong đó có hai giá trị quan trọng là “Thấu Hiểu” và “Thứ Tha”, luôn là một nơi hạnh phúc để trở về.

MV Nhà là nơi đạt #1 MTV Top 10 của MTV, Bảng Xếp Hạng Top 10 Âm Nhạc của VOV3 , 24,6 M View đặc biệt đạt 4M View chỉ trong 1 ngày, 1M Tương Tác,  21K Ecard được gửi.

 



A.D


Theo Nhịp Sống Kinh Tế

Chương trình “Chào buổi sáng” là chương trình tin tức sớm nhất với thời lượng dài nhất trong ngày. Là một trong những chương trình có bề dày hơn 20 năm trên Kênh VTV1, “Chào buổi sáng” phát sóng vào lúc 5h30 hàng ngày luôn không ngừng đổi mới để mang đến cho khán giả cảm giác mới lạ và hữu ích.

Ra mắt “Chào buổi sáng” phiên bản mới trên kênh VTV1 - Ảnh 1.

Ông Ngô Minh Hải – Phó chủ tịch HĐQT Tập đoàn TH phát biểu

“Chào buổi sáng” phiên bản mới này, không chỉ cập nhật liên tục tin tức thời sự, thời tiết, thể thao, giao thông… mà các điểm nhấn thú vị cũng sẽ khiến khán giả khó rời khỏi màn hình:

Sự xuất hiện của chuyên mục mới “Kết nối nông sản” vào lúc 5h40 sẽ đưa ra thông tin đầy đủ cập nhật nhất về nhu cầu thị trường và kết nối tiêu thụ nông sản mọi vùng miền, góp phần giúp bà con nông dân định hướng nuôi trồng sản xuất, tìm đầu ra cho sản phẩm, mở rộng thị trường. Đồng thời, giúp các nhà phân phối trong và ngoài nước tìm được nguồn cung dồi dào và hấp dẫn. Đây là chuyên mục có sự phối hợp chặt chẽ của Bộ Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn, Liên minh các Hợp tác xã, các Doanh nghiệp trong lĩnh vực nông sản, thực phẩm, các cơ quan xúc tiến thương mại ở nước ngoài.

Chương trình phản ánh các vấn đề trong sản xuất, chế biến, tiêu thụ và xây dựng thương hiệu cho nông sản Việt Nam nhìn từ các mặt hàng nông sản trên cả nước, bao gồm 10 ngành hàng nông sản chủ lực quốc gia, các mặt hàng chiến lược của địa phương như nhãn, vải, bưởi, chè… và những mặt hàng nông sản đặc sản mang tính chất vùng miền như mỗi làng một sản phẩm.

Không chỉ dừng ở góc độ phản ánh, lần đầu tiên trên VTV1, một chương trình sẽ cung cấp thông tin về diễn biến thị trường để dự báo, cảnh báo và kết nối cung cầu hàng ngày.  Đặc biệt lần đầu tiên với sự tham gia của các tham tán thương mại, cùng các phóng viên thường trú của VTV đông đảo trên thế giới sẽ đưa đến bức tranh toàn diện hơn về nhu cầu, yêu cầu chất lượng quy chuẩn tiêu chuẩn để bà con và doanh nghiệp thấy rõ hơn thị trường đang đòi hỏi gì, đòi hỏi như thế nào , từ đó điều chỉnh sản xuất trong nước cho phù hợp. Qua đó cũng cho thấy mối liên kết đặc biệt giữa người sản xuất, doanh nghiệp và thị trường thị.  Chương trình được sự quan tâm sâu sắc và toàn diện của Bộ NN-PTNT , được sự giúp đỡ nhiệt tình của Bộ Công thương, hệ thống tham tán thương mại của bộ tại khắp các Châu Lục và bộ Khoa học công nghệ về quy chuẩn tiêu chuẩn.

Ra mắt “Chào buổi sáng” phiên bản mới trên kênh VTV1 - Ảnh 2.

Ông Vũ Quang Hưng Giám đốc Công ty cổ phần đầu tư Thái Bình TBS Group phát biểu

Chương trình có sự đồng hành của Tập đoàn TH, đơn vị TH True Milk, một trong những đơn vị luôn chú trọng và ưu tiên vấn đề nông sản sạch khi sản xuất các sản phẩm mang đến cho người tiêu dùng những trải nghiệm an toàn và thiết thực.

Ra mắt “Chào buổi sáng” phiên bản mới trên kênh VTV1 - Ảnh 3.

Xuyên suốt chuyên mục “Việt Nam thức giấc”, khán giả sẽ cảm nhận được cảm hứng tươi vui để đón chào ngày mới. Mỗi chương trình là một thông điệp hướng đến cuộc sống tốt hơn, sản xuất sạch, liên kết sản xuất theo chuỗi, bảo vệ và phát triển môi trường sống một cách bền vững. Chương trình mang đến một bức tranh toàn cảnh không khí bắt đầu ngày mới của một nhân vật trong một ngành nghề, lĩnh vực nào đó, qua đó cho thấy sự thay đổi trong tư duy sản xuất của người dân và doanh nghiệp. Những tiến bộ mới của khoa học kỹ thuật và những công nghệ cao đang dần được áp dụng để tạo ra những sản phẩm chất lượng, giúp khán giả có thêm niềm tin vào một Việt Nam đang thay đổi từng ngày. Chuyên mục với sự xuất hiện đồng hành của phóng viên Chào buổi sáng mọi vùng miền, mỗi buổi sáng  cùng khán giả đón bình minh ở một vùng đất mới.

Đơn vị đồng hành cùng chuyên mục “Việt Nam thức giấc” là tập đoàn TBS Group – tập đoàn hoạt động trong lĩnh vực Sản xuất Công nghiệp thời trang và Đầu tư tài chính với nhiều đối tác lớn trên toàn thế giới. TBS Group là đơn vị góp phần giúp cho ngành công nghiệp Việt Nam tham gia sâu hơn vào chuỗi giá trị toàn cầu.

Với đội ngũ làm truyền hình kinh nghiệm và năng động, chương trình kỳ vọng không những là điểm hẹn không thể bỏ qua, mà còn là người bạn thân thiết đến với mỗi gia đình vào buổi sáng. Với phương châm “Mỗi ngày đều là một ngày mới, hy vọng mới và cơ hội mới”, chương trình sẽ mang đến cho quý vị khán giả những thông tin mới nhất, hữu ích, và đầy cảm hứng để bắt đầu một ngày mới.

Lễ công bố ra mắt khung chương trình “Chào buổi sáng” được thực hiện bởi Ban Thời Sự – ĐTHVN.

Chào buổi sáng phát sóng trực tiếp vào 5h30 đến 7h00 hàng ngày trên kênh VTV1!



Ánh Dương


Theo Nhịp Sống Kinh Tế

Bởi tại đây, những trái tim hâm mộ thể thao chưa bao giờ ngừng hồi hộp dõi theo những chương trình thể thao hang đầu thế giới từ giải bóng đá tên tuổi như Ngoại hạng Anh, Giải vô địch quốc gia Tây Ban Nha La Liga, Premier Futsal, Giải bóng đá vô địch quốc gia Trung Quốc CSL, các trận boxing tỷ đô và các giải võ thuật MMA kịch tính, giải đấu võ tự do UFC kinh điển, đến những giải tennis ATP, đua ngựa, bóng rổ, bóng bàn ITTF và golf PGA Tour danh giá nhất. Với lịch phát sóng dày đặc các giải đấu thể thao và chương trình đồng hành hấp dẫn, B-Dubs mang đến cho khán giả một thế giới thể thao đỉnh cao cùng những trải nghiệm tuyệt vời hơn bao giờ hết. Vậy B-Dubs là ai và vì sao lại làm fan hâm mộ cuồng đến vậy?

ẩm thực đến từ Mỹ, đã trở thành một hiện tượng toàn cầu khi giới thiệu mô hình ẩm thực kết hợp giải trí mới lạ và hấp dẫn. Không gian tại B-Dubs cho các fan hâm mộ được trải nghiệm chương trình thể thao yêu thích với ‘sống động như thật’nhờ được trang bị hệ thống âm thanh vang dội, nhiều màn hình cỡ lớn có độ phân giải cao đặt ở vị trí dễ theo dõi. B-Dubs còn là nơi của những trải nghiệm với những công nghệ giải trí tiên tiến như: dàn máy chơi game Xbox, các trò chơi thực tế ảo được thử nghiệm theo nhiều mô hình khác nhau.

Điều mà tất cả các fan hâm mộ thể thao luôn ‘tâm đắc’ khi đến B-Dubs đó chính là món “đặc sản” cánh gà lắc sốt kiểu Buffalo, New York với 17 lựa chọn nước sốt và gia vị lừng danh. Đặc biệt, B-Dubs còn đặc biệt mang đến trải nghiệm hoàn toàn mới cho thực khách với 3 vị sốt đặc trưng đó là sốt Blazing siêu cay, sốt Asia Zing kết hợp giữa ớt cay, xì dầu và sốt gừng là khẩu vị người châu Á yêu thích và sốt Mango Habanero vừa cay nồng hấp dẫn lại có vị ngọt thơm của xoài chín giúp kích thích vị giác cực độ. Với nhiều loại sốt lạ, thách thức vị giác, mỗi lần tận hưởng gà Buffalo là một trải nghiệm mà bạn không thể quên.

Không đá, ly đúng chuẩn, lạnh đúng độ … Đây mới chính là ly bia của mùa giải lớn nhất hành tinh - Ảnh 1.

Bản lĩnh của B-Dubs chưa dừng ở đó, không gian tại B-Dubs không bao giờ hạ nhiệt bởi một bí quyết vô cùng đắt giá đó là bia. Uống bia tại B-Dubs là một trải nghiệm sảng khoái bất tận với ly bia được thiết kế đặc biệt, không đá, ly đúng chuẩn, lạnh đúng độ và được phục vụ chuyên nghiệp, nên bia luôn giữ được độ tươi mát lâu hơn. Có đến hơn 20 loại bia cho bạn thưởng thức, từ bia Việt Nam đến bia ngoại, từ những loại quen thuộc đến những loại mới thấy lần đầu cho cuộc vui luôn tiếp nối, cuồng nhiệt và bất tận. Có thể nói, sức hút của ly bia B-Dubs đúng chuẩn đã kết nối các fan hâm mộ thể thao, bởi chỉ cần cụng ly, nhâm nhi gà đặc sản là bạn trở thành ‘đồng bọn’ trong bất kỳ giải đấu thể thao nào.

Với dân ghiền thể thao, chỉ cần 1 điểm khác biệt như không gian thể thao rộng lớn cho bạn mặc sức reo hò, cổ vũ đã đủ làm bạn hài lòng, nhưng tại B-Dubs, bạn sẽ hoàn toàn bị chinh phục bởi không chỉ 1 mà là 3 trải nghiệm khác biệt đó là không gian thể thao, cánh gà và bia. Được bùng nổ, được cháy hết mình trong không gian thể thao kiểu Mỹ B-Dubs là điều mà bất cứ fan cuồng thể thao nào cũng ao ước. Đặt hẹn tại B-Dubs nào!

Đặc biệt tất cả các khách hàng đến với nhà hàng thể thao B-Dubs sẽ được áp dụng chương trình Uống bia thỏa thích chỉ với 199,000VNĐ++ (áp dụng bia tươi và bia chai Budweiser kéo dài đến 31/07/2018)

Không đá, ly đúng chuẩn, lạnh đúng độ … Đây mới chính là ly bia của mùa giải lớn nhất hành tinh - Ảnh 2.

Địa chỉ chuỗi nhà hàng thể thao B-Dubs:

Hồ Chí Minh:

27 Thảo Điền, Quận 2

The Garden Mall, Tầng Trệt, 190 Hồng Bàng, P.12, Q.5

159 Võ Văn Tần, P.6, Q.3

Vạn Hạnh Mall, Tầng trệt, 11 Sư Vạn Hạnh, P.12, Q.10

Hà Nội:

Artemis, Số 3 Lê Trọng Tấn, Khương Mai, Thanh Xuân

Thêm địa chỉ Cần Thơ sắp mở

Cần Thơ :

Sense City – 01, Hòa Bình, P. Tân An, Q. Ninh Kiều



A.D


Theo Nhịp Sống Kinh Tế

Ngoài chi phí sinh hoạt gia đình hàng tháng, anh cũng dành một khoản tiền nhàn rỗi cho du lịch, giải trí, để tận hưởng cuộc sống “vợ chồng son” như đi nghỉ dưỡng, đổi gió ở Sapa, Nha Trang, Đà Nẵng… hoặc xa hơn nữa là đi nước ngoài như Thái Lan, Mã Lai v.v…. Cuối tuần nào anh cũng tranh thủ dẫn chị đi mua sắm, rồi nhân tiện đi ăn uống, thưởng thức món mới, quán mới…

Năm ngoái, anh chị vui mừng khôn xiết vì chị có tin vui. Khỏi phải nói là anh chăm sóc chị kỹ đến mức nào. Mọi việc lớn nhỏ trong nhà, anh lo hết. Khi chị sinh con, anh vừa giúp vợ chăm con, vừa đầu tắt mặt tối với công việc. Có một điều anh không ngờ là công việc của anh lại gặp khó khăn làm cho thu nhập của gia đình ảnh hưởng theo, chưa kể việc chăm con đã cực, anh còn bị “stress” vì hàng trăm chi phí ‘bủa vây’. Lúc này, anh Toàn mới trách bản thân sao quá chủ quan, đã khônglo xa dành dụm từ trước để có thể xoay sở trong những tình huống này!. Từ khi gia đình có thêm thành viên mới, anh mới nhận ra phía trước chặng đường nuôi con còn dài, sẽ còn nhiều vấn đề tài chính phát sinh. Và nếu có gì bất trắc xảy ra, là người trụ cột trong gia đình, anh phải làm sao để chu toàn tốt nhất cho hai mẹ con.

Với trăn trở tìm cách nào giúp mình chủ động hoạch định tài chính tốt hơn, sau thời gian hỏi thăm bạn bè và tìm hiểu, anh Toàn “nhẹ lòng” khi được biết sản phẩm An Tâm Hưng Thịnh Toàn Diện của Dai-ichi Life Việt Nam chính là giải pháp giúp anh giải toả nỗi lo gánh nặng chi phí khi gia đình có những cột mốc quan trọng.

Hoạch định hôm nay, làm chủ mai sau! - Ảnh 1.

Ưu điểm đầu tiên mà anh chọn An Tâm Hưng Thịnh Toàn Diện là bởi sản phẩm này giúp anh chủ động ứng phó khi có việc cần.

Khi chỉ có 2 vợ chồng thì sao cũng được nhưng từ khi có thiên thần nhỏ, nỗi lo cho con ngày càng lớn hơn, làm anh thấy mình phải tính đường dài. Sau khi trải qua một thời thong dong “vung tay quá trán”, anh rút ra bài học cho mình là việc gì cũng phải nhìn xa, phải hoạch định tốt mới không bị động. Sản phẩm An Tâm Hưng Thịnh Toàn Diện đã giúp anh có một kế hoạch tích lũy sinh lợi hiệu quả, bảo vệ cả gia đình và linh hoạt ứng biến trước mọi thay đổi trong cuộc sống. Có thể nói, chính nhờ An Tâm Hưng Thịnh Toàn Diện mà anh Toàn giữ được lời hứa với vợ mình và tự tin làm chủ tương lai.

An Tâm Hưng Thịnh Toàn Diện nổi bật với 3 quyền lợi ưu việt:

1. Tích lũy tài chính tối ưu

Bạn được hưởng lãi suất cạnh tranh từ Quỹ Liên kết chung và luôn được đảm bảo không thấp hơn mức lãi suất cam kết trong suốt thời hạn hợp đồng. Ngoài ra, bạn còn được nhận khoản thưởng duy trì hợp đồng bằng 35% tổng lãi tích lũy mỗi 3 năm.

2. Bảo vệ toàn diện

Với mức phí hợp lý, bạn có hai lựa chọn là “Quyền lợi bảo hiểm cơ bản” nếu quan tâm đến tiết kiệm và “Quyền lợi bảo hiểm nâng cao” nếu quan tâm nhiều hơn đến bảo vệ để bạn chủ động trước mọi biến cố của cuộc sống. Quyền lợi bảo hiểm tử vong trong trường hợp do tai nạn hoặc bệnh ung thư sẽ được cộng thêm 20% số tiền bảo hiểm, khách hàng không phải đóng thêm bất kỳ khoản phí nào khác. Riêng quyền lợi tử vong do tai nạn đặc biệt sẽ nhận thêm khoản tương ứng 50% số tiền bảo hiểm.

3. Linh hoạt ứng biến trước thay đổi

Trước những sự kiện quan trọng như kết hôn, sinh con, con học chuyển cấp … , bạn có quyền chủ động gia tăng giá trị bảo vệ lên đến 50% số tiền bảo hiểm mà không cần thẩm định lại sức khỏe. Sản phẩm này còn mang đến nhiều quyền lựa chọn như: linh hoạt đóng phí, tạm ứng và rút tiền mặt từ giá trị tài khoản hợp đồng, thay đổi số tiền bảo hiểm và quyền lợi bảo hiểm…

Để được tư vấn và phục vụ tốt nhất, xin vui lòng gọi vào đường dây nóng (028) 3810 0888, bấm phím 1, hoặc truy cập https://dai-ichi-life.com.vn/ke-hoach-bao-ve/an-tam-hung-thinh-toan-dien/343/2193/



Ánh Dương


Theo Nhịp Sống Kinh Tế

Việc lười vận động của người Việt Nam có nhiều nguyên nhân, có thể do thời gian dành cho gia đình, bạn bè, công việc quá nhiều, chiếm phần lớn quỹ thời gian trong ngày, khiến chúng ta không còn giây phút nào dành cho rèn luyện thân thể, đến phòng tập hay thậm chí là đi bộ, chạy bộ ở công viên.

Ngoài ra, trong thời đại mà ai cũng sở hữu một chiếc smartphone và có thể dễ dàng kết nối với nhau mọi lúc mọi nơi càng khiến việc đặt chiếc điện thoại xuống để nghĩ đến các hoạt động khác là điều dường như “bất khả thi”.

Vậy làm sao để thay đổi được điều này?

Khi không thể (hoặc không muốn) tập bên ngoài, chỉ còn một cách duy nhất là thực hiện điều đó tại nhà, đầu tư các thiết bị có thể giúp chúng ta tập thể dục ngay tại nhà như máy chạy bộ điện, xe đạp tập tại chỗ.

Người Việt lười vận động, đây là cách một doanh nghiệp Việt đã thay đổi thói quen ấy - Ảnh 1.

“Các loại máy này khá phổ biến ở những nước phát triển như Mỹ, Anh, Nhật,… và dần dần cũng đã được người Việt Nam biết đến. Đa phần các dòng máy được nhập khẩu, hỗ trợ đầy đủ chức năng tập luyện chuyên nghiệp, phù hợp với mọi lứa tuổi, ai cũng có thể sử dụng. Sở dĩ Kingsport quyết định đầu tư vào lĩnh vực thiết bị chăm sóc sức khỏe là muốn đóng góp một phần nhỏ để thay đổi thói quen sức khỏe của người Việt Nam” – ông Nguyễn Hoàng Phương, giám đốc bán hàng khu vực Miền Bắc của Kingsport chia sẻ.

Người Việt lười vận động, đây là cách một doanh nghiệp Việt đã thay đổi thói quen ấy - Ảnh 2.

Ít ai biết được rằng, với suy nghĩ trên, tập đoàn thể thao Kingsport đã mất hơn năm năm để đưa khái niệm “máy chạy bộ tại nhà” đến gần hơn với các gia đình Việt Nam, dần dần thay đổi thói quen vận động, tập thể dục, “ngại” vận động của khá nhiều người Việt.

Dù gặp không ít khó khăn, đặc biệt trong vấn đề giúp người Việt vượt qua suy nghĩ và định kiến về giá và chất lượng sản phẩm, nhưng cùng với thời gian, công ty đã chứng minh được giá trị mà các thiết bị này mang lại cho sức khỏe lớn hơn nhiều lần so với những gì họ bỏ ra.

Người Việt lười vận động, đây là cách một doanh nghiệp Việt đã thay đổi thói quen ấy - Ảnh 3.

Dần dần, cụm từ “máy chạy bộ” đã trở nên quen thuộc hơn, được phổ cập đến cả những vùng nông thôn, những nơi theo suy nghĩ thường sẽ rất khó tiếp cận với các sản phẩm hiện đại. Tất cả tạo nên một xu hướng chăm sóc sức khỏe mới khi mà mọi hoạt động đều đòi hỏi tính tiện dụng, nhanh chóng nhất có thể, từ đó, chất lượng cuộc sống của người dân dần được nâng cao hơn.

Chiến lược của tập đoàn này trong ba năm tới là sẽ tiếp tục nâng cao sự hiện diện thương hiệu đến mọi vùng miền trên toàn quốc, tăng mức độ nhận biết cho khách hàng với hệ thống chi nhánh ở các thành phố lớn nhằm khẳng định hơn nữa việc cần thiết của các thiết bị rèn luyện thể thao, chăm sóc sức khỏe trong cuộc sống hằng ngày, từ đó tiếp tục thay đổi mạnh mẽ hơn thói quen “ngại” vận động của người Việt.

Người Việt lười vận động, đây là cách một doanh nghiệp Việt đã thay đổi thói quen ấy - Ảnh 4.

Nếu bạn đang có nhu cầu tìm mua máy chạy bộ, hãy đến cửa hàng Kingsport gần nhất để tham khảo trực tiếp, hoặc chỉ cần gọi điện qua tổng đài miễn cước 18006862 – 18006852 để được tư vấn miễn phí & đặt hàng.



A.D


Theo Nhịp Sống Kinh Tế