Category

Tin Tức Khỏe

Category

Năm 2004, Tama là một con mèo hoang lang thang khắp đường phố Wakayama may mắn được một người chủ Koyama đem về nuôi nấng. Cũng vào thời điểm đó, vì quá ít khách nên nhà ga xe lửa Kishi rơi vào tình trạng thua lỗ nặng nề, thậm chí đứng trên bờ vực bị đóng cửa nhưng lại vấp phải sự phản đối của người dân địa phương. Sau đó, chính phủ quyết định tái cấu trúc bằng cách mời gọi những doanh nhân giúp điều hành và quản lý.

Tháng 4/2006, ông Koyama được giao nhiệm vụ quản lý nhà ga Kishi. Trong lúc đau đầu suy nghĩ về kế hoạch vực dậy nhà ga, ông quyết định tiến cử mèo cưng của mình. 1 năm sau, cô mèo Tama được Thống đốc tỉnh Wakayama lúc đó là Yoshinobu Nisaka bổ nhiệm làm “trưởng ga tàu” đảm nhận nhiệm vụ chào đón các hành khách đến với ga Kishi.

Tama: Từ con mèo hoang đến “trưởng ga tàu” nổi tiếng nhất cả nước, biểu tượng văn hóa đáng tự hào của Nhật Bản - Ảnh 1.

Một tuần, Tama chỉ làm việc từ thứ 3 đến thứ 5 và “lương thưởng”, “phúc lợi” được quy ra thành những phần thức ăn bổ dưỡng dành cho mèo. Vẻ đáng yêu của Tama biến nhà ga trở thành điểm tham quan nổi tiếng. Khách từ khắp nơi kéo đến ga Kishi để được diện kiến Tama và chụp ảnh cùng “cô nhân viên” đặc biệt này. Các bức ảnh và đồ lưu niệm in hình Tama nhờ đó cũng bán rất chạy.

Vị trưởng ga “4 chân” dễ thương trở thành nam châm hút du khách, lượng người đi tàu ở ga Kishi đã tăng vọt 10% và doanh thu của ga tăng 17% ngay trong năm đầu tiên. Theo số liệu thống kê, Tama đã đóng góp 1,1 tỷ yên cho nền kinh tế địa phương.

Tama: Từ con mèo hoang đến “trưởng ga tàu” nổi tiếng nhất cả nước, biểu tượng văn hóa đáng tự hào của Nhật Bản - Ảnh 2.
Tama: Từ con mèo hoang đến “trưởng ga tàu” nổi tiếng nhất cả nước, biểu tượng văn hóa đáng tự hào của Nhật Bản - Ảnh 3.

Nhờ sự nỗ lực trong công việc , vào năm 2008 Tama được thăng chức làm Tổng trưởng ga. Đặc biệt, cô nàng được cấp văn phòng riêng mới toanh, chiếc mũ viền vàng đính kèm huy hiệu. Em và mẹ của Tama sau đó cũng được tuyển vào làm việc tại nhà ga Kishi với tư cách trợ lý, hỗ trợ cho “trưởng ga tàu” trong công việc.

Bắt đầu từ mùa xuân năm 2009, hình ảnh của Tama đã được sử dụng rộng rãi trên các chuyến tàu. Thời điểm tu sửa lại nhà ga Kishi, người ta cũng tận dụng triệt để hình ảnh của cô mèo đáng yêu này cho phần trang trí. Không chỉ đối với người địa phương mà tất cả người dân Nhật Bản từ lâu đã xem Tama là một biểu tượng văn hóa, chứng tỏ đức tin rằng mèo thật sự mang lại nhiều điều tốt lành.

Tama: Từ con mèo hoang đến “trưởng ga tàu” nổi tiếng nhất cả nước, biểu tượng văn hóa đáng tự hào của Nhật Bản - Ảnh 4.
Tama: Từ con mèo hoang đến “trưởng ga tàu” nổi tiếng nhất cả nước, biểu tượng văn hóa đáng tự hào của Nhật Bản - Ảnh 5.
Tama: Từ con mèo hoang đến “trưởng ga tàu” nổi tiếng nhất cả nước, biểu tượng văn hóa đáng tự hào của Nhật Bản - Ảnh 6.
Tama: Từ con mèo hoang đến “trưởng ga tàu” nổi tiếng nhất cả nước, biểu tượng văn hóa đáng tự hào của Nhật Bản - Ảnh 7.

Tháng 6/2015, Tama qua đời ở tuổi 16 (tương đương 80 năm tuổi mèo) sau cơn suy tim tại bệnh viện dành cho động vật của địa phương. Sự ra đi của cô mèo “trưởng ga” để lại nhiều nỗi tiếc nuối, hơn 3.000 người từ khắp nơi đổ về nhà ga Kishi để dự đám tang của Tama. Thống đốc tỉnh Wakayama sau đó đã chỉ đạo dựng bức tượng đồng cô mèo này và đem thờ trong ngôi đền Shinto.

Tama: Từ con mèo hoang đến “trưởng ga tàu” nổi tiếng nhất cả nước, biểu tượng văn hóa đáng tự hào của Nhật Bản - Ảnh 8.
Tama: Từ con mèo hoang đến “trưởng ga tàu” nổi tiếng nhất cả nước, biểu tượng văn hóa đáng tự hào của Nhật Bản - Ảnh 9.

Hàng nghìn người từ khắp nơi kéo đến dự đám tang của “ga trưởng” Tama.

Tama: Từ con mèo hoang đến “trưởng ga tàu” nổi tiếng nhất cả nước, biểu tượng văn hóa đáng tự hào của Nhật Bản - Ảnh 10.

Tama được thờ trong ngôi đền Shino.

(Nguồn: CNN)



Theo BK


HELINO

Đời người, sống đến tuổi 50 nghĩa là đã đi được nửa quãng đường. Trong cuộc chiến khốc liệt để theo đuổi vật chất, sự giàu có, thể lực cũng như tâm hồn của chúng ta dần xuất hiện trạng thái mệt mỏi, đuối sức.

Cho dù ở tuổi 50, bạn đảm nhiệm một vị trí cao trong công ty, song chỉ một lần biến động lớn về kinh tế chung hoặc công ty làm ăn không tốt, sẽ thật khó để tìm kiếm một công việc tương đương như trước.

Ở tuổi 50, nếu công việc của bạn chỉ đều đều không lên không xuống, bạn ắt sẽ phải chịu áp lực rất lớn từ lớp trẻ kế tiếp. Tệ hơn nữa, nếu ở tuổi 50, công việc của bạn vẫn không thuận lợi, bạn sẽ bị những lớp sóng đào thải vô tình vùi dập đến mức chẳng thể ngóc đầu lên.

Tịnh chung lại, trước tuổi 50, nếu không có một sự chuẩn bị nhất định về một số mặt, thì sau tuổi 50, bạn sẽ phải đối mặt với rất nhiều rủi ro của đời người như công việc, sức khỏe, gia đình…

Dưới đây là 10 việc người thông minh cần phải tích lũy trước tuổi 50 mà cho dù thế nào đi nữa, chúng ta cũng không nên làm ngơ mà bỏ qua.

1. Tích lũy tình bạn

Tình bạn có thể tin cậy và dựa dẫm trong thời đại hiện nay được ví như chiếc áo khoác ấm áp nhất trong những ngày đông giá lạnh. Và để có được chiếc áo đó, bạn phải dùng nhân phẩm và tính cách của mình để đổi lại.

Một khi đã có trong tay, hãy trân trọng và nâng niu. Nếu đến bây giờ, bạn chưa có một vài chiếc áo khoác như thế, vậy thì hãy dụng tâm tích lũy để tạo ra những thứ cần thiết đó ngay từ lúc này.

Trước tuổi 50, đây là những việc mà bất cứ ai cũng cần chuẩn bị sẵn cho bản thân! - Ảnh 1.

2. Học được cách buông tay

Độ tuổi trung niên không cho phép con người ta “chưa lớn”. Khi bạn không thể nắm bắt được một tình yêu, một mối lương duyên, một hiện thực nào đó trong cuộc đời mình, bạn cần học được cách buông tay.

Hãy bắt đầu lại từ đầu với cái tôi hoàn toàn mới, chỉ cần có lòng tin và dũng khí, nỗ lực ắt sẽ có thành công.

3. Gieo lương thiện

Cần phải tích cực làm hết khả năng của mình để những người khổ, những người buồn hơn bạn cảm nhận được sự tươi đẹp cũng như nguồn sáng trên thế giới này.

Những mầm lương thiện như vận cần thường xuyên gieo trồng, và vào những lúc không ngờ nhất, nó sẽ nở ra những bông hoa nhân tính đẹp đẽ nhất.

Trước tuổi 50, đây là những việc mà bất cứ ai cũng cần chuẩn bị sẵn cho bản thân! - Ảnh 2.

4. Hiểu âm nhạc

Cần phải học để biết hoặc biết chơi một loại nhạc cụ nào đó, nó sẽ giúp bạn gột rửa những phiền muộn trong tâm (nếu có) và mở ra những ký ức, trí tưởng tượng bay bổng.

Điều này sẽ đem đến cho bạn một cảm giác bình yên khó tả. Ngoài ra, bạn có thể hình thành thói quen chụp ảnh hoặc sưu tầm. Những việc làm này sẽ giúp cuộc sống của bạn có thêm nhiều dư vị.

5. Tránh xa 2 nỗi khổ

Nhân gian có hai nỗi khổ, một là nỗi khổ vì không có được, hai là khổ vì thứ tình cảm không thuộc về mình.

Với nỗi khổ thứ nhất, khi bạn không ngại bỏ ra công sức, coi tất cả là một canh bạc, thắng cũng thản nhiên mà thua cũng chẳng đáng bận tâm, ít nhất bạn cũng có thể tự đứng dậy được với một số vốn liếng nhất định khi đã ở tuổi trung niên.

Thế nhưng với nỗi khổ thứ hai thì khác, nếu đến tuổi 50 bạn vẫn chìm đắm, đau khổ vì thứ tình yêu không thuộc về mình, bạn phải gạt bỏ ngay lớp bụi này ra khỏi tâm trí mình, dọn sạch trái tim mình để đón những điều mới mẻ khác xứng đáng hơn.

6. Học cách chấp nhận 

Có một số việc cần chúng ta quên đi trong lặng lẽ. Vấp ngã một lần, kinh qua một lần sẽ trưởng thành thêm một lần, khôn hơn một lần.

Có một số nỗi khổ và phiền não cần phải lặng lẽ chấp nhận. Tôi rèn một lần, kinh nghiệm sẽ phong phú thêm một lần. Ở tuổi 50, chúng ta không nên và cũng không thể giống như khi còn nhỏ, cứ vô tư nói thật to, khóc thật lớn khi gặp chuyện không như ý.

Trước tuổi 50, đây là những việc mà bất cứ ai cũng cần chuẩn bị sẵn cho bản thân! - Ảnh 3.

7. Hãy luôn mang trong tâm lòng biết ơn

Khi chúng ta tham gia một tang lễ nào đó, chúng ta lẽ tự nhiên sẽ trào dâng cảm giác xúc động, xót xa. Khi chúng ta vừa hồi phục sau cơn bạo bệnh, chúng ta tự nhiên sẽ vô cùng trân trọng sức khỏe và cảm thấy biết ơn.

Lòng biết ơn nhất định cần được giữ gìn trong mọi lúc, mọi nơi, mọi hoàn cảnh. Nó không chỉ giúp bạn trân trọng những thứ xung quanh mình mà còn giúp bạn kiềm chế giục vọng và sự tranh giành, đấu đá. Cội nguồn của hạnh phúc thậm chí cũng sẽ bắt nguồn từ đó.

8. Yêu công việc

Cho dù nó không thú vị như việc uống trà, nói chuyện phím nhưng công việc là thứ sẽ kiểm nghiệm trí tuệ và năng lực của chúng ta, có thể khiến chúng ta bộc lô ra giá trị cũng như thành tựu của bản thân.

Vì thế, cần yêu công việc bằng cả trái tim, dù sao thì đó cũng là việc theo bạn nửa đời người, giúp bạn có cơm ăn, áo mặc và nuôi sống gia đình.

9. Chăm chỉ học tập

Đọc sách và học tập thực ra có thể xem là những cuộc nói chuyện với trí tuệ. Mỗi năm, hãy quy định với chính mình rằng phải đọc ít nhất 30 cuốn sách.

Việc này không chỉ giúp cho trí nhớ, năng lực cảm ngộ của bạn được cải thiện mà còn giúp bạn duy trì sức hấp dẫn riêng – thứ mà việc tập yoga hay đi làm đẹp không thể mang lại hiệu quả tương đương.

10. Hưởng thụ việc vận động

Hãy dùng nhiều thời gian cho việc vận động và hưởng thụ tự nhiên. Thể trong của bạn sẽ không còn tăng vì sự lười nhác, dung mạo cũng như tinh thần, sức khỏe của bạn cũng sẽ được cải thiện khi bạn chú ý đến việc tập luyện thường xuyên.



Theo Nguyễn Nhung


Trí Thức Trẻ

Con trai, ngày mai sẽ là ngày thành hôn của con. Trước khi con bước vào lễ đường, cha có đôi lời muốn nhắn nhủ.

Cha sẽ bắt đầu bằng những lời khó nghe trước, từ ngày mai, chúng ta sẽ trở thành người của hai gia đình, cha và mẹ con không cần con phải quá để tâm đến chúng ta, cả cuộc đời này của con việc quan trọng nhất chính là chăm sóc cô gái ngày mai sẽ sánh vai với con bước vào lễ đường.

Cả cuộc đời của cha, mặc dù có thể không được coi là quá mĩ mãn, nhưng cũng được coi đạt được những thành tựu nhỏ, cha không thể không nói, sự tồn tại của mẹ con, đã tiếp thêm động lực rất lớn chắp cánh cho những thành công mà cha đạt được.

Ngày hôm nay mượn cơ hội này, với tư cách là hai người đàn ông với nhau, cha muốn chia sẻ với con về ý nghĩa của một cuộc hôn nhân, hi vọng cuộc hôn nhân của hai đứa con có thể trở thật viên mãn, thật hạnh phúc.

Cha thành đạt gửi con trai: Người đàn ông cả ngày chỉ biết ngồi chơi điện tử thì không thể đào tạo được một người con thích đọc sách và ưu tú - Ảnh 1.

Đừng bao giờ coi vợ con là người thân trong gia đình

Cuộc hôn nhân đẹp nhất là như thế nào, đó chính là coi cuộc hôn lễ của ngày hôm mai chưa từng diễn ra.

Có người nói hai người sau khi kết hôn sẽ trở thành người thân, thế nhưng, cha muốn nói với con, cho dù con có kết hôn bao lâu đi chăng nữa, con nhất định phải nhớ kỹ: “Cha mẹ, con cái mới là người thân, còn vợ vĩnh viễn là tình nhân, hôn nhân nhất định phải xây dựng trên nền tảng của tình yêu.”

Vợ của con, không phải như những người thân của con, không giống như cha mẹ, dù con có làm gì không hay với chúng ta đi chăng nữa, quan hệ huyết thống của gia đình ta sẽ không bao giờ thay đổi.

Nhưng vợ của con thì khác, quan hệ của con và vợ mình cần phải xây dựng vun đắp và gìn giữ, nếu như con làm gì có lỗi với cô ấy, bất kì lúc nào cô ấy cũng có thể rời xa con.

Những cuộc hôn nhân đem tình yêu biến thành tình thân, đó chính là lấp liếm cho sự lười biếng trong hôn nhân, là quên đi cách vun đắp và hi sinh cho đối phương.

Bởi vậy sau khi mẹ con và cha kết hôn, qui định đầu tiên của gia đình ta là đi vệ sinh nhất định phải đóng cửa, bởi vì chúng ta là tình nhân, chúng ta vẫn luôn muốn lưu lại hình ảnh đẹp nhất của mình trong tim của đối phương, đó chính là vun đắp, cũng chính là hy sinh.

Đừng nghĩ rằng sau khi kết hôn là tất cả đã xong xuôi, muốn làm gì thì làm nấy, không cần quá câu nệ những chi tiết nhỏ, nhưng con có biết đôi khi những thứ nhỏ đó lại trở thành những viên gạch đặt nền móng vững chắc cho ngôi nhà hôn nhân của con lâu dài.

Cha còn nhớ một câu nói rất hay của một vị đạo diễn nổi tiếng khi được phỏng vấn về ý nghĩa hạnh phúc của ông?

Ông trả lời: “chỉ cần vợ tôi cười với tôi một cái, tôi có thể nhẹ nhõm đi rất nhiều, tôi có thể cảm nhận được sự hạnh phúc lan tỏa khắp không gian xung quanh. Đặc biệt, sau khi làm cha, trở thành thầy giáo của gia đình, là tấm gương của con cái, nhưng không phải vì thế mà nghiễm nhiên nhận được sự kính trọng từ phía mọi người, mà mỗi ngày tôi đều phải nhắc nhở bản thân nỗ lực sống sao để được cả gia đình tôn trọng.”

Mỗi khi bạn muốn đạt đến một tiêu chuẩn nào đó, bạn không được phép dùng sự lười biếng để đi xử lí nó.

Cha tin rằng con của cha nhất định sẽ có được sự tôn trọng từ vợ của mình.

Cha nói nhỏ với con rằng, hôn nhân thực ra cực kì phiền phức, hôn nhân không hề tốt đẹp như trong tưởng tưởng của chúng ta, con có biết, ý nghĩa của hôn nhân là gì không?.

Đó không phải khiến mỗi ngày của con đều trở nên vui vẻ, cũng không phải là lúc nào con cũng có thể trải nghiệm cảm giác kích thích của tình yêu.

Có rất nhiều lúc, hôn nhân thậm chí còn ngược lại với những điều đó, nó giống như một sợ chỉ đó buộc chặt chân tay con lại, đem tất cả những sự việc phức tạp nhất, khó khăn nhất buộc lại với nhau, khiến con vất vả, hoài nghi tất cả những việc đó là như thế nào?

Giá trị đích thực của hôn nhân thực ra chính là mặt trái của mỗi cuộc đời :

Lúc con buồn sẽ có người ở bên cạnh con lắng nghe những lời nặng nề nhất từ con, cùng con trải qua, vượt qua tất cả mọi việc

Trong những lúc con mất đi phương hướng, trong tim bỗng hiện lên một đôi mắt, giúp con nhìn rõ hơn phía trước con đường mà mình phải tiếp tục đi.

Hay khi con bị đánh bại nằm xuống dưới đất mà vẫn vị người ta dẵm phải, vẫn luôn còn một cánh cửa vì con mà mở rộng. Người bên trong đó không những không hề hà khắc, khó chịu với con, ngược lại còn giúp con làm lành những vết thương đó, vì vết thương của con mà bi thương.

Chúng ta những bậc làm cha làm mẹ cũng có thể làm được việc đó, nhưng rất tiếc, chúng ta không thể nào hiểu được hết những nỗi lòng đó của con, cũng không thể lúc nào cũng ở cạnh con chia sẻ tất cả điều đó với con được.

Con biết không, sẽ có một ngày chúng ta sẽ rời xa con, ở bên cạnh con, chỉ còn vợ của con, gia đình nhỏ mà con vun đắp. Đó là lý do vì sao con cần kết hôn, vì sao cần phải dùng tình yêu để bảo vệ, duy trì, xây dựng cuộc hôn nhân đó.

Đó cũng là điều quan trọng là cha muốn nói với con: đối tốt với vợ là một trong những việc quan trọng nhất của một người đàn ông.

Cha thành đạt gửi con trai: Người đàn ông cả ngày chỉ biết ngồi chơi điện tử thì không thể đào tạo được một người con thích đọc sách và ưu tú - Ảnh 2.

Làm vợ là công việc khó nhất

Khi con còn nhỏ, bởi vì lí do công việc, bởi vậy cha rất ít khi về nhà. Trong nhà tất cả mọi việc, bất kể là chăm sóc ông bà nội ngoại, việc học tập của con, hay những việc lặt vặt nhỏ nhất như tiền điện, nước, ga, quan hệ với họ hàng thân thích…, đều do mẹ con một tay xử lí. Cho dù nhà ai cũng chẳng “đàn ông xây nhà, đàn bà xây tổ ấm”, thế nhưng nuôi lớn một đứa trẻ, xử lý ổn thỏa những việc gia đình chưa bao giờ là việc dễ dàng?

Có một lần, bà ngoại của con ốm, mẹ con phải về chăm sóc bà một thời gian.

Bởi vậy, mỗi ngày sau khi cha sau khi tan làm xong đều vội vàng về nhà làm cơm, chẳng dễ dàng gì mới nấu được vài món, lại còn phải thu dọn, rồi dạy con học bài. Lúc đó con vừa mới lớn, đang ở độ tuổi nghịch nhất, chỉ thích chơi, dạy con làm bài tập về nhà khiến cha cảm thấy tức đến mức sắp nghẹn thở.

Hai tuần đó, có lẽ là hai tuần dài lê thê, mệt mỏi nhất của cha. Quần áo bẩn trong gia đình chất thành núi, mặt bàn, nền nhà chỗ nào cũng toàn bụi với bụi.

Mỗi ngày cho con ăn cơm, tắm rửa, học bài xong cha đều cảm thấy cực kì mệt mỏi. Có vài lần buổi sáng dù có cố thế nào cũng không dậy nổi, khiến con trễ học vài buổi, con còn nhớ lúc đó, cha con ta thảm đến mức nào không? Lúc đó cha mới cảm nhận được, việc nhà tưởng nhỏ nhặt mà chẳng dễ dàng tí nào.

Có người từng nói, một người phụ nữ, phải yêu người chồng và con của mình bao nhiêu, mới nguyện ý đứng ở bếp dọn dẹp, nấu nướng bếp núc cho người thân yêu của mình.

Việc tác động lớn nhất đến sức lực và tinh thần của con người, không phải là làm công việc đao to búa lớn gì, mà chính là dùng trái tim của mình để đi làm việc đó. Một người phụ nữ chỉ cần đã kết hôn, tâm trí và tình cảm của cô ấy luôn luôn hướng về gia đình.

Trang trí nhà cửa đẹp hay không đẹp, vệ sinh sạch sẽ hay không sạch sẽ, giáo dục con trẻ có thành công hay không, cha mẹ già có thể an nhàn hưởng thọ hay không chính là một tay người phụ nữ xử lý

Bởi vậy nếu như về nhà sau khi tan làm, thì học cách hỏi vợ con xem có cần giúp đỡ hay không, con gái nhà người ta gả cho con, không phải là làm bảo mẫu, cũng chẳng phải làm osin, hai đứa kết hôn là dựa trên cơ sở tình yêu. Bởi vậy, nên học cách trân trọng tình cảm đó, hiểu cách hiểu được nỗi khổ, cảm kích sự hi sinh của đối phương, như vậy mới có thể nắm tay nhau đi đến hết cuộc đời.

Còn nữa, lúc ở nhà đừng bao giờ cãi nhau với vợ con, bởi gia đình không phải là nơi để đấu lí lẽ, đấu công bằng, con xem giống như cha, mỗi lần mẹ con nói gì đều ủng hộ nhiệt nhiệt, mẹ của con là lớn nhất.

Cha thành đạt gửi con trai: Người đàn ông cả ngày chỉ biết ngồi chơi điện tử thì không thể đào tạo được một người con thích đọc sách và ưu tú - Ảnh 3.

Người đàn ông đối với vợ tốt mới là người thành công

Thực ra gia đình mình có một lần gặp phải một vấn đề rất lớn, đó là lần cha từ bỏ chốn quan trường chuyển sang làm kinh doanh, nhưng không có kinh nghiệm, bị người khác lừa.

Không những phải bồi thường, thậm chí còn đeo thêm một món nợ. Chúng ta bất đắc dĩ phải chuyển đến một căn phòng nhỏ cũ nát, mức sống phải tằn tiện đến từng đồng, cộng thêm lúc nào cũng nơm nớp lo sợ người đòi nợ sẽ tìm đến nhà. Người thân bạn bè ngày trước dần dần xa lánh, cha của lúc đó, giống như một chú chim cô đơn, không nơi nương tựa.

Cha nói với mẹ con, chúng ta nên ly hôn, như vậy chí ít hai mẹ con con cũng không phải chịu khổ cùng. Nhưng mẹ con nói: “chúng ta là  người một nhà, sao có thể tan đàn xẻ nghé.”

Bởi vậy mẹ con đã đi làm một việc, đi từng nhà những khách hàng mà nợ nhà ta tiền để đòi nợ, đi đến đâu đều bị người ta đóng cửa từ chối, cha khuyên mẹ con từ bỏ, nhưng mẹ con vẫn kiên trì đến cùng.

Sau đó, mẹ con đã đòi lại được một khoản tiền nợ, tiếp sau đó, gia đình ta bắt đầu có những bước khởi đầu mới.

Bởi vậy cha luôn nói với mẹ con, ở trong nhà mình, mẹ con là lớn nhất, hai người đàn ông chúng ta nợ mẹ con quá nhiều,

Mỗi người đàn ông  ai cũng vậy, khi gặp phải khó khăn, có thể ở bên cạnh bầu bạn với anh ta, giúp đỡ, chia sẻ,  cùng vượt qua mọi khó khăn, thử thách chỉ có vợ của mình.

Con còn nhớ chú Vượng trong công ty cha, con nói con không thích chú ấy, bởi vì mỗi lần uống rượu là mỗi lần chú ấy nát nhè, lại nói linh tinh.

Thực ra, khởi điểm của chú Vượng cực kì cao, từng học đại học, bởi vì năng lực nghiệp vụ cao nên được công ty cử đi du học. Đối xử với người khác cực kì nhiệt tình, bạn bè cũng nhiều, cũng rất hiếu thuận với cha mẹ.

Chỉ có một điểm duy nhất, chú ấy đối với vợ của mình, luôn cảm thấy cô ấy không có văn hóa, không có trình độ, không xứng với mình.

Mỗi lần chú ấy mời khách về nhà ăn cơm, vợ chú ấy lại cực kì bận rộn có khi chẳng kịp ăn cơm. Thế nhưng, chú Vương lại chê vợ chú tay chân chậm chạp khiến chú ấy mất mặt với mọi người.

Cuộc sống trong gia đình không thoải mái, dẫn đến tâm trạng sẽ không tốt, nhất định sẽ ảnh hưởng đến công việc, bởi vậy hiệu quả công việc của chú ấy càng ngày càng tuột dốc.

Bây giờ mỗi khi chú ấy uống rượu đều tự oán hờn cuộc đời có tài mà chẳng gặp thời, luôn luôn cảm thấy do vợ chú ấy mà chú ấy lỡ dở cả một đường công danh sự nghiệp.

Nhưng vợ của chú Vương lại là một người phụ nữ cực kì hiền thục, bố mẹ chồng tuổi tác đã cao, một người bại liệt, một người lẩm cẩm, chăm sóc hai ông bà đều là đến tay cô ấy; hai đứa trẻ nhỏ, đều đỗ vào những đại học trọng điểm, cực kì ưu tú; quan hệ trên dưới xóm làng, thân thích đều là cô ấy xử lí gọn gàng. Nhưng chú Vương không nhìn thấy những thứ đó, luôn cảm thấy những thứ cơ bản đó đều không có giá trị.

Có một câu nói như thế này: Người vợ trong gia đình mới là phong thủy có gia đình đó.

Bởi vì một người đàn ông nếu khi về nhà, phải đối mặt với một không gian chật chội, bẩn thỉu lộn xộn, nhất định sẽ ảnh hưởng đến tâm trạng của bản thân, dẫn đến hiệu suất trong công việc chỉ mãi lùi chứ chẳng có tiến.

Cha từng xem qua một nghiên cứu, liên quan đến mối liên hệ giữa gia đình và sự nghiệp của người đàn ông. Bọn họ làm nghiên cứu về những người đàn ông thành đạt trong cuộc sống, và cho ra một kết luận:

Cha thành đạt gửi con trai: Người đàn ông cả ngày chỉ biết ngồi chơi điện tử thì không thể đào tạo được một người con thích đọc sách và ưu tú - Ảnh 4.

Những người đàn ông yêu vợ đều là những người đạt được thành công lớn trong sự nghiệp.

Gồm 3 nguyên nhân:

Thứ nhất, một trong những tiêu chuẩn thành công của người đàn ông chính là tâm trạng luôn luôn cảm thấy vui vẻ, hạnh phúc, người đàn ông yêu vợ sẽ làm gia đình càng hòa thuận, càng dễ dàng sinh ra cảm giác hạnh phúc.

Thứ 2, càng dành nhiều tình yêu cho vợ, đồng nghĩa với việc người vợ sẽ càng nguyện ý cùng với người đàn ông đó vun đắp cho tổ ấm của mình, và gia đình hạnh phúc sẽ tiếp thêm năng lượng cho người đàn ông khiến họ có cảm giác chinh phục thế giới.

Thứ 3, những người yêu vợ là những người biết cách đối nhân xử thế, chỉ số EQ rất cao, đó cũng là những yêu cầu cơ bản của một người thành công trong sự nghiệp.

Hãy nhớ kĩ một điều: “đồng vợ đồng chồng tát biển đông cũng cạn”.

Hi vọng con có thể trở thành một người cha tốt

Cha phải nói rõ, cha mẹ không giục con sớm sinh con, thậm chí các con muốn có con hay không là quyền riêng tư của hai đứa

Trong thời đại này, giá trị nhân sinh quan không giống nhau, nhưng nếu như con quyết định sinh con, cha phải nói với con, người cha ảnh hưởng đến một đời của con trẻ, thậm chí còn ảnh hường hơn cả người mẹ.

Cha không yêu cầu con làm một người cha giỏi, cha yêu cầu con làm một tấm gương sáng cho con của mình.

Trong quá trình con trưởng thành, mặc dù cha thường xuyên đi công tác, nhưng cha vẫn sắp xếp thời gian một tuần ăn cơm ở nhà trên ba bữa, một tháng ít nhất đá bóng hai lần với con, cho dù cha không ở nhà, ngày nào cũng gọi điện, hỏi han con về tình hình học tập ở trường.

Từ khi có con, cha ít hút thuốc, ít uống rượu bia, mỗi buổi sớm đếu dậy sớm đọc sách. Bởi vì cha biết, cha phải lấy bản thân mình làm tấm gương lớn để con học tập, có như vậy con mới có sức khỏe tốt, và cuộc sống có tính quy luật hơn.

Bởi vì một người đàn ông cả một ngày chỉ biết ngồi sô pha chơi điện tử, không thể nào đào tạo được một người con thích đọc sách, đứa trẻ sẽ nhìn vào đó mà học, bởi chúng sẽ mô phỏng lại con, làm những gì con làm và thích những gì con thích, quan trọng hơn, giá trị nhân sinh quan của con cũng chính là nhân sinh quan của con con sau này.

Nếu như con hi vọng con con sau này có thể trở thành một người ưu tú, vậy con nhất định cần phải sống đúng mực.

Nếu  như con hi vọng con của con có thể uyên bác tinh thông, vậy con nhất định phải không ngừng học hỏi.

Ngày hôm nay cha có chút nói nhiều, mẹ của con bảo cha đi giúp bà ấy rửa rau, cha không nói nhiều nữa, chúc con có một người vợ giống như mẹ của con hiền lương thục đức.

Và cha tin tưởng rằng, cô gái sẽ nắm tay con đi suốt cuộc đời nhất định sẽ là một cô gái tốt, hãy đối xử tốt, trân trọng với cô ấy nhé!



Thu Thảo


Theo Trí Thức Trẻ

Đối với những người phụ nữ mà nói, sau khi kết hôn thì cuộc sống như bước sang giai đoạn mới. Để đánh giá cuộc đời mỗi người, không thể chỉ nhìn vào một giai đoạn.

Tuổi trẻ có thể ai cũng như nhau, nhưng khi thành gia lập thất mới biết được ai sướng ai khổ.

Trong tử vi học có nói, có những người phụ nữ vốn rất bình thường nhưng sau khi kết hôn sinh con thì họ lại được thượng đế ban cho nhiều phúc đức.

Trời sinh họ là những người cần có một gia đình ấm áp, phải ở bên chồng bên con thì gia đạo mới hưng thịnh.

Trong số 12 con giáp, có 3 con giáp sau khi kết hôn sẽ mang mệnh phu nhân, được chồng yêu thương cưng chiều hết mực.

Bên cạnh đó, nếu sinh con cái lại được hưởng thêm nhiều điều may mắn hơn. Sinh con trai thì thàng Rồng, sinh con gái thì thành Phượng, gia đình thịnh vượng, phú quý 3 đời.

Cùng xem đó là những con giáp nào nhé!

1. Tuổi Hợi

3 con giáp mang mệnh phu nhân, sinh con không thành Rồng cũng thành Phượng, thêm một đứa là thêm một túi tài, cả nhà đại phú quý 3 đời - Ảnh 1.

    Trời sinh phụ nữ tuổi Hợi là những người có trái tim nhân hậu, sống tình cảm và mang nhiều phúc đức.

    Thuở nhỏ, tuổi Hợi tuy không được sinh ra trong gia đình giàu có, sung túc về mặt vật chất nhưng họ lại giàu có về mặt tinh thần.

    Đó cũng là lý do khiến những người tuổi Hợi lớn lên và mang trong mình nhân cách ấm áp.

    Trong cuộc sống, bất kể gặp khó khăn gì, tuổi Hợi cũng có quý nhân bên cạnh giúp đỡ. Đặc biệt, sau khi kết hôn, phụ nữ tuổi Hợi lại càng hưởng nhiều may mắn và phúc khí hơn.

    Sinh con ra không những cuộc sống gia đình hai bên nội ngoại ngày càng hưng thịnh mà con cái lại còn ngoan ngoãn, hiếu thảo.

    Thêm một đứa con là thêm túi tài, thêm phần phúc lộc. Nhìn chung, phụ nữ tuổi Hợi sau khi kết hôn sinh con thì tam đại đồng đường, hậu vận an nhàn hưởng phước, cả nhà phú quý 3 đời.

    2. Tuổi Mùi

    3 con giáp mang mệnh phu nhân, sinh con không thành Rồng cũng thành Phượng, thêm một đứa là thêm một túi tài, cả nhà đại phú quý 3 đời - Ảnh 2.

      Trời sinh phụ nữ tuổi Mùi có dòng máu tuyệt vời của một người mẹ. Thuở thiếu niên vốn là cô gái hiền lành, tốt bụng, làm gì cũng nghĩ cho người khác nên được mọi người yêu mến hết mực.

      Họ có thể được sinh ra trong gia đình giàu có nhưng lại không có tính ỷ lại mà rất biết điều, biết suy nghĩ cho người khác.

      Sau khi kết hôn, vận mệnh của tuổi Mùi thay đổi hoàn toàn. Họ từ một cô gái tưởng chừng như bình thường lại trở thành người phụ nữ giỏi giang, tháo vác và mang số mệnh phú quý.

      Đặc biệt, sau khi sinh con, tuổi Mùi lại một lần nữa giúp gia đình hai bên thịnh vượng hơn bao giờ hết.

      Trong số những con giáp nữ, phụ nữ tuổi Mùi là người được lòng mẹ chồng nhất, vì vậy gia đình phải có họ thì mới thịnh vượng rực rỡ.

      Không những thế, những đứa con của tuổi Mùi khi lớn lên sẽ trở thành niềm tự hào của gia đình, khiến bố mẹ an lòng, chúng là người đem đến phúc đức cho cả gia đình, hậu vận 3 đời từ ông bà, bố mẹ đến con cái đều hưởng vinh hoa phú quý.

      3. Tuổi Dậu

      3 con giáp mang mệnh phu nhân, sinh con không thành Rồng cũng thành Phượng, thêm một đứa là thêm một túi tài, cả nhà đại phú quý 3 đời - Ảnh 3.

        Trời sinh tuổi Dậu vốn là những người phụ nữ ngậm trong mình thìa vàng từ khi còn nhỏ. Vì vậy, chuyện họ có mệnh phu nhân thì cũng không có gì bất ngờ.

        Tuy nhiên, vẫn có một số người không dựa vào thân thế mà tự làm giàu bằng chính năng lực tuyệt vời của mình.

        Tuổi Dậu thông minh, tháo vác, có thể đảm việc nước giỏi việc nhà khiến ai cũng ngưỡng mộ. Sau khi kết hôn, số mệnh của tuổi Dậu càng được thượng đế chiếu cố hơn, họ cần phải có một gia đình thì cuộc sống mới sung túc viên mãn.

        Không chỉ tuổi Dậu mà chồng con cũng sẽ gặp được nhiều may mắn trong cuộc sống. Nếu sinh con cái, tuổi Dậu không cần tốn quá nhiều công sức dạy dỗ, chúng sẽ tự nên người khiến họ tự hào.

        Ngoài ra, gia đạo hai bên nội ngoại cũng thịnh vượng bất ngờ, giàu có phú quý tự tìm đến giúp an nhàn đến cuối đời.

        (*) Thông tin chỉ mang tính chất tham khảo

        (Nguồn: Sohu)



        Theo JIA YOU


        HELINO

Tôi năm nay 35 tuổi, trải qua khá nhiều vấp váp, sai lầm, thăng trầm trong cuộc sống cũng như trong công việc. Tôi cũng đã từng trải qua các giai đoạn khủng hoảng tuổi 20, 25 và đáng lẽ sẽ bước vào khủng hoảng tuổi 35 giống như rất nhiều người khác. Nhưng may mắn, tôi đã sớm thức tỉnh và giác ngộ, nhận ra việc phải thay đổi bản thân ngay lập tức để có thể ung dung trước các biến số của đời sống. Một trong những kỷ luật quan trọng tôi rèn giũa cho bản thân, đó là việc lập mục tiêu và kế hoạch. 

Tôi hỏi bạn nhé, đã bao giờ bạn nghĩ trong 5 năm tới mình sẽ làm gì chưa? Mục tiêu công việc lúc này của bạn là gì? Bạn định giảm cân, tập gym, bỏ thuốc lá. Bạn có trả lời được câu hỏi: “Tôi muốn đạt được gì vào cuối ngày hôm nay” không? Nếu những mục tiêu đó vẫn dừng ở mức dự định, câu hỏi…thì tôi dám đảm bảo, cuộc sống của bạn sau này sẽ phải trả giá đắt. 

Nếu bạn muốn đạt được thành công, bạn cần phải đặt ra mục tiêu để quản trị cuộc đời của mình. Nếu không có mục tiêu, bạn sẽ thiếu tập trung và định hướng. Thiết lập mục tiêu không chỉ giúp bạn điều khiển định hướng của cuộc sống mà còn là chuẩn mực để xác định xem bạn có đang thực sự thành công hay không. 

Thử nghĩ xem: Có một triệu đô la trong ngân hàng sẽ là bằng chứng của thành công nếu một trong các mục tiêu của bạn là tích lũy của cải. Còn nếu mục tiêu của bạn là làm từ thiện thì việc giữ tiền trong tài khoản lại trái với định nghĩa thành công của bạn.

Để thực hiện mục tiêu bạn còn cần phải biết cách thiết lập chúng. Bạn không thể chỉ nói: “Tôi muốn” và mong chờ phép màu xảy ra được vì thiết lập mục tiêu là một quá trình lâu dài bắt đầu bằng việc xem xét cẩn thận những gì bạn muốn đạt được và kết thúc với rất nhiều khó khăn  phải hoàn thành. Dưới đây là bài phân tích sự khác biệt giữa việc sống – làm việc có mục tiêu và không có mục tiêu, từ đó dẫn tới việc thay đổi nhận thức tận sâu bên trong. Bạn sẽ thấy, cuộc đời mình hoàn toàn khác biệt nếu được lập trình, lên kế hoạch rõ ràng và từng bước thực hiện chúng. 

Tự sự đàn ông 35: Đã một thời tôi mặc cả từng đồng lẻ với cuộc sống, nhưng giờ đây, bất kỳ mức lương nào tôi yêu cầu, cuộc sống cũng sẵn sàng chi trả - Ảnh 1.

– 01 – 

Trong quá khứ, khi muốn đạt đến bất kỳ mục tiêu nào dù lớn hay nhỏ, dường như tôi chẳng thể làm gì hơn là mò mẫm trong sự ngu dốt. Bởi lẽ, tôi có rất ít niềm tin vào năng lực của bản thân. Tôi tự hỏi bản thân tại sao phải đặt ra những mục tiêu nhỏ bé và tầm thường chỉ để thỏa mãn năng lực thấp kém của mình. Làm như vậy có tạo ra sự khác biệt nào về tổng thể không? Và thế là mỗi ngày tôi lại loạng choạng bước ra thế giới không có phương hướng lẫn động cơ chỉ hi vọng sống sót đến cuối ngày. 

Tôi quả quyết một cách dối trá với bản thân rằng tôi chỉ đang chờ đợi một khoảnh khắc thích hợp hoặc một vận may để thay đổi mà không thể tin tưởng dù chỉ một chút rằng tương lai sẽ khác với quá khứ. Trôi nổi từ ngày này qua ngày khác thì vô cùng dễ chẳng cần đến kỹ năng hay nỗ lực, cũng chẳng đối diện với nỗi đau. Trong khi đó việc đặt mục tiêu cho một ngày, một tuần hoặc một tháng và đạt được những mục tiêu đó lại là điều chưa bao giờ dễ dàng. 

“Mai mình sẽ bắt đầu”, ngày qua ngày tôi tự nhủ với bản thân như thế. Khi ấy, tôi không biết rằng Ngày Mai chỉ có thể tìm thấy trong tờ lịch của những kẻ ngốc. Vì không nhìn thấy sai lầm dại dột của mình và không hiểu biết đủ, tôi đã lãng phí cuộc đời trong sự khoan thai và nếu không nhận được, chắc hẳn tôi vẫn sẽ trì trệ cho đến khi mọi việc đã quá muộn.

Giữa muộn và quá muộn có một khoảng cách vô cùng lớn.

Tự sự đàn ông 35: Đã một thời tôi mặc cả từng đồng lẻ với cuộc sống, nhưng giờ đây, bất kỳ mức lương nào tôi yêu cầu, cuộc sống cũng sẵn sàng chi trả - Ảnh 2.

– 02 – 

Tôi đã sống trong hẻm hóc của sự ngu dốt bởi không có mục tiêu. Lúc nào cũng dự định đổi mới và làm cho cuộc sống tốt đẹp hơn nhưng chưa bao giờ có thời gian để bắt tay vào thực hiện. Việc này thực ra chẳng khác nào hoãn ăn uống, ngủ nghỉ từ ngày này qua ngày khác cho tới khi cái chết tìm đến. 

Suốt nhiều năm trời, giống như nhiều người khác, tôi đã tin chắc rằng những mục tiêu xứng đáng duy nhất là những mục tiêu hoành tráng với thật nhiều phần thưởng: Vàng bạc, danh vọng và quyền lực. Tôi đã sai lầm biết bao. 

Giờ đây tôi đã biết rằng người khôn ngoan không bao giờ đặt mục tiêu quá lớn. người khôn ngoan sẽ gọi những mục tiêu lớn là ước mơ, tôi nâng niu và gìn giữ chúng trong tim – nơi người khác không thể tìm thấy và chế nhạo. Rồi đón chào những mục tiêu dành cho ngày hôm đó, và trước khi đi ngủ, đảm bảo rằng mình đã hoàn thành tất cả kế hoạch trong ngày. 

Chẳng bao lâu sau, các thành tựu của mỗi ngày được tích tiểu thành đại như loài kiến xếp chồng những hạt cát để rồi cuối ngày xây dung một tòa lâu đài đủ rộng để chứa đựng bất kỳ giấc mơ nào. 

Trên thực tế, điều này không khó thực hiện. Một khi ta học được cách kiểm soát sự nóng vội và biết cách đối phó với cuộc sống từng ngày một. Tôi có thể làm điều đó. Tôi sẽ làm điều đó.

Tự sự đàn ông 35: Đã một thời tôi mặc cả từng đồng lẻ với cuộc sống, nhưng giờ đây, bất kỳ mức lương nào tôi yêu cầu, cuộc sống cũng sẵn sàng chi trả - Ảnh 3.

– 03 – 

Có được thói quen đặt ra mục tiêu và hoàn thành nó nghĩa là ta đã đành được một nửa thành công. Ngay cả những việc làm tẻ nhạt nhất cũng sẽ trở nên dễ chịu hơn nếu mỗi ngày tôi thực hiện chúng với niềm tin rằng mỗi công việc, dù tầm thường và đơn điệu đến mấy, đều sẽ đưa đến gần với ước mơ của mình hơn. Thật là một cách thoải mái để tiếp tục tiến lên trong cuộc sống! 

Bởi nếu mỗi sáng không mang tới niềm vui mới giúp tôi tận hưởng việc hoàn thành mục tiêu trong ngày, hoặc mỗi tối không cho tôi được sự mãn nguyện khi hoàn thành những mục tiêu ấy, thì cuộc sống qua một ngày liệu có ý nghĩa gì. 

Giờ đây tôi tin rằng cuộc sống có thể vô cùng vui vẻ, như niềm vui của những đứa trẻ đùa vui khi một người thức dậy và biết rằng có một con đường rõ rằng đang chờ đợi họ phía trước. Giờ đây tôi biết mình đang ở đâu. Tôi cũng đã biết cái đích mà mình mà muốn những mục tiêu này đưa đến là đâu.

Ngày mai tôi sẽ có mục tiêu, và ngày hôm sau, và ngày hôm sau nữa. Tôi sẽ không bao giờ chào đón bình minh mà không có kế hoạch.

Đã có một thời tôi mặc cả từng đồng lẻ với cuộc sống, dù vậy, cuộc sống vẫn chẳng trả thêm cho tôi xu nào. Nhưng những năm tháng dốc sức vì vài đồng còm của tôi đã kết thúc rồi. Giờ tôi đã hiểu ra rằng, bất kỳ mức lương nào tôi yêu cầu, cuộc sống cũng luôn sẵn sàng chi trả.

Mặt trời không soi sáng lên tôi chỉ để phản chiếu nỗi buồn của ngày hôm qua. Quá khứ đã bị chôn vùi và tôi suýt nữa đã cho phép bản thân bị chôn vùi cùng với nó. Giờ thì tôi không  khóc nữa, hãy để ánh mặt trời chiếu rọi lên những triển vọng của ngày mai… và lên cả tôi nữa. Sống có mục tiêu, có định hướng, tôi thấy như được soi chiếu dưới ánh mặt trời, con đường đi tới thênh thang và rộng mở. Việc của tôi là tận tụy, kiên trì đi tới đích mà thôi. Tôi đã đưa ra một nguyên tắc cho đời mình, và nghiêm cẩn thực hiện nó: Tôi sẽ không bao giờ chào đón bình minh mà không có kế hoạch.

*Bài viết dựa theo quan điểm của tác giả, tham khảo cuốn sách The Greatest saleman in the World của Og Mandino 



Ngọc Tú


Theo Trí Thức Trẻ

1. Màu sắc

4 lưu ý quan trọng trong phong thủy nhà ở nhất định bạn phải biết nếu muốn an cư lạc nghiệp - Ảnh 1.

Màu sắc là một trong những yếu tố đầu tiên cần phải lưu ý tới. Trong phong thủy, màu sắc hợp mệnh với gia chủ sẽ đem theo nhiều vượng khí và may mắn. Bởi vậy, nếu chọn màu sắc để sơn nhà theo sở thích của bản thân hay theo xu hướng đang thịnh hành có thể sẽ gây ra những điều không tốt trong phong thủy và cuộc sống của gia đình bạn.

Trước khi quyết định sơn nhà màu gì, bạn nên cân nhắc kĩ màu sắc hợp mệnh với gia chủ rồi hãy tiến hành. Chẳng hạn như, những người mệnh Hỏa thì hợp với màu đỏ, những người mệnh Mộc thì hợp với màu xanh lá, những người mệnh Thủy hợp với màu xanh dương, những người mệnh Kim hợp với màu trắng còn những người mệnh Thổ hợp với màu vàng hoặc nâu nhạt. Ngoài ra, trong trang trí nội thất và các đồ dùng trong nhà cũng nên dùng màu bản mệnh hoặc màu tương sinh. 

Cùng với đó, ngôi nhà nên được bài trí ngăn nắp, sạch sẽ, luôn loại bỏ rác thải và khử mùi hôi của động vật nuôi trong nhà. Một ngôi nhà bừa bộn, bẩn thỉu sẽ khiến tâm lý của các thành viên trong gia đình không được thoải mái và vui vẻ.

2. Cây xanh

4 lưu ý quan trọng trong phong thủy nhà ở nhất định bạn phải biết nếu muốn an cư lạc nghiệp - Ảnh 2.

Cây xanh nói riêng hay thiên nhiên nói chung đều đóng một vai trò rất quan trọng trong cuộc sống hàng ngày. Cây xanh không chỉ đem đến cho không gian sống sự hài hòa, cân bằng mà nó còn đem đến khí lực để mang lại tài lộc, sức khỏe cho gia chủ.

Các loại cây trồng và nơi bày trí cũng là một điều cần phải tìm hiểu kĩ. Cây trồng nên được đặt ở cửa sổ hướng ra phía đông để có thể hứng được nắng và ánh sáng tự nhiên, điều đó tốt cho sự phát triển của cây và tạo nên phong thủy tốt cho gia đình của bạn. Bên cạnh đó, luôn đặt một vài chậu cây cảnh quanh phòng khách, phòng bếp, phòng ngủ để vừa có thể trang trí vừa có thể giúp cân bằng sinh khí trong không gian nhà bạn. Thế nhưng, bạn cũng nên hạn chế việc trồng quá nhiều cây trong phòng ngủ, bởi ban đêm cây xanh sẽ thải ra khí cacbonic, không tốt cho hệ hô hấp của con người.

Bên cạnh đó, bạn cũng không nên để lá cây, hoa héo úa và chết rũ ở trong nhà vì điều đó mang ý nghĩa xui xẻo, lụi tàn, không tốt cho vận khí của ngôi nhà và những thành viên trong gia đình.

3. Phòng bếp

4 lưu ý quan trọng trong phong thủy nhà ở nhất định bạn phải biết nếu muốn an cư lạc nghiệp - Ảnh 3.

Theo các nhà phong thủy, phòng bếp đóng vai trò quan trọng quyết định sự thịnh vượng và nguồn tài lộc của gia đình. Ngoài ra, theo quan niệm dân gian, phòng bếp cũng là nơi tượng trưng cho Táo quân – vị thần cai quản bếp núc trong mỗi nhà và định đoạt phước đức cho mỗi gia đình. Phòng bếp cũng là phòng quan trọng nhất của ngôi nhà, là nơi chuẩn bị và lưu trữ thức ăn. Vì vậy, việc chọn hướng bếp và bày biện bếp sao cho hợp phong thủy là việc không hề xưa cũ.

Đồng thời, phòng bếp cần phải luôn được giữ gọn gàng, sạch sẽ và thoáng mát. Không nên để bát đĩa bẩn bày tràn lan xung quanh hay đồ ăn thừa đã hỏng và ôi thiu lưu lại trong bếp. Tất cả dao, kéo và các vật sắc nhọn nên được cất giữ sao cho các đầu nhọn quay xuống dưới hoặc khuất tầm mắt, bởi các chuyên gia phong thủy cho rằng, góc nhọn sắc bén dễ gây ra các tổn thất, nguy hại cho sức khỏe của mọi người trong gia đình.

4. Phòng làm việc và không gian học tập cho con cái

4 lưu ý quan trọng trong phong thủy nhà ở nhất định bạn phải biết nếu muốn an cư lạc nghiệp - Ảnh 4.

Ngôi nhà của bạn cũng nên có một phòng làm việc thoải mái và không gian học tập cho con cái thật sáng tạo. Bàn làm việc và bàn học của con cái nên được đặt sao cho phía sau là một bức tường dày, bên trái hoặc trước mặt là một ô cửa sổ có cảnh sắc tươi tắn với ánh sáng trong lành. Không gian bên ngoài càng thoáng đãng thì tinh thần làm việc và học tập càng sảng khoái và những ý tưởng cũng từ đó mà sinh ra.

Phong thủy cũng chú trọng sự di chuyển của các luồng khí xung quanh. Các đống hồ sơ, giấy tờ hay sách vở bừa bộn trên bàn hoặc trong ngăn tủ sẽ cản trở luồng di chuyển của khí, khiến cho bạn dễ bị xao lãng và công việc bị chậm tiến độ. Ngoài ra, theo nhiều nhà nghiên cứu phong thủy, cây xanh cũng góp phần thúc đẩy sự sáng tạo và năng suất làm việc của con người, các nhà phong thủy khuyên nên đặt các loại cây như cây trầu bà, cây lưỡi hổ, hoa thủy tiên… trên bàn làm việc.

Theo: Sina



Theo Punch


HELINO

Nicole Faith, 26 tuổi, nhân viên của một trong những công ty chuyên về Internet ở New York, chia sẻ: “Ai đó luôn chế ngự và kiểm soát tôi”. Thậm chí, khi làm việc tại nhà, cô cũng luôn cảm thấy như có một ai đó đang “lượn lờ” trên màn hình trò chuyện như muốn giám sát mọi động thái, hành động của mình.

Cô nói thêm: “Tôi thường xuyên trải qua những cơn hoảng loạn, cảm giác như tôi có thể ngất đi bất cứ khi nào tôi bước xuống phố, và thường rơi nước mắt. Công việc thực sự đã khiến tôi bị bệnh, sức khỏe của tôi trở thành một mớ hỗn độn không sao giải quyết được”. Vì thế, cô đã quyết định bỏ việc để bảo vệ tính mạng của chính mình.

Câu chuyện này nghe có vẻ giống như một vở kịch. Tuy nhiên, Jeffery Pfeffer – giáo sư trường Stanford kiêm tác giả cuốn “Dying for a paycheck” (Harper Business) – đã nói rằng những thực tiễn ở một nơi làm việc tồi tệ như sự quản lý vi mô, nỗi lo sợ bị sa thải, thời gian làm việc kéo dài hoặc không thể biết trước và khiến mọi người cảm thấy họ không đủ tốt đứng thứ 5 trong danh sách các nguyên nhân hàng đầu dẫn tới cái chết, đứng trên cả bệnh Alzheimer và bệnh thận.

Ông cho hay: “Mọi người cố gắng bám trụ những công việc không tốt đối với họ và đây chính là nguyên nhân gây stress. Nó thường dẫn đến việc hút thuốc, uống rượu, ăn quá nhiều, không ngủ và tử vong.” Cuốn sách của Pfeffer như một lời cảnh tỉnh, kêu gọi hành động: các công ty cần thay đổi và các cá nhân nên nghỉ việc khi cảm thấy mình đang làm việc trong một môi trường đầy căng thẳng.

Căng thẳng, áp lực thực sự có thể ăn mòn bạn: Nếu không thể nghỉ việc, đây là lời khuyên chuyên gia dành cho bạn! - Ảnh 1.

Pfeffer so sánh một nơi làm việc tồi tệ như một căn phòng đầy khói thuốc. “Bạn không nói ‘Tôi không thể rời đi’ khi căn nhà của bạn đang ngập trong lửa. Nếu công việc của bạn đang “ăn mòn” bạn, ngay cả khi bạn lo lắng về việc làm thế nào để thanh toán các hóa đơn, bạn vẫn cần phải rời đi.”

Theo Pfeffer, các nhân viên không giống như Faith. Họ thường không chủ động nghỉ việc theo ý muốn của họ mà thường do một người thân thiết nào đó can thiệp vào, và khuyên họ không thể cứ tiếp tục như vậy nữa.

Đó là những gì đã từng xảy ra với cựu giám đốc điều hành của JPMorgan Chase, Alexander Lowry. Ông đã từng mơ ước được làm việc ở phố Wall và mất 4 năm rưỡi để biến ước mơ của mình thành sự thực.

Ông chia sẻ: “Dành ra 100 giờ mỗi tuần đã giúp tôi đạt được điều mình muốn.” Không chỉ vậy, vị hôn thê của ông còn chỉ ra đạo đức nghề nghiệp của ông không phù hợp với cuộc sống và gia đình mà họ muốn xây dựng.

“Cuộc đời bạn có 5 điều quan trọng: gia đình, tài chính (công việc của bạn), bạn bè, sức khỏe và niềm tin,” ông nói. Đồng thời ông cũng lưu ý rằng “công việc” được ông đầu tư một lượng thời gian và công sức không cân xứng và nó không phải là điều quan trọng duy nhất trong cuộc đời ông.

Lowry không coi quãng thời gian làm việc của mình ở JPMorgan Chase như một sự lựa chọn tồi tệ. Ông bày tỏ rằng sự nghiệp cũng “theo mùa, theo thời”. Ông và vợ hiện đã chuyển đến bờ biển phía bắc của bang Massachusetts sinh sống và có với nhau một cô con gái đáng yêu. Ông cũng bắt đầu chương trình thạc sĩ kéo dài một năm ngành phân tích tài chính ở trường Cao đẳng Gordon gần đó.

Căng thẳng, áp lực thực sự có thể ăn mòn bạn: Nếu không thể nghỉ việc, đây là lời khuyên chuyên gia dành cho bạn! - Ảnh 2.

Huấn luyện viên trong lĩnh vực nghề nghiệp Amy Alpert của South Orange, NJ, cho biết rằng không phải tất cả mọi người đều có thể tạo ra những sự chuyển tiếp liền mạch như vậy, nhưng các nhân viên nên dừng những công việc tẻ nhạt hằng ngày lại một chút – tốt nhất là trước khi xảy ra vấn đề gì đó – và tự hỏi bản thân những câu hỏi như: Tôi muốn cuộc sống như thế nào? Làm thế nào để tôi làm việc hiệu quả nhất? Tôi làm việc tốt nhất ở đâu? Khi nào tôi làm việc tốt nhất?

Cô cho hay: “Không có nhiều người dừng lại, bỏ một chút thời gian để nghĩ về điều đó.” Những câu hỏi này không có đáp án mẫu hay đáp án chính xác bởi “mỗi người cần phải xem xét hoàn cảnh cũng như tính cách của riêng họ”.

Đây chính xác là những gì mà Faith đã làm nhưng dường như ít chính thức hơn một chút. Faith chia sẻ: “Đầu tiên, tôi tìm kiếm một công việc mới và làm tự do trong lĩnh vực thiết kế trang web.” Làm việc với các doanh nghiệp, cô phát hiện ra rằng họ cần nhiều sự giúp đỡ hơn là việc chỉ thiết kế – thực tế là họ muốn mạng lưới kinh doanh trực tuyến của họ được xây dựng.

Để đáp ứng nhu cầu đó, cô đã phát triển trang 10CaratCreations.com và nhờ đó, cô có được một cuộc sống thoải mái như hiện nay. Faith cũng trở thành một “dân du mục kỹ thuật số” – người làm việc dựa vào mạng Internet, sử dụng công nghệ để làm việc ở bất cứ nơi đâu. Điều này cho phép cô đi du lịch và làm việc ở mọi nơi trên thế giới.

Faith cảm thấy hài lòng về những lựa chọn của mình: “Tôi không nghĩ là bất cứ ai cũng nên oằn mình, hy sinh sức khỏe của mình để kiếm tiền. Tất cả chúng ta đều xứng đáng được tôn trọng và khỏe mạnh.”

Căng thẳng, áp lực thực sự có thể ăn mòn bạn: Nếu không thể nghỉ việc, đây là lời khuyên chuyên gia dành cho bạn! - Ảnh 3.

Dưới đây chính là những lời khuyên của chuyên gia dành cho những ai đang bị sự căng thẳng, áp lực công việc “ăn mòn” mỗi ngày:

1. Nói sớm hơn nói muộn, hãy nói ra càng sớm càng tốt

Alpert nói: “Đừng để mọi thứ đi quá xa tới mức một lúc nào đó bạn phải chạy vào văn phòng sếp và hét lên ‘Tôi không thể chịu đựng được nữa rồi’.” Khi gặp phải vấn đề, Albert khuyên bạn nên đặt vấn đề với quản lý của mình, đưa ra những lựa chọn phù hợp với bạn và vẫn hoàn thành công việc. Bạn có thể định vị bằng câu: “Đây là ý kiến của tôi. Sếp cảm thấy thế nào?”

2. Tự chăm sóc bản thân mình

Đừng làm việc theo một thời gian biểu không ổn định, bỏ qua kỳ nghỉ hay bỏ lỡ thời gian dành cho gia đình và bạn bè. “Những điều này sẽ giúp bạn giảm mức độ ảnh hưởng của stress,” Pfeffer chia sẻ.

3. Nó không chỉ liên quan đến mình bạn

Elisabeth Goldberg, bác sĩ chuyên về hôn nhân và gia đình được cấp phép dựa trên Flatiron, nói: “Những căng thẳng xoay quanh công việc có thể phá hủy cuộc hôn nhân và hạnh phúc gia đình bạn. Bạn im lặng chịu đựng ở nơi làm việc nhưng đừng mang sự im lặng cam chịu đó về nhà. Nếu là bạn đời của người đang gặp vấn đề đó, bạn hãy chịu khó lắng nghe họ.”

4. Trước khi chấp nhận một lời đề nghị về công việc, hãy hỏi về những tiêu chuẩn, chất lượng cuộc sống

Alpert nói: “hãy hỏi về những điều quan trọng với bạn. Hãy tìm hiểu xem bạn có phải trả lời các văn bản, vấn đề vào cuối tuần hay ban đêm hay không.” Hoặc nếu bạn muốn có sự linh hoạt trong ngày làm việc, hãy cho người quản lý biết rằng bạn không phiền khi phải làm việc vào ban đêm, miễn là bạn vẫn có một chút thời gian để nghỉ ngơi. “Thường thì những điều này có thể thương lượng được tùy theo từng trường hợp,” cô nói.

5. Làm việc cho một ông chủ biết coi trọng sức khỏe và hạnh phúc

Pfeffer nói: “Công việc không chỉ là tiền bạc, và tiền bạc không thể hoàn toàn hủy hoại các mối quan hệ hoặc sức khỏe thể chất hay tinh thần.”



Theo Nguyễn Nguyễn


Nhịp sống kinh tế/New York Post

Chương trình “Chào buổi sáng” là chương trình tin tức sớm nhất với thời lượng dài nhất trong ngày. Là một trong những chương trình có bề dày hơn 20 năm trên Kênh VTV1, “Chào buổi sáng” phát sóng vào lúc 5h30 hàng ngày luôn không ngừng đổi mới để mang đến cho khán giả cảm giác mới lạ và hữu ích.

Ra mắt “Chào buổi sáng” phiên bản mới trên kênh VTV1 - Ảnh 1.

Ông Ngô Minh Hải – Phó chủ tịch HĐQT Tập đoàn TH phát biểu

“Chào buổi sáng” phiên bản mới này, không chỉ cập nhật liên tục tin tức thời sự, thời tiết, thể thao, giao thông… mà các điểm nhấn thú vị cũng sẽ khiến khán giả khó rời khỏi màn hình:

Sự xuất hiện của chuyên mục mới “Kết nối nông sản” vào lúc 5h40 sẽ đưa ra thông tin đầy đủ cập nhật nhất về nhu cầu thị trường và kết nối tiêu thụ nông sản mọi vùng miền, góp phần giúp bà con nông dân định hướng nuôi trồng sản xuất, tìm đầu ra cho sản phẩm, mở rộng thị trường. Đồng thời, giúp các nhà phân phối trong và ngoài nước tìm được nguồn cung dồi dào và hấp dẫn. Đây là chuyên mục có sự phối hợp chặt chẽ của Bộ Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn, Liên minh các Hợp tác xã, các Doanh nghiệp trong lĩnh vực nông sản, thực phẩm, các cơ quan xúc tiến thương mại ở nước ngoài.

Chương trình phản ánh các vấn đề trong sản xuất, chế biến, tiêu thụ và xây dựng thương hiệu cho nông sản Việt Nam nhìn từ các mặt hàng nông sản trên cả nước, bao gồm 10 ngành hàng nông sản chủ lực quốc gia, các mặt hàng chiến lược của địa phương như nhãn, vải, bưởi, chè… và những mặt hàng nông sản đặc sản mang tính chất vùng miền như mỗi làng một sản phẩm.

Không chỉ dừng ở góc độ phản ánh, lần đầu tiên trên VTV1, một chương trình sẽ cung cấp thông tin về diễn biến thị trường để dự báo, cảnh báo và kết nối cung cầu hàng ngày.  Đặc biệt lần đầu tiên với sự tham gia của các tham tán thương mại, cùng các phóng viên thường trú của VTV đông đảo trên thế giới sẽ đưa đến bức tranh toàn diện hơn về nhu cầu, yêu cầu chất lượng quy chuẩn tiêu chuẩn để bà con và doanh nghiệp thấy rõ hơn thị trường đang đòi hỏi gì, đòi hỏi như thế nào , từ đó điều chỉnh sản xuất trong nước cho phù hợp. Qua đó cũng cho thấy mối liên kết đặc biệt giữa người sản xuất, doanh nghiệp và thị trường thị.  Chương trình được sự quan tâm sâu sắc và toàn diện của Bộ NN-PTNT , được sự giúp đỡ nhiệt tình của Bộ Công thương, hệ thống tham tán thương mại của bộ tại khắp các Châu Lục và bộ Khoa học công nghệ về quy chuẩn tiêu chuẩn.

Ra mắt “Chào buổi sáng” phiên bản mới trên kênh VTV1 - Ảnh 2.

Ông Vũ Quang Hưng Giám đốc Công ty cổ phần đầu tư Thái Bình TBS Group phát biểu

Chương trình có sự đồng hành của Tập đoàn TH, đơn vị TH True Milk, một trong những đơn vị luôn chú trọng và ưu tiên vấn đề nông sản sạch khi sản xuất các sản phẩm mang đến cho người tiêu dùng những trải nghiệm an toàn và thiết thực.

Ra mắt “Chào buổi sáng” phiên bản mới trên kênh VTV1 - Ảnh 3.

Xuyên suốt chuyên mục “Việt Nam thức giấc”, khán giả sẽ cảm nhận được cảm hứng tươi vui để đón chào ngày mới. Mỗi chương trình là một thông điệp hướng đến cuộc sống tốt hơn, sản xuất sạch, liên kết sản xuất theo chuỗi, bảo vệ và phát triển môi trường sống một cách bền vững. Chương trình mang đến một bức tranh toàn cảnh không khí bắt đầu ngày mới của một nhân vật trong một ngành nghề, lĩnh vực nào đó, qua đó cho thấy sự thay đổi trong tư duy sản xuất của người dân và doanh nghiệp. Những tiến bộ mới của khoa học kỹ thuật và những công nghệ cao đang dần được áp dụng để tạo ra những sản phẩm chất lượng, giúp khán giả có thêm niềm tin vào một Việt Nam đang thay đổi từng ngày. Chuyên mục với sự xuất hiện đồng hành của phóng viên Chào buổi sáng mọi vùng miền, mỗi buổi sáng  cùng khán giả đón bình minh ở một vùng đất mới.

Đơn vị đồng hành cùng chuyên mục “Việt Nam thức giấc” là tập đoàn TBS Group – tập đoàn hoạt động trong lĩnh vực Sản xuất Công nghiệp thời trang và Đầu tư tài chính với nhiều đối tác lớn trên toàn thế giới. TBS Group là đơn vị góp phần giúp cho ngành công nghiệp Việt Nam tham gia sâu hơn vào chuỗi giá trị toàn cầu.

Với đội ngũ làm truyền hình kinh nghiệm và năng động, chương trình kỳ vọng không những là điểm hẹn không thể bỏ qua, mà còn là người bạn thân thiết đến với mỗi gia đình vào buổi sáng. Với phương châm “Mỗi ngày đều là một ngày mới, hy vọng mới và cơ hội mới”, chương trình sẽ mang đến cho quý vị khán giả những thông tin mới nhất, hữu ích, và đầy cảm hứng để bắt đầu một ngày mới.

Lễ công bố ra mắt khung chương trình “Chào buổi sáng” được thực hiện bởi Ban Thời Sự – ĐTHVN.

Chào buổi sáng phát sóng trực tiếp vào 5h30 đến 7h00 hàng ngày trên kênh VTV1!



Ánh Dương


Theo Nhịp Sống Kinh Tế

Có rất nhiều nam giới duy trì thói quen hút thuốc và uống rượu, mặc dù chúng ta đều biết rằng đó là việc làm có hại nhưng lại rất khó từ bỏ, thậm chí nhiều người còn hút nhiều hơn theo thời gian.

Nguy cơ gây ra cho sức khỏe của người hút thuốc lá rất cao, ví dụ như các bệnh về phổi , nặng nhất là ung thư phổi. Do đó, những người hút nhiều thuốc nên có giải pháp thanh lọc phổi hàng ngày để hạn chế tối đa những tác hại mà phổi phải gánh chịu.

Những thực phẩm giúp thanh lọc phổi tốt nhất bạn nên bổ sung thêm vào thực đơn

1, Thực phẩm giàu vitamin C

Người hút thuốc thường xuyên sẽ tiêu tốn rất nhiều vitamin cho cơ thể, vì vậy nếu bạn hút thuốc thì nên ăn nhiều trái cây và rau quả giàu vitamin C, ví dụ như cam, chanh và bưởi và các loại trái cây khác như ổi dâu tây và ớt…

Đặc biệt, các loại thực phẩm như cải xoăn và súp lơ, quả Kiwi cũng là những món ăn rất giàu vitamin C.

Hút thuốc khiến phổi bị nhuộm đen và sinh bệnh: Cách thanh lọc phổi bạn nên áp dụng sớm - Ảnh 1.

2, Thực phẩm giàu vitamin B2

Nam giới thích hút thuốc nên ăn nhiều nội tạng động vật và lòng đỏ trứng hơn người bình thường, bạn cũng có thể ăn nhiều thức ăn từ sữa và thực phẩm chế biến từ sữa. Ngoài ra, một số loại thịt, rau và trái cây cũng rất giàu vitamin B2.

3, Uống nhiều nước trà hơn

Trong nước trà chứa một số chất hóa học có thể làm dày thành nội mạc, từ đó có thể dẫn đến giảm tiết acid dạ dày và làm tăng lượng đường trong máu. Chất catechin trong trà có hiệu quả trong việc giúp ngăn ngừa sự kết tủa và tích tụ cholesterol trong thành mạch máu, đồng thời có thể thúc đẩy tiêu hóa và giảm lượng đường trong máu.

Vì vậy, những người hút thuốc nên uống nhiều nước trà hơn, đặc biệt là trà xanh, có thể làm giảm tác dụng nhiễm độc thuốc lá và cũng đóng vai trò trong việc giải độc cơ thể và giúp lợi tiểu.

Hút thuốc khiến phổi bị nhuộm đen và sinh bệnh: Cách thanh lọc phổi bạn nên áp dụng sớm - Ảnh 2.

4, Thực phẩm giàu selen

Những người thích hút thuốc là nên cố gắng ăn thêm nhiều những thực phẩm giàu selen như gan động vật, nội tạng và những thực phẩm từ biển như rong biển, hải sản (cá, tôm).

Do việc kéo dài thói quen hút thuốc nen lượng selen trong máu bị giảm, nên việc ăn bổ sung là vô cùng cần thiết. Ngoài ra, selen có chứa thành phần chống ung thư và là một yếu tố vi lượng không thể thiếu cho cơ thể.

5, Thực phẩm có tác dụng giảm cholesterol

Hút thuốc làm cho các mạch máu thường tăng khả năng tích tụ cholesterol, chúng có nguy cơ làm giảm quá trình vận chuyển và cung cấp máu có thể dẫn đến nguy cơ ảnh hưởng đến sức khỏe não bộ, dễ gây teo não, đẩy nhanh sự lão hóa của não.

Vì vậy, nam giới hút thuốc nên chú ý ăn ít chất béo. Thay vào đó, bạn có thể uống thêm sữa tách béo, sản phẩm từ đậu nahf và các loại cá.

6, Hạt vỏ cứng và ngũ cốc nguyên hạt

Những loại hạt và ngũ cốc nguyên cám có thể giúp cho cơ thể loại bỏ bớt các chất độc hại sau khi hút thuốc. Các loại hạt tốt nhất như óc chó, hướng dương, hạt lanh, hạnh nhân và các loại hạt khác.

Những thực phẩm này rất giàu vitamin E, bạn có thể làm cho người hút thuốc giảm tỉ lệ mắc bệnh ung thư phổi.

Hút thuốc khiến phổi bị nhuộm đen và sinh bệnh: Cách thanh lọc phổi bạn nên áp dụng sớm - Ảnh 3.

7, Thực phẩm có tính kiềm

Nếu hút thuốc, bạn nhớ ăn nhiều rau và hoa quả, đậu nành và các loại thực phẩm cơ bản khác. Những thực phẩm này có thể làm giảm sự hấp thu nicotine trong thuốc lá. Không những thế, các loại thực phẩm có tính kiềm cũng có thể kích thích sự bài tiết của dạ dày, tăng cường nhu động ruột, làm giảm chứng khó tiêu và đầy hơi.

Nếu bạn hút thuốc, hãy cố gắng bỏ thuốc, vì thuốc không chỉ gây hại cho bạn, mà còn ảnh hưởng rất lớn đến sức khỏe của người xung quanh.



Theo Vân Hồng


Trí Thức Trẻ

Thế giới của chúng ta đang thay đổi với tốc độ nhanh hơn bao giờ hết. Để có thể bắt kịp, chúng ta phải liên tục thích ứng với công nghệ mới và các ngành công nghiệp không ngừng thay đổi.

Với 8 bước dưới đây, bạn sẽ phát triển được tư duy sáng tạo và từ đó đạt được sự tín nhiệm của cả cấp trên cũng như các đồng nghiệp:

1. Thay đổi thói quen cũ

Nếu bạn cảm thấy mình đang trải qua những ngày thật nhàm chán và đơn điệu, tốt hơn hết bạn nên tìm kiếm những ý tưởng mới để có thể thay đổi thói quen hiện tại và thoát khỏi vùng an toàn của bản thân.

Tự tạo sự hứng khởi bằng cách tập thể dục vào một thời điểm khác hoặc thử thay đổi bữa ăn trưa; Di chuyển bàn làm việc đến một vị trí khác hoặc thay đổi không gian làm việc cá nhân.

Bất kỳ thay đổi nào trong số những thay đổi này cũng sẽ giúp bạn có thêm năng lượng và nảy sinh nhiều ý tưởng mới mẻ.

2. Lắng nghe và quan tâm đến người khác

Khi bạn thể hiện sự quan tâm của mình đến đồng nghiệp và lắng nghe ý tưởng, suy nghĩ của họ, mọi người sẽ tin tưởng bạn nhiều hơn.

8 cách giúp bạn tăng cường khả năng tư duy sáng tạo tại công ty để có bước tiến vượt bậc trong sự nghiệp - Ảnh 1.

Những nhà lãnh đạo biết lắng nghe là những người có thể tạo ra các mối quan hệ đáng tin cậy và từ đó có được lòng trung thành của nhân viên. Họ biết những sở thích và mối quan tâm của nhân viên bởi họ thực sự lắng nghe cấp dưới của mình một cách thật lòng.

Thảo luận ý tưởng với đồng nghiệp không chỉ giúp bạn rèn luyện tư duy sáng tạo, mà còn giúp thiết lập một môi trường làm việc năng động.

3. Tìm người cố vấn/nhà phê bình giỏi

Nếu bạn muốn công việc sáng tạo của mình cải thiện, thì bạn cần phải tìm một người cố vấn hoặc nhà phê bình giỏi. Đó là người có thể cung cấp cho bạn những phản hồi tích cực và giúp bạn tiến bộ không ngừng.

Khi công việc của bạn dần được cải thiện, tức khắc bạn sẽ có được sự tôn trọng từ những đồng nghiệp trong công ty.

Bất kỳ công việc sáng tạo nào cũng cần có những bản nháp trước khi thực hiện một cách chính thức. Do đó, bạn có thể sử dụng kiến thức của người cố vấn để áp dụng vào bản nháp đầu tiên. Có một người cố vấn hoàn hảo, bạn sẽ luôn tìm được cách để cải thiện công việc của mình một cách liên tục.

4. Hãy thành thật với bản thân và với người khác

Hành động không trung thực là một trong những con đường nhanh nhất khiến bạn mất uy tín của mình. Chính vì thế, hãy luôn trung thực với những người xung quanh và với chính bạn.

Nếu đồng nghiệp cảm thấy có thể đặt lòng tin ở bạn, thì họ sẽ làm việc với bạn một cách ăn ý và hiệu quả. Trung thực là nền tảng vững chắc để xây dựng một môi trường làm việc thành công.

Trong quá trình sáng tạo, điều quan trọng là phải trung thực với chính mình. Khi có những ý tưởng mới lạ, bạn rất dễ hành động nhất thời và bộc phát. Tuy nhiên bạn sẽ cần phải học cách trung thực với chính mình để biết rằng: điều gì là có thể và không thể.

5. Sử dụng khiếu hài hước

Nếu là một nhà lãnh đạo, bạn luôn muốn cấp dưới của mình cảm thấy thoải mái khi được sáng tạo và sẵn sàng tiếp thu cái mới. Hài hước đã được chứng minh là nó có thể giúp mọi người thư giãn, cảm thấy sẵn sàng thực hiện những ý tưởng mới cũng như nuôi dưỡng sự sáng tạo.

Để cải thiện độ tin cậy của bản thân và giúp người khác có được sự tự tin trong tư duy sáng tạo, hãy sử dụng khiếu hài hước của mình một cách thích hợp tại nơi làm việc.

6. Hãy liên tục học những điều mới

Các nhà lãnh đạo hàng đầu trên thế giới như Bill Gates, Oprah Winfrey và Mark Zuckerburg đã nói rằng họ dành ít nhất năm giờ mỗi tuần để học những điều mới.

8 cách giúp bạn tăng cường khả năng tư duy sáng tạo tại công ty để có bước tiến vượt bậc trong sự nghiệp - Ảnh 2.

Họ đam mê phát triển trí tuệ của bản thân và tìm hiểu về mọi thứ từ vật lý hạt nhân đến chính trị. Khi tìm hiểu về các chủ đề khác nhau, họ luôn tìm cách áp dụng những gì họ đã học được cho ngành ngề kinh doanh của mình.

Bắt đầu cuộc hành trình giáo dục của riêng bạn ngay hôm nay bằng cách tìm một số sách bạn muốn đọc hoặc tìm các bài viết chất lượng cao trực tuyến theo từng chủ đề. Trong quá trình học hỏi những điều mới, hãy tìm cách áp dụng những kiến thức đó vào công việc của mình. Liệu bạn có biết rằng những kiến thức về thiên văn học có thể giúp bạn cải thiện khả năng tiếp thị không?

7. Trải nghiệm tất cả

Steve Jobs đã từng nói rằng sự sáng tạo đến từ kinh nghiệm. Bạn càng có nhiều kinh nghiệm, bạn càng dễ dàng tìm được các giải pháp.

Cố gắng trải nghiệm càng nhiều thứ càng tốt. Không nhất thiết bạn phải có những chuyến đi lớn đến các địa điểm nổi tiếng trên thế giới để có thêm kinh nghiệm; Chỉ cần gặp gỡ những người mới và thử những điều mới mẻ, nó sẽ mang đến cho bạn nhiều kinh nghiệm hơn để xây dựng các kỹ năng sáng tạo.

8. Nhận quyền sở hữu

Nhận trách nhiệm sẽ nuôi dưỡng tư duy sáng tạo của bạn, bởi vì khi đó bạn biết rằng người khác sẽ theo dõi công việc của bạn và biết: liệu bạn đã làm tốt hay không.

Sự sáng tạo hoạt động tốt nhất là khi nó chịu dưới áp lực nào đó, vì vậy hãy coi trọng các dự án của bạn bằng cách chịu trách nhiệm đối với chúng. Đồng nghiệp của bạn sẽ tôn trọng bạn nhiều hơn khi bạn sở hữu các dự án công việc của mình, ngay cả khi nhận được kết quả không mong đợi.

Bằng cách tạo ra một nơi làm việc thân thiện, không chỉ tư duy sáng tạo của bạn mà cả những người xung quanh cũng được cải thiện. Với môi trường làm việc có sự tôn trọng lẫn nhau, một ý tưởng có thể phát triển thành một chiến lược hoàn toàn mới mẻ và độc đáo.

Tư duy sáng tạo và khả năng lãnh đạo là những kỹ năng hàng đầu mà nhà tuyển dụng đang tìm kiếm. Bắt đầu áp dụng 8 bước này trong công việc và bạn sẽ nhận được kết quả tích cực sớm thôi!



Theo Anh Thơ


Nhịp sống kinh tế/Life Hack

Không vấp ngã, không thành công.

Ngày nay chịu cực, ngày sau thành tài.

Có thể là nói hơi quá nhưng những câu châm ngôn này đã ảnh hưởng đến rất nhiều người khi nghĩ tới việc đạt được thành công trong công việc và cuộc sống. Lí do đơn giản cho điều này là hầu hết những việc đáng làm ít nhất đều có một điểm khó và cần sự hi sinh. Những việc này đều tốn nhiều thời gian, trí lực và mồ hôi công sức.

Nhưng câu chuyện còn dài hơn thế. Theo như nhiều nghiên cứu phát triển con người, một số niềm tin cố hữu của chúng ta về việc làm thế nào để thành công trong công việc và cuộc sống thực sự đều đã tụt hậu. Khi bạn mong đợi rằng hạnh phúc sẽ đến sau khi mình thành công thì khoa học lại nói rằng chúng ta đang cố đuổi theo cái đuôi của mình và bỏ lỡ thành công cũng vì điều đó.

Một thống kê về số người kiệt sức cũng đã chỉ ra điều này. Tỉ lệ bị kiệt sức trong công việc đã lên tới 50%, có nghĩa là khoảng 2 người thì sẽ có 1 người bị mệt mỏi, hay quên và cả lơ đãng. Đương nhiên khi chúng ta cảm thấy kiệt sức, chúng ta sẽ không thể bộc lộ hết khả năng của mình. Nhưng không chỉ có vậy, khoảng 18% người Mỹ trải qua triệu chứng lo lắng cực độ, tỉ lệ trầm cảm và cảm giác cô đơn luôn nằm ở mức cao.

Thật may mắn, có những thói quen đã được khoa học ủng hộ có thể thực hiện trong ngày để giảm áp lực và tăng sự bình tĩnh – và từ đó giúp chúng ta đạt được thành công lớn hơn trong công việc.

Bác sĩ Emma Seppala, giám đốc khoa học của Trung tâm Nghiên cứu và Giáo dục về Lòng Từ bi và Vị tha thuộc Đại học Stanford, giám đốc của Dự án Trí tuệ cảm xúc Đại học Yale đã chia sẻ sâu về những điều trên và lí do tại sao niềm vui, chứ không phải sự chịu đựng, lại là chìa khóa của thành công trong cuốn sách “The Happiness Track” (Đường mòn hạnh phúc) của bà.

Không phải tất cả niềm vui đều được tạo ra giống nhau

Làm việc cật lực để theo đuổi thành công, hy vọng sẽ hạnh phúc nhưng cuối cùng bạn nhận ra, mình đã bỏ lỡ cả cuộc đời - Ảnh 1.

Có hai kiểu hạnh phúc khác nhau: “hedonistic” (sự khoái lạc) và “eudaimonic”. Thực tế, niềm hạnh phúc khoái lạc thường rất ngắn ngủi và chỉ có tự mình tạo ra. Seppala giải thích: “Theo đuổi niềm hạnh phúc khoái lạc một mình là một cái bẫy, một sự theo đuổi ngu ngốc không bao giờ ngưng”.

Mặt khác, hạnh phúc eudaimonic lại là nhìn ra ngoài bản thân, kết nối cùng người khác và làm lợi cho người khác. Bà gợi ý rằng: “Điều này có thể hiểu là bắt đầu mỗi ngày với ý nghĩ nâng mọi người xung quanh lên, làm những việc tử tế hoặc hòa mình vào một công việc xã hội. Hãy sử dụng những kĩ năng đặc biệt của bản thân để giúp đỡ mọi người”.

Việc kết nối và giúp đỡ người khác không chỉ làm tăng mức độ hoàn thành công việc mà nó còn cải thiện sức khỏe, làm giảm sự kích động của cơ thể và tăng tuổi thọ, có lợi đủ đường.

Vì sao niềm vui lại là điềm báo của sự thành công?

Làm việc cật lực để theo đuổi thành công, hy vọng sẽ hạnh phúc nhưng cuối cùng bạn nhận ra, mình đã bỏ lỡ cả cuộc đời - Ảnh 2.

Trong cuốn “Đường mòn hạnh phúc”, Seppala đã giải thích một triết lý sâu sắc: “Nghiên cứu trong nhiều thế kỷ đã chỉ ra rằng hạnh phúc không phải kết quả của thành công, mà là điềm báo của thành công”.

Nghiên cứu từ đại học North Carolina và các viện nghiên cứu khác cho thấy cảm giác hạnh phúc giúp cải thiện khả năng nhận biết, sức mạnh tâm lý, mối quan hệ xã hội và thể chất, tất cả đều biến thành sự hiệu quả rõ rệt trong công việc.

Khi chúng ta cảm thấy vui vẻ, chúng ta suy nghĩ sáng suốt hơn, giải quyết vấn đề sáng tạo hơn, làm việc năng suất hơn, xây dựng được các mối quan hệ có lợi và giúp tăng hiệu quả làm việc của cả đồng nghiệp. Khi chúng ta bình tĩnh lại thay vì áp lực và lo lắng, chúng ta cũng đưa ra được các quyết định sáng suốt hơn, ít sai sót hơn.

Nên thay vì nghĩ rằng hạnh phúc là điều mà chúng ta cố gắng để đạt được, chúng ta cần ưu tiên nó ngay từ bây giờ. Hạnh phúc và thành công không chỉ cùng tồn tại, mà hạnh phúc còn ươm mầm cho thành công.

Nhưng làm thế nào để chúng ta có thể gặt hái được thành quả lâu dài đó? 

Seppala đã đưa ra 5 cách đã được khoa học ủng hộ giúp làm tăng mức độ hạnh phúc:

Thiền

Làm việc cật lực để theo đuổi thành công, hy vọng sẽ hạnh phúc nhưng cuối cùng bạn nhận ra, mình đã bỏ lỡ cả cuộc đời - Ảnh 3.

    Bất kể kiểu thiền nào cũng có cả lợi ích tức thì và lợi ích lâu dài. Nó giúp thư giãn và suy nghĩ sáng suốt hơn, giúp bảo toàn năng lượng và làm tăng ý thức cũng như sự tập trung.

    Học cách biết ơn

      Bạn có biết rằng những điều tích cực xảy ra mỗi ngày nhiều gấp 3 lần những điều tiêu cực nhưng chúng ta lại cứ tập trung vào những điều không hay đó? Sự biết ơn sẽ giúp chúng ta nhận ra nhiều điều tốt đẹp hơn. Cố gắng viết ra 3 việc mà bạn cảm thấy biết ơn mỗi ngày, bất kể là việc lớn hay nhỏ.

      Dành thời gian tận hưởng thiên nhiên

        “Thiên nhiên có ảnh hưởng sâu sắc tới hành động tử tế của con người cũng như khả năng suy nghĩ tốt đẹp.” – Seppala chia sẻ. Bạn nên thử đi bộ đường dài, đi dạo hoặc ra công viên.

        Tự tạo cho mình sự tự giác

        Làm việc cật lực để theo đuổi thành công, hy vọng sẽ hạnh phúc nhưng cuối cùng bạn nhận ra, mình đã bỏ lỡ cả cuộc đời - Ảnh 4.

          Tin nhắn quảng cáo gửi tới chúng ta cả ngày qua các phương tiện xã hội. Những lời nhắc về những gì chúng ta chưa có dễ khiến chúng ta cảm thấy thiếu thốn, tạo ra tâm lý khó chịu. Seppala nhắc nhở chúng ta hãy giữ cho mình tính tự giác, điều này có thể đạt được bằng việc thiền và luyện tập sự biết ơn – trân trọng những gì đang có.

          Tập thở 

            Một trong những thứ hữu hiệu nhất để giảm stress và tăng hạnh phúc là hơi thở của chúng ta. Hơi thở nông từ ngực có thể tạo nên stress, trong khi hơi thở sâu từ bụng sẽ tăng thư giãn. Để học cách sử dụng hơi thở giúp bình tĩnh, Seppala gợi ý rằng hãy dành vài phút mỗi ngày chỉ tập trung vào hơi thở. Qua thời gian, bạn sẽ cảm nhận được từng hơi thở của mình và nhắc nhở bản thân thở thật sâu.

            Vậy lời khuyên số 1 của Seppala là gì? Đó là hãy dành thời gian nghỉ ngơi, gác công việc lại. Việc này đơn giản nhưng không hề dễ dàng.



            Theo Hà Lê


            Trí thức trẻ

– 01 –

“Thanh xuân là cảm giác làm bất cứ điều gì cũng vẫn kịp. Một khi nắm tuổi thanh xuân trong tay, bạn sẽ cảm thấy còn nhiều thời gian, nhiều tinh lực để “tiêu xài”. Chỉ cần đừng dễ dàng từ bỏ việc mình muốn làm, người mình muốn gặp, ước mơ mình muốn thực hiện, đồng tiền mình muốn kiếm, nơi mình muốn đi… vậy thì tất cả vẫn còn kịp.

Bất kể lúc nào, dù là 20, 30, thậm chí 50, 60 tuổi, chỉ cần trong tâm trí bạn có nơi muốn đi, có việc muốn làm, vậy thì bạn đừng cố tình soi gương xem bạn có bao nhiêu nếp nhăn hay mấy sợi tóc bạc mà hãy lập tức xuất phát. Tất cả vẫn còn kịp.”​ 

Tôi vô tình đọc được những dòng này trong cuốn sổ tay của cô em gái vừa bước chân vào cánh cửa đại học. Có vẻ nó được trích dẫn từ một cuốn sách Trung Quốc nào đó. Tôi lắc đầu, ý rằng “Ui xời, lại đọc ngôn tình. Đúng là “trẻ trâu”. Nhưng, tôi chợt sững lại khi những con chữ kia đọng vào tâm trí. Ừ nhỉ, đã từ rất lâu rồi tôi không còn cố định nghĩa Tuổi trẻ, Thanh xuân là gì nữa. Cuộc sống cơm áo gạo tiền, áp lực của một người trưởng thành, những deadline, những dự án sầm sập kéo tới, biến cuộc sống của tôi trở nên bận rộn tới ngộp thở. Cuộc chiến thương trường như chiến trường, tôi mệt nhoài ngày hôm trước, đêm về có khi vẫn loay hoay với những dự thảo, kế hoạch, và ngày hôm sau lại tươi tỉnh như chưa từng có mệt mỏi hiện hữu trước đó. 

Tôi không có thời gian để chăm chút bản thân. Mỗi khi công ty nhận một dự án mới, não tôi lại muốn căng ra như dây đàn với những khó khăn và thử thách sắp đến. Chẳng cứ riêng tôi, các đồng nghiệp cũng chung số phận. Ai cũng phải cố gắng hết sức hoàn thiện nhiệm vụ được giao đúng thời hạn, mọi người đều như nhau: đi sớm về muộn, và các cuộc họp thì diễn ra triền miên. 

Đã có lúc tôi kiệt quệ với đống công việc ngất ngưởng được sếp giao, lần được khen ngợi, biểu dương về ý tưởng sáng tạo nhưng cũng không ít lần bị phàn nàn vì kết quả không cao. Tôi vận hành bản thân như một cái máy, áp lực đến từ công ty liên tục triệt tiêu những cảm xúc mơ mộng như tôi đã từng có. 

“Thanh xuân là thua thì thua. Thanh xuân chính là quá trình trải nghiệm những điều bạn chưa từng tiếp xúc nhưng vẫn tiến về phía trước. Thanh xuân chính là, dù đích đến ở nơi rất gần nhưng bạn vẫn phải chạy. Thanh xuân là mỗi khi ngước nhìn bầu trời đêm, bạn vẫn nhớ tới giấc mơ của mình”, những con chữ trong cuốn sổ tay của em tôi nhảy múa trước mặt. Bao nhiêu ngây thơ, cuồng si, dốc lòng, dại dột của tôi đã đi đâu? 

Khi trưởng thành, dấn thân vào trường đời, tất cả tò mò ấy đều hóa thành những bước đi thận trọng, dò dẫm bởi sợ trở thành kẻ thua cuộc? Trưởng thành là lúc luôn lẩm nhẩm “câu thần chú” trong đầu: “Không được phép gục ngã, không được phép dừng lại”. Trưởng thành đồng nghĩa với háo hức và cả mệt nhoài. 

Trưởng thành: 20 tuổi chính là cảm giác làm gì cũng vẫn kịp; 30 tuổi, không có nổi vài trăm nghìn và thẻ ATM trong ví là chẳng đủ dũng khí gặp mặt ai - Ảnh 1.

– 02 – 

Hôm rồi tôi gặp gỡ người bạn đại học sau nhiều năm mất liên lạc. “Tớ vừa nộp đơn xin nghỉ việc” – vừa nói, anh bạn vừa nhả một vòng tròn khói lên trời. 23 tuổi, bạn đã ký được hợp đồng chính thức với một nhà xuất bản lớn ở Sài Gòn. Công việc lương khá, nhưng theo bạn thì nhàm chán và ngốn thời gian. Chớp mắt giờ anh đã 28. Vậy là, anh sẽ chỉ còn phải ngồi ở bàn làm việc cũ vài ngày nữa. Một cuộc sống mới mẻ đang chờ anh phía trước.

Công việc đó từng khiến anh hãnh diện và muốn gắn bó bởi thu nhập ổn định. Nhưng, mọi thứ trái ngược hẳn so với những năm đầu tiên bước vào thế giới công sở, cái gì cũng dễ gây hào hứng: dự án đầu tiên, chuyến công tác đầu tiên, những khách hàng đầu tiên, tháng lương đầu tiên… Góc làm việc gọn gàng, những đồng nghiệp thân thiện, sếp hiểu và đánh giá cao. 

Để rồi khi mọi thứ bắt đầu bay cùng một quỹ đạo, lặp đi lặp lại từ thứ hai đến thứ sáu, sáng tới tối, anh lại không thể ngừng phân vân: Liệu đây có phải công việc mình thực sự muốn, sao mình phải chịu khổ thế? Sao công việc này lại nhiều stress hơn mình tưởng? Mình có nên đổi việc cho nhàn hạ giống như người ta hay lại chấp nhận “chôn vùi tuổi xuân” ở đây? Cuối cùng, cậu quyết dốc toàn bộ số tiền bán mạng làm lụng từ ngày mới ra trường tới giờ để sang Ý học làm phim – giấc mơ hồi nhỏ từng ấp ủ, nâng niu. Bạn hỏi tôi liệu lựa chọn ấy có đúng không?

Dĩ nhiên, tôi không tìm được câu trả cho bạn. Nhưng tôi nghĩ ở tuổi 28, bạn tìm lại được giấc mơ hồi thanh xuân 18, thì đó có lẽ là một đáp án tốt nhất. Giữa muộn và quá muộn là một khoảng cách cực kỳ xa, nếu không thay đổi và đi theo ngọn hải đăng của giấc mơ chỉ lối, chắc chắn bạn sẽ phải gánh nhiều tiếc nuối ở quãng đời 30.  

Cậu chua chát như ông cụ non: “Chúng ta phải lớn lên, phải trưởng thành rồi già đi”. Thời thanh niên 18, 20 trẻ trung chẳng phải bận tâm, lo âu gì, có vài đồng lẻ trong túi cũng sẵn sàng lao ra đường từ sáng tới tối mịt để hoàn thiện một chương trình từ thiện nào đó. Còn bây giờ, không có vài trăm trong người cùng vài thẻ ATM vẫn sử dụng tốt, là chẳng đủ dũng khí gặp mặt ai. 

Thời trẻ, chúng ta chẳng khi nào thấy cô đơn. Buồn chỉ cần gọi một tiếng, là sẵn có người cùng trầm ngâm trà đá vỉa hè, hay những buổi lang thang vắt từ ngày hôm trước tới ngày hôm sau không biết mỏi. Còn bây giờ, hơn 2000 contacts trong điện thoại, lướt một hồi vẫn loay hoay chẳng biết gọi cho ai. Đầu óc chẳng có chỗ cho những nỗi buồn vu vơ không thể gọi tên, thay vào đó là doanh số bán hàng, số lượng tăng trưởng, gánh nặng gia đình, là hóa đơn tiền điện, tiền nước, là trả nợ tín dụng hàng tháng, tiền mua nhà trả góp… Trưởng thành, sao áp lực và cô độc quá!. 

Dẫu vậy, vẫn phải nhận ra: Trước kia, tôi từng hy vọng sẽ có một đám người cùng tôi thực hiện ước mơ; con đường phía trước có người kề vai sát cánh, chia sẻ mọi niềm vui và nỗi buồn trong cuộc đời. Bây giờ, cận kề 30, tôi sẽ không đòi hỏi mà chỉ nói với bản thân, dù chỉ có một mình, tôi cũng phải chiến đấu như có một tiểu đội.

Và khi bạn cận kề 30, cũng là lúc bạn sẵn sàng chấp nhận bất kỳ mọi thứ cuộc đời ném vào bạn. Thay vì vật lộn với những khó khăn, than thân trách phận, buồn khổ vì những người đến và đi trong cuộc đời mình thì bạn sẽ chỉ mỉm cười đối mặt, chấp nhận và đi qua những điều đó như một lẽ dĩ nhiên.

Trưởng thành: 20 tuổi chính là cảm giác làm gì cũng vẫn kịp; 30 tuổi, không có nổi vài trăm nghìn và thẻ ATM trong ví là chẳng đủ dũng khí gặp mặt ai - Ảnh 2.

– 03 – 

“Nhà văn Murakami Haruki từng viết:”Kể từ hôm nay trở đi, bạn hãy làm một người ung dung thản nhiên, không được biểu lộ tâm tình, không được lén lút nhớ nhung, không được quay đầu nhìn, hãy sống cuộc sống của mình. Bạn nên nhớ, chẳng phải mọi loài cá đều sống trong một vùng biển.” 

Tuổi trẻ, là khi bạn ngây thơ sợ hãi mọi thứ, nhưng lại muốn thử mọi thứ. Khi bạn có quyền sai và tin tưởng rằng sẽ luôn có cơ hội thứ hai để làm lại. Đó là quãng thời gian bạn sống một cuộc sống đơn giản, theo ý mình nhất. Còn sau này, khi gánh trên vai hai chữ trưởng thành, khi tuổi bạn đã bước tới con số đầu 3, bạn sẽ mang nhiều dè dặt và sợ hãi, đâu dễ dàng sống thoải mái, tận cùng theo ý của mình. Sẽ là ánh nhìn của xã hội, gia đình, là định nghĩa về hai chữ Thành công mà người khác gánh lên vai bạn. Cuộc sống mệt hơn, bạn phải đưa vai gồng gánh nhiều hơn, bạn thêm kinh nghiệm nhưng sẽ thiếu đi vài phần quyết liệt, thêm sai lầm và thiếu đi nhiều chút vị tha. 30 tuổi, không phải ai cũng mạnh dạn “cứ sai đi vì cuộc đời cho phép”, hẳn nhiên rồi!

Sẽ chẳng bao giờ là muộn, cho dù đã bước qua lứa tuổi hăng hái nhất, quyết liệt nhất, để thu xếp lại cuộc đời mình. 

25 tuổi, Mark Cuban là một nhân viên pha chế ở Dallas. 

32 tuổi, J.K.Rowling mới được xuất bản Harry Potter sau khi bị 12 nhà xuất bản từ chối.

34 tuổi, Virgin mới được Richard Branson thành lập.

35 tuổi, Jack Ma khởi nghiệp Albaba. 

39 tuổi, Ortega cho ra đời Zara và trở thành thương hiệu bình dân bán chạy nhất thế giới.

40 tuổi, Steve Carell mới khiến cả thế giới biết tới và nghiêng mình ngưỡng mộ.

70 tuổi, Donal Trump mới lên làm Tổng thống Mỹ. 

Bạn thấy đấy, cuộc sống chính là chờ đợi cơ hội chính xác để hành động. Thế nên, thay vì tiếc nuối tuổi thanh xuân, tiếc nhớ chính bạn của những năm tháng 20 rực lửa, hãy thả lỏng và đừng quá vội vã. Sự nghiệp của một con người rất dài, mấu chốt là, bạn cần biết hoàn thiện bản thân và không ngừng tự mở rộng con đường phía trước, không nản lòng trong mọi hoàn cảnh, không chịu từ bỏ mục tiêu đã khắc chiện trong lòng. 

Hãy nhớ và so sánh bạn của hiện tại với những năm tháng tuổi trẻ sôi nổi tuyệt vời, nhưng không phải để buồn bã, thất vọng, hay lo âu, trốn tránh. Mà hãy nhớ bạn đã làm được gì trong suốt 10 năm từ 20 đến 30 tuổi và đúc rút  nó thành bài học cho những dự tính sau này. Còn nếu 28 hay 30 tuổi, bạn vẫn chưa thành công, thậm chí sai lầm và vấp ngã – Không sao cả! Quãng thời gian quá độ ấy, bạn được phép nếm trải những mùi vị không dễ chịu đó. 

Hãy gắng giữ nguyên sự trẻ trung, lòng nhiệt huyết của những năm tháng thanh xuân ở ngưỡng cửa trưởng thành. Như với bạn tôi hay ai đó trong số chúng ta, 28 tuổi, 30 tuổi thậm chí sau đó nữa, trận chiến của cuộc sống với thực sự bắt đầu. 



Du Nguyên


Theo Trí Thức Trẻ

Vị trí trưởng phòng bạn phấn đấu nhiều năm trời mới có được, rồi một ngày nọ, sếp thông báo với bạn rằng, bạn sẽ phải chia sẻ vị trí với một nhân viên mới. Có vẻ như bạn đang tức giận và ở mức chịu đựng của bản thân. Bạn cảm thấy không được tôn trọng.

Thực tế là ông chủ thậm chí không thông báo với bạn một cách thẳng thắn rằng bạn sẽ phải chia sẻ văn phòng của bạn với người khác. Điều này cho thấy rằng, ông ta không coi trọng bạn và mặc định đó là một điều hiển nhiên. Mối quan hệ giữa bạn và người quản lý, công việc rất quan trọng. Nếu đó là một mối quan hệ tốt, bình đẳng, bạn sẽ cảm thấy bản thân có giá trị , được công nhận và tôn trọng. Và cũng giống như bất kỳ mối quan hệ nào, điều đó đòi hỏi bạn có một kỹ năng giao tiếp tốt.

Liệu có phải là khôn ngoan khi trao đổi thẳng thắn với sếp. Câu trả lời ngắn gọn: Chính xác là như vậy! Mọi quản lý đều bận rộn và họ cũng không thể tránh khỏi những thiếu sót, không đủ khả năng để hiểu hết nhân viên của mình. Mọi quản lý đều muốn lắng nghe nguyện vọng của nhân viên. Vì thế, cấp dưới cần biết cách truyền đạt nhu cầu và mục tiêu của mình cho họ.

Tất nhiên, sẽ là không chuyên nghiệp nếu bạn bước vào phòng sếp và tức tối, đòi hỏi phải biết tại sao một số người ngoài cuộc không xứng đáng lại có được vị trí bằng bạn, trong khi bạn làm việc chăm chỉ lại bị phớt lờ. Điều đó có lẽ sẽ giúp bạn giải tỏa nỗi tức giận tạm thời, nhưng đó là một ý tưởng khủng khiếp.

Thay vào đó, bạn nên trò chuyện trực tiếp với tư cách một người trưởng thành với sếp về những gì bạn muốn một cách cụ thể. Bạn có biết mình muốn gì không? Ví dụ, bạn đang tìm kiếm thêm công việc? Một văn phòng riêng? Vị trí mới? Tăng 10% lương?

Một khi bạn biết rõ bạn muốn gì, hãy sắp xếp một cuộc gặp với sếp và chuẩn bị cho cuộc trò chuyện. Như với bất kỳ cuộc thương lượng “khốc liệt” nào với nhà quản lí, tốt hơn hết là hãy loại bỏ yếu tố bất ngờ. Gửi email cho sếp của bạn và sắp xếp cuộc hẹn để thảo luận về “nguyện vọng nghề nghiệp và tương lai của bạn với công ty”. Sau đó, họ sẽ biết đó là vấn đề nghiêm trọng.

Các chuyên gia nhân sự khuyên bạn nên giữ cho cuộc trò chuyện tập trung vào bạn và con đường sự nghiệp của bạn thay vì nói về đồng nghiệp. Yêu cầu một mốc thời gian và thông tin phản hồi của sếp mà nhờ nó, bạn sẽ biết phải làm gì tiếp theo. Có thể sếp không coi trọng bạn vì bạn đã không nói lên vấn đề và yêu cầu thêm ở bạn nếu bạn không đặt ranh giới.

Mặt khác, họ có thể không thực sự nhìn thấy bạn và giá trị bạn mang lại – bây giờ hoặc mãi mãi. Nếu như vậy, đó có thể là thời điểm bạn nên tìm một môi trường mới tốt hơn, có thể là một bộ phận mới hoặc công ty mới.

Dù bằng cách nào, bạn cũng cần phải tách rời cảm xúc ra khỏi công việc. Đó là một điều nói thì dễ nhưng thực sự khó thực hiện, nhưng chính điều đó tạo nên một thế giới khác biệt. Thử tập trung vào bản thân, gia đình và những thứ bạn thích bên ngoài văn phòng thay vì bận tâm đến những nỗi bực tức từ công sở.

Hãy nhớ rằng – có nhiều điều để quan tâm trong cuộc sống hơn là công việc, ngay cả khi bạn yêu thích những gì bạn đang làm. Khi bạn tìm thấy sự cân bằng và sức mạnh đó trong chính mình, sếp và đồng nghiệp của bạn có thể bắt đầu chú ý và tôn trọng bạn hơn.



Theo Minh An


Infonet

Điều tưởng như không thể ấy lại diễn ra tại khu trọ dành cho những người bệnh nhân nghèo của ông Nguyễn Thái Hiệp nằm trong con ngõ nhỏ 879 Đê La Thành (quận Đống Đa, TP Hà Nội).

Cái tên “Hiệp khùng” hay “nhà trọ của ông Hiệp khùng” không còn xa lạ với những người đưa con em đi chữa bệnh tại bệnh viện Nhi Trung ương.

Tình người trong dãy trọ 15k/ đêm ở Hà Nội: Ông chủ tự bỏ tiền túi lắp điều hòa, quạt mát cho người nghèo trốn nóng - Ảnh 1.

Người thuê trọ ông Hiệp vui vẻ trò chuyện với nhau.

Lao động nghèo, người dân các tỉnh lên chữa bệnh vào trọ nhà ông chỉ phải trả 15.000 đồng cho 1 ngày đêm giữa thành phố đắt đỏ là niềm mơ ước của họ nhất là khi Hà Nội đang trở thành “chảo lửa”, nhiệt độ lên đến 42 độ C.

Dù những căn nhà trọ không được rộng rãi, nhưng ông Hiệp đã biết cách sắp đặt những đồ dùng bên trong để người đến thuê trọ cảm thấy thoải, sạch sẽ gọn gàng.

Tình người trong dãy trọ 15k/ đêm ở Hà Nội: Ông chủ tự bỏ tiền túi lắp điều hòa, quạt mát cho người nghèo trốn nóng - Ảnh 2.

Người chủ trọ tốt bụng tự bỏ tiền lắp điều hòa phục vụ người bệnh nghèo.

Điều đáng nói, những ngôi nhà trọ này đều được ông trang bị từ 3 đến 5 cái quạt bật suốt ngày, rồi lắp thêm 1 chiếc điều hòa.

Chính vì vậy, trong những ngày nắng nóng đỉnh điểm này, trong khi người khác phải điên đảo tìm cách tránh nắng thì người thuê trọ ở đây lại vui vẻ, thoải mái sống giữa cái nắng nóng vì có quạt và điều hòa phục vụ 24/24. Thậm chí đi ngủ còn phải đắp chăn.

Tình người trong dãy trọ 15k/ đêm ở Hà Nội: Ông chủ tự bỏ tiền túi lắp điều hòa, quạt mát cho người nghèo trốn nóng - Ảnh 3.

Hình ảnh người thuê trọ đắp chăn giữa trời nắng hơn 45 độ C.

Những ngày nắng nóng nay may nhờ bác Hiệp lắp điều hòa cho mọi người nghỉ nghơi, rồi thêm mấy chiếc quạt nữa nên chúng tôi thấy rất thoải mái, mát mẻ.

Có lúc, buổi trưa chúng tôi còn phải đắp chăn ngủ vì để nhiệt độ điều hòa xuống thấp nên lạnh lắm. Tiền phòng thì bác ấy vẫn tính là 15 ngàn một ngày đêm một người, tiền điều hòa thì bác ý lấy tiền điện thôi, mà còn lấy rất ít.

Cũng nhờ vậy mà con em chúng tôi đỡ vất vả hơn, có được giấc ngủ, nếu không thì không biết sống sao giữa cái nắng khủng khiếp như thế này. Không ai nghĩ với giá 15 ngàn lại thuê được nhà trọ như vậy”, chị Giang (Nghệ An, người thuê trọ) chia sẻ.

Tình người trong dãy trọ 15k/ đêm ở Hà Nội: Ông chủ tự bỏ tiền túi lắp điều hòa, quạt mát cho người nghèo trốn nóng - Ảnh 4.

Nước trà, đá lạnh miễn phí phục vụ người thuê trọ 24/24 tro khu trọ.

Theo tiết lộ của người chủ trọ tốt bụng, hiện gia đình ông có 54 căn phòng trọ, chia thành hai khu khác nhau, dành cho người nhà bệnh nhân từ khắp nơi thuê, tất cả đều có điều hòa.

Ngoài việc lắp quạt, điều hòa, ông còn lắp thêm hệ thống phun sướng làm mát, tự tay nấu nước và mua đá lạnh về phục vụ cho người thuê trọ.

Ngày nắng này, bệnh nhân đã khổ sở vì bệnh tật rồi, nên tôi muốn giúp họ giảm bớt đi chút vất vả. Tôi đã đầu tư điều hòa và hệ thống làm mát để phục vụ mọi người, tôi chỉ lấy tiền điện, người nào nghèo quá tôi miễn phí luôn. 

Trong trọ luôn luôn có nước trà, đá lạnh phục vụ mọi người. Hiện hệ thống làm mát đang gặp sự cố, tôi đang cho người khắc phục để nhanh chóng đáp ứng nhu cầu của người thuê trọ“, ông Hiệp chia sẻ.

Một số hình ảnh chúng tôi ghi nhận được trưa 4/7:

Tình người trong dãy trọ 15k/ đêm ở Hà Nội: Ông chủ tự bỏ tiền túi lắp điều hòa, quạt mát cho người nghèo trốn nóng - Ảnh 5.

Trong những ngày nắng nóng kỷ lục ở Hà Nội, người dân phải vật lộn để tránh nắng. Hình ảnh người lao động nghèo phải vật vờ ngủ dưới gầm cầu, ghế công viên khiến nhiều người thương cảm.

Tình người trong dãy trọ 15k/ đêm ở Hà Nội: Ông chủ tự bỏ tiền túi lắp điều hòa, quạt mát cho người nghèo trốn nóng - Ảnh 6.

Thế nhưng, với 15 ngàn đồng, nhiều người nghèo lại được tận hưởng cảm giác mát lạnh từ điều hòa, quạt gió, hệ thống phun sương làm mát. Tất cả những điều đó đang diễn ra tại khu nhà trọ dành cho người nghèo của ông Nguyễn Thế Hiệp.

Tình người trong dãy trọ 15k/ đêm ở Hà Nội: Ông chủ tự bỏ tiền túi lắp điều hòa, quạt mát cho người nghèo trốn nóng - Ảnh 7.

Theo lời ông Hiệp, gia đình ông có 54 ngôi nhà trọ dành cho người nghèo thuê, tuy nhiên dù giá thành rẻ nhưng phòng trọ ông lại khiến người thuê rất thoải mái.

Tình người trong dãy trọ 15k/ đêm ở Hà Nội: Ông chủ tự bỏ tiền túi lắp điều hòa, quạt mát cho người nghèo trốn nóng - Ảnh 8.

Với giá thuê phòng trọ 15 ngàn một người một ngày đêm, ít ai biết rằng trong những căn phòng này đều được trang bị từ 3 đến 5 chiếc quạt và một chiếc điều hòa, hoạt động 24/24 phục vụ mọi người.

Tình người trong dãy trọ 15k/ đêm ở Hà Nội: Ông chủ tự bỏ tiền túi lắp điều hòa, quạt mát cho người nghèo trốn nóng - Ảnh 9.

Dù không gian mỗi căn phòng khá nhỏ nhưng chủ trọ đã thiết kế, sắp xếp đồ đã của mọi người rất gọn gàng, ngăn nắp.

Tình người trong dãy trọ 15k/ đêm ở Hà Nội: Ông chủ tự bỏ tiền túi lắp điều hòa, quạt mát cho người nghèo trốn nóng - Ảnh 10.

Trong khi người khác vật lộn với nắng nóng thì người thuê trọ ở đây lại rất thoải mái, dễ chịu.

Tình người trong dãy trọ 15k/ đêm ở Hà Nội: Ông chủ tự bỏ tiền túi lắp điều hòa, quạt mát cho người nghèo trốn nóng - Ảnh 11.

Bởi lúc nào quạt và điều hòa cũng hoạt động liên tục, giảm nắng nóng.

Tình người trong dãy trọ 15k/ đêm ở Hà Nội: Ông chủ tự bỏ tiền túi lắp điều hòa, quạt mát cho người nghèo trốn nóng - Ảnh 12.

Mọi người vui vẻ trò chuyện cùng nhau giữa buổi trưa.

Tình người trong dãy trọ 15k/ đêm ở Hà Nội: Ông chủ tự bỏ tiền túi lắp điều hòa, quạt mát cho người nghèo trốn nóng - Ảnh 13.

Thậm chí, giữa trưa nắng gần 45 độ C người thuê trọ ông Hiệp còn phải đắp chăn để ngủ vì lạnh.

Những giấc ngủ ngon lành của những cháu bé giữa trưa nắng gắt.

Tình người trong dãy trọ 15k/ đêm ở Hà Nội: Ông chủ tự bỏ tiền túi lắp điều hòa, quạt mát cho người nghèo trốn nóng - Ảnh 14.

Ngoài việc tự bỏ tiền mua điều hòa, hệ thông phun sương, người chủ nhà tốt bụng còn trích tiền túi mua đá lạnh, nấu nước phục vụ người thuê trọ.

Tình người trong dãy trọ 15k/ đêm ở Hà Nội: Ông chủ tự bỏ tiền túi lắp điều hòa, quạt mát cho người nghèo trốn nóng - Ảnh 15.

Tủ lạnh chất đầy đá do ông Hiệp bỏ tiền túi mua về cho người thuê trọ.

Tình người trong dãy trọ 15k/ đêm ở Hà Nội: Ông chủ tự bỏ tiền túi lắp điều hòa, quạt mát cho người nghèo trốn nóng - Ảnh 16.

Người chủ nhà này còn lập tủ thuốc miễn phí để phục vụ các bệnh nhân nghèo.



Theo Ngọc Thắng


Trí Thức Trẻ

01

Chắc hẳn trong cuộc sống, mỗi người chúng ta đều đã từng trải qua một hoặc vài lần những trải nghiệm như đang “đánh giặc” vậy.

Chẳng hạn khi xe bus đang dần dần rời bến, mà bạn thì đã sắp trễ giờ làm. Lúc này việc bạn cần làm nhất chính là cố gắng hết sức chạy thật nhanh đuổi theo chiếc xe, đập vào cửa kính và nhờ bác tài xế mở cửa giúp. Còn bác tài xế chỉ nhìn bạn bằng ánh mắt lạnh nhạt và chầm chậm mở cửa. Khi bước lên xe bạn mới phát hiện ra trên xe đã đứng chật kín người, không còn ghế ngồi.

Hoặc khi thời gian quẹt thẻ sắp đến rồi, Mà bạn thì chưa kịp mua bữa sáng, nên chỉ đành vuốt bụng mà tự an ủi mình: “Coi như là giảm cân vậy!”

Hẹn bạn bè 7 giờ gặp mặt, nhưng vì trên đường bị kẹt xe, thế là đến tối cũng chưa đến kịp, khiến cho cuộc hẹn vui vẻ trở nên lạnh nhạt vì sự chậm trễ của bạn.

Chúng ta luôn mong đợi một cuộc sống nề nếp và tốt đẹp, nhưng chính chúng ta lại là người khiến nó trở nên lộn xộn.

Có một câu nói như sau: “Việc gì có chuẩn bị thì nên, không có chuẩn bị thì hỏng.” Quả nhiên rất đúng. Dù làm bất cứ việc gì, cho dù bạn chỉ chuẩn bị trước 5 phút đi nữa, cuộc sống của bạn sẽ trở nên khác hẳn.

Cho rằng bây giờ chậm 5 phút chẳng sao nhưng đến khi cả đời chậm hơn người khác thì đừng ôm hận oán trách số phận! - Ảnh 1.

02

Cách đây không lâu, ở một công ty này nọ, trong lúc điều chỉnh nhân sự, có 2 người ở công ty đó đã đứng ra tranh chức quản lý. Cả hai người họ đều có vẻ ngoài đẹp, nhân phẩm tốt, trình độ học vấn cao và kinh nghiệm làm việc lâu năm. Lúc đầu, ông chủ cũng rất bối rối vì không biết nên chọn ai mới tốt. Nhưng cuối cùng, ông ấy đã chọn người thứ hai.

Khi đó mọi người đều rất thắc mắc, đặc biệt là ứng viên thứ nhất. Vì không cam lòng, cô ấy đã đi hỏi ông chủ tại sao lại quyết định như vậy. Lúc này ông chủ mới lấy ra một tấm thẻ nhân viên đặt trước mặt cô ấy và giải thích.

Ban đầu, bởi vì đề phòng mỗi nhân viên gặp sự cố bất ngờ, công ty đã cho phép mỗi nhân viên có quyền đến trễ 5 phút. Nói cách khác, thời gian bắt đầu làm việc mỗi ngày là 9 giờ, nhưng nếu bạn đến lúc 9 giờ 5 phút cũng không tính là trễ.

Trong khi người thứ nhất lúc nào cũng quẹt thẻ lúc 9 giờ 5 phút thì người thứ hai lúc nào cũng đi làm lúc 8 giờ 55 phút.

Người thứ hai dùng 5 phút đến sớm hơn đó để chuẩn bị trước công việc trong ngày: mở máy tính, lau dọn bàn làm việc, kiểm tra lịch trình hôm nay, suy nghĩ trước về các công việc chính cần làm… Mà người thứ nhất thì lúc nào cũng vội vàng, gấp gáp, có đôi khi còn dùng thời gian làm việc để ăn sáng, đợi đến lúc chính thức bắt đầu làm việc không biết là lúc nào nữa.

Một vị giáo sư dẫn học trò của mình đi tiến hành khảo sát thực tế và ông đã thu về được kết quả như sau: “Những người đi làm sớm sẽ dễ dàng gây ấn tượng tốt trong mắt ông chủ hơn những người khác.” Bởi vì theo quan điểm của những người sếp, những nhân viên như vậy là những người chăm chỉ, nỗ lực, có tính kỷ luật cao và có tinh thần cầu tiến.

Cuối cùng, người thứ hai có được công việc tốt với mức lương cao, còn người thứ nhất phải xin nghỉ việc. Đây chỉ mới là đến sớm 5 phút mà đã có sự khác biệt rõ rệt như vậy trong cuộc sống giữa hai người.

Cho rằng bây giờ chậm 5 phút chẳng sao nhưng đến khi cả đời chậm hơn người khác thì đừng ôm hận oán trách số phận! - Ảnh 2.

03

Những người luôn đến sớm, luôn chuẩn bị trước 5 phút thường rất thuận lợi trong công việc và đời sống. Bởi vì một nguyên nhân quan trọng hơn nữa, gọi là “lợi thế tâm lý”. Chúng có thể được thiết lập một cách vô hình mà ngay cả bản thân họ cũng không phát hiện ra.

Giống như tình huống này, có lẽ mọi người đều từng trải qua, khi chúng ta đến trễ trong một cuộc hẹn hay hội họp với bạn bè. Khi đó chắc chắn sẽ có người phạt bạn tự uống trước 3 ly rượu, dù bạn không thích uống rượu đi nữa nhưng bởi vì áy náy, bạn sẽ không từ chối, bởi vì bạn sợ thiếu nợ người khác.

Tình huống như vậy nếu gặp trong cuộc sống thường ngày, chúng ta sẽ chỉ cười cho qua. Nhưng nếu trong một bối cảnh xã hội trang trọng, nếu ai có tâm lý vững chắc hơn, người đó sẽ có lợi hơn nhiều.

Ví dụ, nếu bạn có thể đến sớm trước 5 phút trong cuộc hẹn với đối tác làm ăn, bạn có thể làm được rất nhiều thứ: tìm hiểu tình hình, môi trường xung quanh, chọn một vị trí ngồi phù hợp, chọn món ăn phù hợp với sở thích của cả hai, nghĩ xem khi gặp mặt đối phương phải nói cái gì để không lúng túng… Như vậy trong cuộc hẹn, bạn sẽ trở nên bình tĩnh và tự nhiên hơn, còn đối phương vì đến trễ mà áy náy, cho nên nghe theo sự sắp xếp của bạn.

Khi bạn nắm được quyền chủ động trong tay, mọi việc cũng sẽ trở nên dễ dàng hơn rất nhiều.

Đối với bạn, 5 phút chỉ là một khoảnh khắc nhỏ nhoi, rất nhanh sẽ trôi qua. Nhưng nếu bạn biết nắm bắt 5 phút trước đó để chuẩn bị trước lợi thế cho mình. Nó sẽ khiến bạn trở nên tự tin và dễ dàng hơn trong mọi việc.

Cho rằng bây giờ chậm 5 phút chẳng sao nhưng đến khi cả đời chậm hơn người khác thì đừng ôm hận oán trách số phận! - Ảnh 3.

04

Có một vài người cho rằng, 5 phút quá ngắn, có thể làm được việc gì?

Thực ra bạn sai rồi, chỉ cần dành ra 5 phút chuẩn bị trước, bạn có thể làm được rất nhiều việc đấy.

Dậy sớm 5 phút, có thể dư dả thời gian để pha ly sữa, ăn bữa sáng với hai miếng bánh mì, tâm trạng của bạn sẽ trở nên tốt hơn nhiều.

Đi làm sớm 5 phút, dọn dẹp bàn làm việc, kiểm tra lại lịch trình công việc hôm nay. Như vậy sẽ khiến bạn nắm bắt và giải quyết công việc nhanh hơn. Đến phòng họp trước 5 phút, sắp xếp lại quá trình họp, tự làm cho mình một bản nháp về bài phát biểu sắp đến. Mỗi lần như vậy sẽ khiến bạn trở nên bình tĩnh và tự tin hơn.

Đến địa điểm hẹn trước 5 phút, bạn có thể tránh bị vội vã, hoang mang, cũng có thể đi rửa tay và chỉnh đốn lại trang phục, đầu tóc. Điều này sẽ giúp bạn trở nên thanh lịch hơn trong mắt người khác…

5 phút nghe có vẻ rất ít ỏi nhưng thực chất nó lại rất phi thường.

Có người đã từng nói: “Nếu biết cách sử dụng những thời gian vặt vãnh một cách thông minh, thì dù thời gian đó có ít cỡ nào đi nữa cũng có thể trở nên hoàn mỹ.”

Dù làm bất cứ việc gì, chỉ cần tích lũy 5 phút trước đó để chuẩn bị, cuộc sống của bạn sẽ càng ngày càng trở nên tốt đẹp hơn nhiều.



Thiên Tuyết


Theo Trí Thức Trẻ

Nhân viên nói chung đánh giá Apple và Microsoft có quy trình phỏng vấn tốt nhất.

 Phỏng vấn việc làm tại ông lớn công nghệ nào khó và mất thời gian nhất? - Ảnh 1.

Apple – 90 / 100

Microsoft – 90 / 100

Google – 88 / 100

Amazon – 87 / 100

Facebook – 83 / 100

Nhân viên Google chia sẻ quá trình phỏng vấn của họ “khó”.

 Phỏng vấn việc làm tại ông lớn công nghệ nào khó và mất thời gian nhất? - Ảnh 2.

Hầu nhất nhân viên Google được hỏi đều cho rằng quá trình phỏng vấn của họ khó hoặc rất khó. Trái lại, 30% nhân viên Amazon cho biết quá trình phỏng vấn tại công ty này dễ hoặc rất dễ.

Amazon

Rất khó – 17%

Khó – 24%

Trung bình – 29%

Dễ – 17%

Rất dễ – 13%

Apple

Rất khó – 12%

Khó – 36%

Trung bình – 32%

Dễ – 12%

Rất dễ – 8%

Facebook

Rất khó – 16%

Khó – 26%

Trung bình – 37%

Dễ – 5%

Rất dễ – 16%

Google

Rất khó – 19%

Khó – 30%

Trung bình – 25%

Dễ – 18%

Rất dễ – 8%

Microsoft

Rất khó – 11%

Khó – 36%

Trung bình – 48%

Dễ – 5%

Rất dễ – 0%

Nhiều nhân viên được nhận vào làm việc sau khi chỉ cần ứng tuyển trực tuyến.

 Phỏng vấn việc làm tại ông lớn công nghệ nào khó và mất thời gian nhất? - Ảnh 3.

Hầu hết nhân viên hiện tại của các công ty nói trên đều nhận được việc sau khi chỉ cần ứng tuyển trực tuyến, ngoại trừ Google và Microsoft. Facebook là công ty có tỷ lệ nhân viên được nhận vào làm bằng cách quan hệ mạng lưới nhất.

Amazon

Đăng kí trực tuyến – 39%

Giới thiệu – 14%

Nhân sự tuyển dụng – 32%

Khác – 12%

Quan hệ mạng lưới – 3%

Apple

Đăng kí trực tuyến – 34%

Giới thiệu – 29%

Nhân sự tuyển dụng – 10%

Khác – 17%

Quan hệ mạng lưới – 10%

Facebook

Đăng kí trực tuyến – 29%

Giới thiệu – 24%

Nhân sự tuyển dụng – 19%

Khác – 9%

Quan hệ mạng lưới – 19%

Google

Đăng kí trực tuyến – 29%

Giới thiệu – 18%

Nhân sự tuyển dụng – 39%

Khác – 11%

Quan hệ mạng lưới – 9%

Microsoft

Đăng kí trực tuyến – 17%

Giới thiệu – 26%

Nhân sự tuyển dụng – 30%

Khác – 13%

Quan hệ mạng lưới – 14%

Microsoft có thời gian phản hồi nhanh nhất sau một cuộc phỏng vấn.

 Phỏng vấn việc làm tại ông lớn công nghệ nào khó và mất thời gian nhất? - Ảnh 4.

Google thường phải mất tới vài tuần mới phản hồi cho các ứng viên sau cuộc phỏng vấn. Trong khi đó, Microsoft có thể phản hồi ngay trong ngày.

Amazon

Trong ngày – 12%

Trong vòng một tuần – 47%

Một hoặc hai tuần – 22%

Hai đến bốn tuần – 10%

Từ bốn tuần trở lên – 9%

Apple

Trong ngày – 11%

Trong vòng một tuần – 42%

Một hoặc hai tuần – 31%

Hai đến bốn tuần – 4%

Từ bốn tuần trở lên – 12%

Facebook

Trong ngày – 15%

Trong vòng một tuần – 42%

Một hoặc hai tuần – 16%

Hai đến bốn tuần – 11%

Từ bốn tuần trở lên – 16%

Google

Trong ngày – 11%

Trong vòng một tuần – 5%

Một hoặc hai tuần – 35%

Hai đến bốn tuần – 30%

Từ bốn tuần trở lên – 19%

Microsoft

Trong ngày – 23%

Trong vòng một tuần – 55%

Một hoặc hai tuần – 10%

Hai đến bốn tuần – 10%

Từ bốn tuần trở lên – 2%

Nhân viên Facebook và Google phải trải qua nhiều cuộc phỏng vấn nhất trước khi được nhận vào làm việc.

 Phỏng vấn việc làm tại ông lớn công nghệ nào khó và mất thời gian nhất? - Ảnh 5.

Tại Google, ứng viên có thể phải trải qua từ 5 cuộc phỏng vấn trở lên mới được nhận vào làm việc. Tuy nhiên, ở Amazon, con số này có thể từ hai trở lên.

Amazon

Một đến hai cuộc phỏng vấn – 61%

Ba đến bốn cuộc phỏng vấn – 11%

Từ năm cuộc phỏng vấn trở lên – 28%

Apple

Một đến hai cuộc phỏng vấn – 53%

Ba đến bốn cuộc phỏng vấn – 30%

Từ năm cuộc phỏng vấn trở lên – 17%

Facebook

Một đến hai cuộc phỏng vấn – 40%

Ba đến bốn cuộc phỏng vấn – 36%

Từ năm cuộc phỏng vấn trở lên – 24%

Google

Một đến hai cuộc phỏng vấn – 34%

Ba đến bốn cuộc phỏng vấn – 27%

Từ năm cuộc phỏng vấn trở lên – 39%

Microsoft

Một đến hai cuộc phỏng vấn – 49%

Ba đến bốn cuộc phỏng vấn – 19%

Từ năm cuộc phỏng vấn trở lên – 32%

Nhân viên tại Google và Facebook chia sẻ rằng quá trình phỏng vấn giúp họ có một suy nghĩ đậm nét về văn hoá công ty.

 Phỏng vấn việc làm tại ông lớn công nghệ nào khó và mất thời gian nhất? - Ảnh 6.

Amazon – 67% nói có, 33% nói không

Apple – 46% nói có, 54% nói không

Facebook – 85% nói có, 15% nói không

Google – 79% nói có, 21% nói không

Microsoft – 70% nói có, 30% nói không



Theo Lê Nam Khánh


Saostar

Là một đô thị trẻ, có tốc độ phát triển nhanh, Đà Nẵng gần đây thay đổi theo tháng. Ngoài những công trình công cộng ấn tượng, nhiều công trình nhà ở của thành phố này cũng rất ấn tượng khi vừa trẻ trung, thể hiện được nhịp sống hiện đại, vừa giữ được sự truyền thống của những ngôi nhà Việt.

Với ngôi nhà mang tên Oliu House ở Cẩm Lệ, Đà Nẵng dưới đây có thể xem như một điển hình tiêu biểu về sự thay đổi trong các công trình nhà ở ở Đà Nẵng. Ngôi nhà có diện tích 5x20m2 được thiết kế theo phong cách Scandinavian đơn giản mà tinh tế.

Ngôi nhà trẻ trung, ấm cúng của cặp vợ chồng trẻ với chi phí 950 triệu ở Đà Nẵng - Ảnh 1.
Ngôi nhà trẻ trung, ấm cúng của cặp vợ chồng trẻ với chi phí 950 triệu ở Đà Nẵng - Ảnh 2.

Giống như nhiều không gian sống hiện đại với khổ đất hình ống, mọi không gian sinh hoạt công cộng trong nhà đều bố trí ở tầng trệt với thiết kế mở để tạo cảm giác rộng thoáng hơn. Trong đó khoảng sảnh để xe, tủ giày được xử lý khéo léo bằng cách giật cấp.

Ngôi nhà trẻ trung, ấm cúng của cặp vợ chồng trẻ với chi phí 950 triệu ở Đà Nẵng - Ảnh 3.
Ngôi nhà trẻ trung, ấm cúng của cặp vợ chồng trẻ với chi phí 950 triệu ở Đà Nẵng - Ảnh 4.
Ngôi nhà trẻ trung, ấm cúng của cặp vợ chồng trẻ với chi phí 950 triệu ở Đà Nẵng - Ảnh 5.

Tầng trệt dành trọn vẹn cho không gian sinh hoạt công cộng

Tại tầng trệt của ngôi nhà này, KTS đã sử dụng rất nhiều thủ pháp để giúp không gian rộng và gọn gàng hơn. Chẳng hạn như tone màu trắng chủ đạo được bổ sung những món nội thất gỗ tự nhiên ấm cúng, khoảng giếng trời với cây xanh. Đặc biệt nhiều hệ nội thất âm tường cũng được bố trí để tạo cảm giác gọn gàng, hợp lý cũng như giúp chủ nhà giấu đồ tốt hơn.

Ngôi nhà trẻ trung, ấm cúng của cặp vợ chồng trẻ với chi phí 950 triệu ở Đà Nẵng - Ảnh 6.
Ngôi nhà trẻ trung, ấm cúng của cặp vợ chồng trẻ với chi phí 950 triệu ở Đà Nẵng - Ảnh 7.

Hệ cầu thang có tủ âm tường làm tăng khả năng lưu trữ.

Để ngôi nhà không bị cứng nhắc, kết nối với thiên nhiên và xử lý vấn đề ánh sáng cho nhà ống, KTS đã bố trí giếng trời và nhiều cây xanh trong nhà. Trong đó khoảng giếng trời gần sofa phòng khách là cách xử lý khá tinh tế khi ngoài công năng lấy sáng còn như một vách ngăn xanh giữa nơi tiếp khách và ăn uống của gia đình.

Ngôi nhà trẻ trung, ấm cúng của cặp vợ chồng trẻ với chi phí 950 triệu ở Đà Nẵng - Ảnh 8.
Ngôi nhà trẻ trung, ấm cúng của cặp vợ chồng trẻ với chi phí 950 triệu ở Đà Nẵng - Ảnh 9.
Ngôi nhà trẻ trung, ấm cúng của cặp vợ chồng trẻ với chi phí 950 triệu ở Đà Nẵng - Ảnh 10.
Ngôi nhà trẻ trung, ấm cúng của cặp vợ chồng trẻ với chi phí 950 triệu ở Đà Nẵng - Ảnh 11.

Khu bếp với cây xanh rất thông thoáng và có nhiều ánh sáng tự nhiên do giếng trời đem lại.

Ngôi nhà trẻ trung, ấm cúng của cặp vợ chồng trẻ với chi phí 950 triệu ở Đà Nẵng - Ảnh 12.
Ngôi nhà trẻ trung, ấm cúng của cặp vợ chồng trẻ với chi phí 950 triệu ở Đà Nẵng - Ảnh 13.

Khoảng giếng trời xanh mát

Phòng ngủ trong nhà không quá rộng nhưng ấm cúng và có sự kết nối với thiên nhiên nhờ khoảng đệm trồng cây xanh. Nhìn chung kiểu thiết kế này vừa đảm bảo được tiện nghi, vừa đem đến sự thư giãn cho chủ nhân, thực sự là kiểu phòng ngủ đáng tham khảo cho những người vừa muốn hiện đại, vừa muốn đối thoại với thiên nhiên.

Ngôi nhà trẻ trung, ấm cúng của cặp vợ chồng trẻ với chi phí 950 triệu ở Đà Nẵng - Ảnh 14.
Ngôi nhà trẻ trung, ấm cúng của cặp vợ chồng trẻ với chi phí 950 triệu ở Đà Nẵng - Ảnh 15.

 Thông tin công trình

Tên công trình: Oliu House

Địa điểm: Nam Xuân Hòa, Cẩm Lệ, Đà Nẵng

Thiết kế: nhóm kiến trúc sư M-Design

Diện tích sử dụng: 177m2

Tổng chi phí hoàn thiện + nội thất tầng 1: 950 triệu đồng



Theo Eyes


Helino

Gần đây, tôi đọc được hai câu chuyện gia đình quốc tế làm bản thân mình nghĩ cứ nghĩ mãi đến chuyện dạy con ở Việt Nam.

Câu chuyện 1: Bố mẹ Mỹ kiện con trai 30 tuổi ra toà vì tội ăn bám.

Cách đây 8 năm, Michael Rotondo thất nghiệp và quay trở lại ở cùng với bố mẹ. Trong suốt 8 năm, anh không đóng góp gì về mặt tài chính cũng không chịu giúp đỡ việc nhà. Kể từ khi anh 30 tuổi, bố mẹ đã nhiều lần yêu cầu anh ra ở riêng và còn đề nghị giúp đỡ anh chàng trong quá trình này, nhưng anh chàng từ chối, để rồi bố mẹ phải kiện anh ra toà. Michael xin toà án cho ở nhà thêm 6 tháng nữa, nhưng thẩm phán bác bỏ đòi hỏi quá đáng này của anh.

Câu chuyện 2: Bố mẹ ngồi ghế hạng sang, con ngồi ghế hạng thường.

Gần đây, phóng viên truyền hình người Anh Kirstie Allsopp gây ra tranh cãi khi tiết lộ khi đi máy bay, chị và chồng ngồi ghế hạng sang trong khi hai cậu con trai, 10 và 12 tuổi, ngồi ghế hạng thường. Một số người tấn công Kirstie với lý lẽ rằng cha mẹ như thế là vô trách nhiệm, đi máy bay phải ở gần con cái để mà quản nó. Kirstie phản bác lại rằng 10 và 12 tuổi là lớn rồi, không cần người lớn phải kè kè ở bên.

Theo Kirstie, ngồi máy bay hạng sang là một phần thưởng mà bạn phải làm việc rất vất vả mới có được. Cho con ngồi ghế hạng sang là chiều chuộng con quá đáng, sẽ làm hư con. “Nếu đẻ ra nó đã được hưởng thụ như thế, nó đâu còn phải phấn đấu vì điều gì.”

Huyền Chip: Cha mẹ có cần tận lực hy sinh vì con cái không? Nếu để con hưởng thụ từ sớm thì sẽ không biết phấn đấu - Ảnh 1.

Ảnh minh họa: Jean Giraud

Hai câu chuyện này không phải là những câu chuyện thường ngày ở nước ngoài, vì nếu thường xuyên gặp thì nó đã không được lên báo. Nhưng đặt trong văn cảnh gia đình Việt Nam, nó là điều không tưởng. 

Khá nhiều độc giả Việt Nam bình luận câu chuyện của Michael là “nực cười”, “chỉ có ở Mỹ”. Có một số bạn nói đùa rằng sắp bị bố mẹ kiện vì không chịu mang con cái về ở cùng với ông bà. Nếu ở Việt Nam, chắc Kirstie sẽ bị các bà mẹ “nhảy vào” chê trách vì làm mẹ mà không biết thương con.

Tôi thì lại thấy rất khâm phục các vị phụ huynh trong hai câu chuyện này. Điều duy nhất tôi băn khoăn là đáng ra bố mẹ của Michael Rotondo phải nghiêm khắc sớm hơn chứ không phải chờ đến khi anh chàng 30 tuổi.

Ở Việt Nam, chúng ta thường ca ngợi hết sức sự hy sinh của cha mẹ, lấy đó là thước đo cho việc hoàn thành thiên chức của họ. Mỗi khi ai đó muốn tôn vinh tấm lòng của cha mẹ, họ đều bắt đầu bằng câu chuyện cha mẹ đã tần tảo, lam lũ, hy sinh tuổi thanh xuân của họ như thế nào cho con cái.

Chính vì những lời tôn vinh này mà các bậc phụ huynh lấy nghĩa vụ chăm lo con cái là nghĩa vụ cho đến hết cuộc đời của mình. Khi đi xe taxi, bác lái xe bảo là con trai bác ra trường mà bác không có “chân” xin được việc cho con nên phải vạy mượn tiền cho nó sang Nhật học thạc sĩ. Mình hỏi sao bác lại phải xin việc cho con, bác bảo ơ hay làm cha mẹ thì phải lo đường sống cho con chứ. Một bác bán hoa ngoài 70 vẫn phải dạy sớm đi lấy hoa bán để trả tiền cho con thuê nhà ở Hà Nội, nó tốt nghiệp nhưng chưa tìm được việc.

Những sự hy sinh này trước hết là làm cho cha mẹ rất khổ. Nhưng liệu những cái khổ này có là cần thiết? Liệu thương con có luôn đồng nghĩa với việc phải hy sinh hết những gì mình có? Và liệu hy sinh hết những gì mình có lại là tốt cho con?

Huyền Chip: Cha mẹ có cần tận lực hy sinh vì con cái không? Nếu để con hưởng thụ từ sớm thì sẽ không biết phấn đấu - Ảnh 2.

Các cụ nhà ta có câu “lửa thử vàng, gian nan thử sức.” Sự hy sinh hết mình vì con cái đó của cha mẹ Việt đã cướp đi cơ hội thử sức của các bạn trẻ, khiến các bạn trẻ trở nên thụ động, lười biếng, vô trách nhiệm, thiếu tính kiên trì, chỉ biết hưởng mà không biết làm. 

Con trai bác lái xe taxi sẽ không bao giờ biết cách tự tìm việc. Sau này khi bố mẹ đã qua đời và cậu chẳng may mất việc, cậu sẽ phải làm sao? Con bác bán hoa không học được cách tự chịu trách nhiệm về cuộc sống của mình, cứ ỷ lại chờ người khác nuôi. 

Tôi đồng cảm với sự khó khăn khi tìm việc trong xã hội ngày nay, nhưng tôi cũng tin rằng thanh niên 20 tuổi bẻ gẫy sừng trâu, chân tay đầy đủ, không có lý gì mà không thể tự kiếm sống bằng sức lao động của chính mình được. Lái xe taxi, chạy grab, bán hoa, chạy bàn, mở shop trên mạng… Bố mẹ chúng ta già cả mà vẫn kiếm được tiền thì chúng ta cũng phải kiếm được tiền.

Thay vì cứ tôn vinh các bậc làm cha làm mẹ hy sinh hết mình vì con và gây ra áp lực rằng cha mẹ thì phải hy sinh hết mình vì con cái, chúng ta cần tôn vinh các bậc phu huynh có thể dạy con nên người mà vẫn biết hưởng thụ cuộc sống của riêng họ. 

Chúng ta cần tôn vinh các bậc phụ huynh khi đến tuổi nghỉ hưu biết nghỉ ngơi cho dù con của họ có đang thất nghiệp hay không. Chúng ta cần tôn vinh những bố mẹ già biết thư giãn, uống trà, đi du lịch, gặp gỡ bạn bè mà không để bản thân ngày ngày vướng bận cháu chắt. Chúng ta cần tôn vinh những bố mẹ phụ huynh dám lấy lại không gian dành cho riêng mình ở tuổi già, không phải “chứa chấp” con cái đã trưởng thành chỉ vì “tụi nó” không đủ tiền thuê nhà.

*Bài viết thể hiện quan điểm cá nhân của tác giả.



Huyền Chíp


Theo Trí Thức Trẻ

Bạn ngưỡng mộ đám bạn của mình ngày một bay cao bay xa, bạn muốn được như vậy, ấy vậy mà hằng ngày bạn vẫn luôn phải giằng co với sự lựa chọn rằng mấy giờ mình nên thức dậy?

Cái bạn cho rằng là giới hạn thì lại là điểm khởi đầu của người khác.

Trái tim yếu đuối chỉ là lời biện hộ cho việc bạn quá nhàn rỗi.

Có khi nào mà bạn cách ước mơ ngày một xa không?

Khi 30, chúng ta thường thích nói về suy nghĩ của chính mình, hoặc do cuộc sống hàng ngày bình thường quá, bạn muốn làm chút việc gì đó, nhưng năm này qua năm khác, ngày hôm nay dường như vẫn chỉ là ngày hôm qua với suy nghĩ y hệt như thế. Đợi cho đến khi người khác làm được rồi bạn mới nước mắt lưng tròng mà nói rằng lúc đó bản thân mình cũng muốn làm như vậy mà rốt cuộc lại không hề làm. Bạn không làm thì còn khóc cái nỗi gì?

01

Đêm giao thừa năm ấy, thầy giáo Hà nói với tôi rằng: “Tết năm nay thầy không nghỉ, đang thiết kế giáo án dậy hai môn nữa.”

Lúc đó tôi nghĩ thầy điên mất rồi.

Tôi và thầy giáo Hà quen biết khá lâu. Tôi thường hay ngồi dưới phát biểu cảm nghĩ trước những tác phẩm của thầy, còn thầy vừa hay lần ấy lên thủ đô lại mời tôi ăn cơm. Nhưng gặp đúng lúc tôi đang ốm, không thể lết ra khỏi cửa nên đã từ chối. 

Lúc đó, tôi chỉ mơ hồ biết được rằng thầy đang chạy một tài khoản facebook, có cả triệu người theo dõi. Thầy ấy còn đang viết một cuốn sách về quản lý tài chính và phần mềm…

Có một thời kỳ tôi đã mua rất nhiều các chương trình học tập của thầy giáo Hà. Nói chuyện nhiều với thầy tôi mới nhận ra rằng thầy ấy không hề đơn giản. Nhà thầy rất nghèo, dù thi đỗ đại học nhưng biểu hiện trong học tập cũng rất bình thường, thế là thầy đã nghiên cứu phương pháp học tập trong vòng nửa năm và nhanh chóng trở thành học sinh xuất sắc của trường. 

Sau khi tốt nghiệp thầy làm việc trong doanh nghiệp quốc doanh một thời gian. Thầy cảm thấy công việc này không phải thứ bản thân mình mong muốn, thế là thầy chuyển sang làm việc cho công ty tiền tệ. Làm được một thời gian, thầy liền từ bỏ công việc này với mức lương lúc đó lên tới mấy chục triệu đồng và bắt đầu khởi nghiệp. 

Hiện tại thầy đang nghiên cứu về account. Đây là lần khởi nghiệp thứ ba của thầy. Doanh thu thì tôi không biết rõ, nhưng thầy chỉ tùy ý nói ra một con số thôi cũng khiến tôi cảm thấy sao mà ghét những người giàu có đến thế!

Cái bạn cho là GIỚI HẠN thì lại là ĐIỂM KHỞI ĐẦU của người khác: Bứt phá sớm để không hấp hối ở tuổi 40 - Ảnh 1.

Sau năm đó, vào một buổi tối, tôi có nhờ thầy chỉ giáo một vấn đề, tiện thể tôi hỏi: ” Tại sao thầy học bất cứ thứ gì cũng vừa giỏi vừa nhanh vậy? Tại sao học cái gì thầy cũng có thể nhanh chóng trở thành cao thủ, lại còn kiếm được nhiều tiền? Đến ngay cả chạy một account có ba bốn tháng mà cũng hơn hẳn tụi em chạy cả một hai năm? Thầy có bí mật gì đúng không? Thầy nói cho em đi?

Thầy chỉ đáp đúng một câu: “Tôi có một mục tiêu, đó là có thể giúp mọi người cùng nhau học tập, cùng nhau trưởng thành, nên cả năm tôi không nghỉ ngơi, cần mẫn, chăm chỉ, cố gắng, không ngừng suy nghĩ, sáng tạo và đột phát.”

Đương nhiên có thể bạn sẽ nói liều mạng như vậy thì không hề tốt cho sức khỏe. Cả năm không nghỉ ngơi sẽ không biết gì đến việc tận hưởng cuộc sống. Sống như vậy thì làm gì có ý nghĩa? Thực ra không hẳn là như vậy. Nếu như bạn muốn làm điều gì đó, nhưng cứ tan ca là bạn về nhà xem tivi, tết nhất đánh bài thì nghĩ xem bạn có thể thực hiện được điều muốn làm hay không?

02

Gần đây tôi có quen một tiền bối, bà ấy họ Hoàng, lúc trước là Phó Tổng Giám đốc của một doanh nghiệp lớn, giờ bỏ việc về mở công ty, chuyên làm về tương mè. Em gái bà là đồng nghiệp trước đây của tôi, biết tôi mới sinh xong liền nhờ chị gái mang vài chai tương mè tới cho tôi. Bà Hoàng khi mang quà tới mới phát hiện ra mình chính là độc giả của tôi, follow tài khoản của tôi từ khá lâu rồi, thế là bà hẹn gặp.

Lần gặp gỡ ấy đã khiến tôi vô cùng xúc động.

Bà Hoàng đến sớm hơn nửa giờ đồng hồ so với thời gian chúng tôi đã hẹn trước. Bà rất hiền hòa, lại còn mang đến cảm giác thân mật. Tôi thật sự rất tò mò, một vị lãnh đạo của một Công ty lớn, rời vị trí Phó Tổng Giám đốc, một người mà được cả gia tộc vô cùng hãnh diện, tại sao lại có thể đi kinh doanh tương mè chứ?

Cái bạn cho là GIỚI HẠN thì lại là ĐIỂM KHỞI ĐẦU của người khác: Bứt phá sớm để không hấp hối ở tuổi 40 - Ảnh 2.

Bà ấy nói với tôi rằng: “Tôi đã làm mười mấy năm ở đó rồi. Có một ngày tôi tự nhiên muốn đi xem thế giới bên ngoài như thế nào. Nhưng lúc đó tôi đã hơn bốn mươi, mọi người khuyên tôi hãy an phận, đợi công thành danh toại là ok rồi. Cả nhà đều tự hào về tôi, nhưng họ không biết tôi có nỗi khổ và sự bất an của riêng mình. Mọi thứ đối với tôi đã quá thuần thục, lẽ nào những ngày tháng tiếp theo tôi cứ phải lặp đi lặp lại những công việc ấy cho đến khi nghỉ hưu hay sao?”

“Cô có biết thân làm một vị lãnh đạo cấp cao, ra quyết tâm từ bỏ chức vị khó khăn đến mức nào không? Cả gia đình và bạn bè đều khuyên tôi hãy suy nghĩ kỹ, họ đều cho rằng tôi chỉ nghĩ vậy thôi. Chỉ có chồng tôi là đồng ý. Tôi lập tức từ chức. 

Dựa vào kinh nghiệm và mối quan hệ nhiều năm của mình, tôi đã chọn được công xưởng và nguồn nguyên liệu tốt nhất. Lúc trước tôi là Phó Giám đốc sản xuất, chưa từng kinh doanh bao giờ, thế là tôi chỉ biết không ngừng học hỏi, đi gặp từng người, mang sản phẩm đến từng nhà và giới thiệu. 

Tôi làm được một năm, từ không có gì, giờ tôi đã quen được khá nhiều người cùng trong ngành kinh doanh. Mặc dù họ đều nhỏ tuổi hơn, nhưng tôi học hỏi được rất nhiều điều từ họ. Giờ lợi nhuận một tháng cũng không tồi, tôi cảm thấy khá hài lòng.”

Tôi nhìn bà ấy nói, thấy dáng vẻ đầy phấn khích của bà mà cảm thấy bà thật tuyệt. Bà là người mà chỉ cần nói đến ước mơ thôi là đôi mắt sẽ sáng rực lên. Có thể thứ ánh sáng đó sẽ luôn sáng chói khi bạn mới hai mươi, nhưng cùng với thời gian ánh sáng ấy sẽ nhạt dần.

Không phải ai ở độ tuổi 40 cũng có thể đưa ra những lựa chọn mới.

Không phải ai ở độ tuổi 40 cũng có thể từ bỏ cuộc sống vốn đã yên phận, bắt đầu xuất phát lại từ đầu trước sự đồng loạt phản đối của mọi người.

Ước mơ là gì? Không ai biết! Nhưng ở độ tuổi 20 nó sẽ luôn là ánh sáng chói lòa, còn đến 30 thì nó đã dần hấp hối chứ đừng nói tới độ tuổi 40.

Khi tôi 20, tôi thích thao thao bất tuyệt về những kế hoach của mình, cảm thấy mình có quá nhiều sáng kiến, và sáng kiến nào cũng thật lợi hại, nếu thực hiện ắt hẳn sẽ kinh thiên động địa lắm. Ấy thế nhưng càng trưởng thành tôi càng không thích nói nhiều, bởi tôi phát hiện ra nói thì dễ mà làm mới khó. Giấc mơ mà chỉ biết nói miệng thì nó mãi mãi chỉ là lời nói mà thôi.

Khi 30, ai cũng muốn bản thân mình làm một nên một điều gì đó, nhưng đến cuối cùng lại chọn cuộc sống an phận. Tôi cảm thấy tiếc nuối khi nhìn thấy vấn đề này trong đám bạn của mình, phần lớn con người ta thất bại chỉ vì hai chữ ” chờ đợi”



Thu Hằng


Theo Trí Thức Trẻ

Qua tuổi 30, đi làm nhiều nơi, gặp nhiều người, chúng ta thấy nhiều người thành công từ rất sớm. Thành công ở đây không có nghĩa là không thất bại, nhiều người trong số họ đã thất bại một vài lần, điều quan trọng là họ luôn biết cách vươn lên. 

Khi quan sát những con người tiêu biểu này, chúng ta thấy cách họ sử dụng thời gian rất khác biệt với phần đông những người “thường thường bậc trung” – những người đã hơn 30 mà chưa có một thành tựu đáng kể gì trong sự nghiệp. Đó là cách họ đối phó với khó khăn và rủi ro, và lạ thay, chúng ta hiếm khi thấy họ kêu ca hay phàn nàn. Mạng xã hội của những con người đầy năng lượng này chỉ toàn là tin tức chuyên môn. Liệu đây có phải là bí quyết thành công của họ: Chỉ tập trung vào chuyên môn và không thở than khi gặp khó?

Những lời lý giải sau đây sẽ giúp chúng ta ý thức được cái vô nghĩa của việc than phiền vô tội vạ.

Kêu ca là một sản phẩm của tâm lý nạn nhân

Không có gì sai khi nhận thức được những khó khăn và rủi ro của một tình huống nhưng có một sự khác biệt lớn khi bạn quyết định từ bỏ và phàn nàn về những khó khăn hay rủi ro đó. Lúc đó bạn đã tin rằng bạn là nạn nhân chứ không phải là người chiến thắng. Và khi chúng ta kêu ca về mọi thứ xung quanh, chúng ta sẽ giống như một đứa trẻ luôn đòi hỏi mọi thứ phải tốt đẹp với mình. 

Hãy dành nhiều thời gian hơn để suy nghĩ về lựa chọn của mình trước khi chúng ta bắt đầu thả trôi những cảm giác trẻ con của mình ra xung quanh. Thành công nào cũng đòi hỏi những sự tìm tòi và hy sinh nhất định, nếu bạn cảm thấy mình chưa sẵn sàng thì hãy ra đi trong im lặng. Việc than phiền về những khó khăn trên con đường sự nghiệp của bạn chỉ chứng tỏ một điều: bạn đang bất lực với nó.

Một người thành đạt sẽ không tốn thời gian để kêu ca, còn bạn, mỗi ngày dành cho bao nhiêu giờ đồng hồ để mơ hão và than vãn? - Ảnh 1.

Phàn nàn cũng là một sự lãng phí thời gian

Người nói nhiều thì không có thời gian để hành động. Ngoài ra khi những lời nói đó là những lời tiêu cực như kêu ca, buồn bã, chán nản thì lại càng tệ hơn. 

Chắc mỗi người chúng ta sẽ có một người bạn mà luôn than phiền về mọi thứ xung quanh? Chắc chắn 5 hay 10 năm sau họ vẫn tiếp tục than phiền về những vấn đề đấy, bởi vì họ đã quen thuộc với việc kêu ca, và khi kêu ca chán chê thì họ không còn động lực để thực sự thay đổi điều gì. Đó là một sự lãng phí thời gian mà không một người thành công nào muốn vướng phải.

Hãy nhớ rằng “Kẻ yếu đuối sẽ thay đổi lời kêu ca của họ, nhưng họ không bao giờ giảm thời gian để kêu ca”.

Ca thán là một hành động thiếu trách nhiệm và có tính lây lan

Nếu bạn muốn trở thành một người trách nhiệm thì hãy tránh kêu ca. Những lời than phiền không mang tính xây dựng chỉ làm mọi thứ tồi tệ hơn. Tệ hại hơn, những lời này sẽ tạo thành thói quen và thói quen này sẽ cản trở rất nhiều trong con đường sự nghiệp của bạn. 

Nếu bạn muốn chê trách sếp của bạn vì lương thấp, hãy nhìn nhận một thực tế rằng bạn là người chọn công việc và đi làm mỗi ngày. Nếu bạn cho rằng môi trường làm việc không phù hợp, hãy nhớ lại rằng chính bạn đã chọn làm việc ở đây chứ không phải ở nơi nào khác. 

Thay vì đổ lỗi hãy nghĩ cách để thay đổi. Điều đó thể hiện sự trách nhiệm với công việc và quan trọng hơn, trách nhiệm với chính bản thân bạn.

Các cụ có câu: Ngưu tầm ngưu, mã tầm mã. Bạn có muốn làm bạn với những người thờ ơ trong cuộc sống hay bạn muốn thu hút những người cầu tiến và sẵn sàng làm việc vượt qua khó khăn? 

Hãy tưởng tượng những người hay phàn nàn kêu ca giống như một con tàu bị hỏng động cơ. Công việc của họ trở nên bế tắc, thái độ của họ giống như một con tàu chỉ quay mòng mòng một nơi. Họ không thể đi tới đâu và chắc chắn rằng “khách hàng” của họ không bao giờ hạnh phúc. Những “con tàu” này sẽ tụ tập với nhau để cùng chìm trong những câu chuyện và lời thở than của họ.

Một người thành đạt sẽ không tốn thời gian để kêu ca, còn bạn, mỗi ngày dành cho bao nhiêu giờ đồng hồ để mơ hão và than vãn? - Ảnh 2.

Than thở sẽ làm bạn tập trung vào khía cạnh xấu của vấn đề, và bỏ quên những điều tích cực

Khi chúng ta than thở về khó khăn, não bộ sẽ tập trung vào điều đó mà quên mất đi mặt khác của vấn đề: những cơ hội ẩn đằng sau chúng. Rất nhiều bạn trẻ vốn chưa có thói quen tập trung thường xao nhãng điều này và bỏ qua nhiều cơ hội quý giá. Chúng quy là do chìm đắm quá lâu vào mặt tích cực của vấn đề rồi chần chừ mà bỏ lỡ thời cơ.

Phàn nàn sẽ đẩy những người yêu quý của chúng ta ra xa

Đây có lẽ là điều quan trọng nhất: Không ai muốn ở bên một người xuốt ngày phàn nàn và mang quá nhiều năng lượng tiêu cực. Những lời kêu ca sẽ bào mòn hi vọng, sự cảm thông hay ý chí của chúng ta. 

Một nghiên cứu khoa học chỉ ra rằng việc đọc và tiếp cận những thông tin tiêu cực gây ra một phản ứng dây chuyền trong não bộ, qua đó bộ não tiết ra những hormone tạo cảm giác lãnh đạm cho người nghe. Hãy nhớ rằng không ai muốn bắt đầu và kết thúc một ngày bởi những lời mệt mỏi. Chúng ta luôn bị thu hút bởi sự tích cực và vì thế những người tiêu cực sẽ mất dần những mối quan hệ thân thiết.

Chúng ta có thể nói ra ý nghĩ và chia sẻ cảm xúc của mình, nhưng hãy biết dừng lại đúng lúc. Vì một tương lai tốt đẹp hơn!



Baxo


Theo Trí Thức Trẻ

Khi Warren Buffett, chủ tịch kiêm CEO của Berkshire Hathawy chia sẻ kinh nghiệm, sự khôn ngoan của mình, sự lựa chọn tốt nhất dành cho bạn là hãy dừng lại những việc đang làm và lắng nghe bởi mỗi câu ông nói đều là một bài học quý giá cho nhiều người.

Tôi đã đọc nhiều cuốn sách, những bức thư gửi các cổ đông hàng năm, nghe những bài phát biểu của ông trong những năm qua. Và rồi tôi phát hiện ra một câu trích dẫn khiến tôi liên tưởng tới vấn đề làm sao để tuyển dụng được những nhân viên phù hợp.

Warren Buffett đã nói: “Bạn đang tìm kiếm ba điều cơ bản ở một người: thông minh, giàu năng lượng và chính trực. Và nếu họ không có điều cuối cùng thì đừng để tâm tới hai điều trước đó. Mọi người ai cũng thông mình và tràn đầy năng lượng – nếu không bạn sẽ không ở đây. Nhưng tính chính trực lại phụ thuộc vào bạn. Bạn sinh ra không có sẵn điều đó và bạn cũng không thể học nó ở trường”.

Buffett nói thêm rằng nếu bạn không có tính chính trực, trí thông minh và năng lượng sẽ giết chết bạn. Ông cũng nói đùa: “Nếu bạn thuê ai đó không chính trực, bạn thực sự đang muốn họ trở thành những nhân viên lầm lì và lười biếng.”

Bí quyết chọn người của Warren Buffett: Gói gọn trong hai chữ đơn giản nhưng lại thấm đến từng từ, không chỉ nhà tuyển dụng mà ai cũng nên đọc và ngẫm - Ảnh 1.

Thông minh và làm việc chăm chỉ hơn 6 thập kỷ qua, Warren Buffett không những là một trong những nhà đầu tư hàng đầu thế giới mà còn trở thành một tỷ phú nổi tiếng. Tuy nhiên, sự chính trực vẫn luôn là điều kiện, lựa chọn hàng đầu khi ông tuyển dụng nhân viên và cũng sẽ luôn là lựa chọn đúng đắn cho bất cứ ai đang tìm kiếm thành công.

Ông chia sẻ: “Bạn chọn việc không trung thực, keo kiệt, hà khắc, ích kỷ và tất cả những điều mọi người không thích ở người khác. Tất cả chúng ta đều có sự lựa chọn. Một số người nghĩ rằng ngưỡng mộ giống như một cái bánh ngọt, nếu người khác cắn một miếng, phần của bạn sẽ ít đi. Nhưng sự thật lại hoàn toàn trái ngược.”

Cách tìm kiếm một con người chính trực

Khi nói đến việc tìm đúng người, nhà tuyển dụng phải đào sâu suy nghĩ để có được câu trả lời họ cần, để cảm thấy tự tin rằng những ứng viên tốt nhất cho công việc có tính chính trực để hoàn thành công việc xuất sắc nhất có thể. Nếu không, “một quả táo có sâu” có thể sẽ là điều tai hại đối với một doanh nghiệp.

Mặc dù có nhiều cách khác nhau để kiểm tra các ứng viên: thông qua kiểm tra lý lịch, tiền sử bệnh tật và các phương thức kiểm tra khác, nhưng tôi muốn đề xuất các câu hỏi phỏng vấn dựa trên hành vi sơ bộ sau đây để tìm hiểu bản chất của một con người:

Bí quyết chọn người của Warren Buffett: Gói gọn trong hai chữ đơn giản nhưng lại thấm đến từng từ, không chỉ nhà tuyển dụng mà ai cũng nên đọc và ngẫm - Ảnh 2.

1. Hãy cho tôi biết về khoảng thời gian khi mà sự tin cậy của bạn bị thử thách. Bạn phản ứng như thế nào?

2. Cho tôi biết về một khoảng thời gian cụ thể khi bạn phải xử lý một vấn đề khó khăn liên quan đến các vấn đề công bằng hoặc dân tộc.

3. Lần cuối cùng bạn “phá vỡ các quy tắc” là khi nào? Tình hình lúc đó như thế nào và bạn đã làm gì?

4. Bạn sẽ làm gì nếu nghi ngờ một nhân viên nào đó đã quấy rối hoặc ăn cắp đồ của một nhân viên khác?

5. Mô tả một tình huống mà bạn cho rằng đồng nghiệp đã làm điều gì đó không phù hợp. Bạn đã làm gì?

6. Hãy nghĩ tới một tình huống mà bạn đã không tin tưởng một đồng nghiệp nào đó hay người giám sát và việc đó khiến cho mối quan hệ giữa bạn và họ trở nên căng thẳng. Bạn đã thực hiện những bước nào để cải thiện mối quan hệ?

7. Khi làm việc với mọi người nói chung, hãy mô tả mối quan hệ ưa thích mà bạn muốn tạo lập với họ. (câu hỏi này được sử dụng để đánh giá sự trung thực và khả năng giao tiếp mở).

8. Bạn đánh giá cao nhất những giá trị nào trong môi trường làm việc nhóm? (Gợi ý: bạn đang tìm kiếm những thứ như sự trung thực, công bằng, cởi mở và tin tưởng vào câu trả lời của bạn.)

9. Nếu chúng tôi từng có một mối ràng buộc với một khách hàng, bạn có sẵn lòng nói một lời nói dối để giúp chúng tôi thoát khỏi ràng buộc đó không?

10. Người quản lý hiện tại/ trong quá khứ của bạn nhận xét điều gì khiến bạn trở nên có giá trị nhất đối với họ? (Gợi ý: lắng nghe các manh mối dẫn tới tính chính trực.)

Cuối cùng, hãy nhớ rằng, nếu bạn thuê một người giàu năng lượng và có trí thông minh cao, nhân viên đó có thể là một ngôi sao nhạc rock. Tuy nhiên, nếu thuê một ngôi sao nhạc rock tràn đầy năng lượng và thông minh, nhưng ít chính trực, người đó thực sự sẽ là một tên trộm thông minh và nhanh nhẹn chính hiệu đấy!



Theo Nguyễn Nguyễn


Nhịp sống kinh tế